銷售總監(jiān)崗位的職責說明（精選32篇）
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇1
職責：
1、 參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營目標的實施方案和預算方案。
2、 市場開發(fā)管理，組織市場調(diào)研和需求分析，負責公司各項業(yè)務的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，實現(xiàn)目標。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系，維護與重要客戶間的良好合作關系，做好售后服務。
5、 組建銷售團隊，合理分配任務。
6、 建立并完善銷售人員培訓體系。
7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學相關行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉第三方醫(yī)學檢驗市場。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，一定的區(qū)域市場策劃能力和運作管理能力，市場敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。
7、良好的公關能力。
8、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇2
職責：
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2.擴大企業(yè)知名度和資源;
3.帶領團隊，為公司爭取最大利益;
4.生產(chǎn)制造領域渠道開拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶關系維護;
5. 有創(chuàng)業(yè)背景或項目管理經(jīng)驗，有合作者心態(tài)，可與公司一起孵化項目，合作共贏;
6.具備出資能力者更佳，可獨立運作該項目;
7.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
8.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
9、打造制造行業(yè)頭部客戶，夯實產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場景;
10、作為行業(yè)專家，參加行業(yè)峰會論壇，推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè);
2.在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;
3.對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認知;
4.對于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務場景有自己的見解;
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇3
職責：
1、負責房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護，完成階段性銷售目標;
2、根據(jù)公司業(yè)務類型負責拓展資源客戶，洽談業(yè)務
3、有獨立開拓客戶能力，并有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求，制定服務方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力，媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇4
1.根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。
2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。
4.負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
5.負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6.對區(qū)域營銷費用負責。
7.根據(jù)市場情況，有權向公司提出業(yè)務員招聘申請，經(jīng)公司同意后，負責業(yè)務員的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇5
1、收集各分公司區(qū)域行業(yè)信息,對產(chǎn)品推廣市場策略提出建議;
2、分析市場變化情況，分析競爭者市場策略，總結和預測未來市場發(fā)展趨勢，分析裝載機市場發(fā)展趨勢;
3、制定裝載機營銷計劃并負責督促各分公司執(zhí)行相應銷售計劃、完成銷售指標;
4、各分公司的銷售管理，向董事長直接匯報。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇6
職責：
1、協(xié)助決策層制定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略，負責其業(yè)務領域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;
2、制定部門全年業(yè)務，完成公司下達的全年度經(jīng)營目標;
3、結合公司發(fā)展階段，配合上級制定切實可行的營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌;
4、負責對部門銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作;
5、為部門內(nèi)銷售人員制定分部分項目標，并提供必要市場營銷培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理、經(jīng)濟、公關等相關專業(yè);
2、有5年以上市場管理相關或環(huán)境檢測相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力，熟悉市場營銷，兼有業(yè)務拓展能力;
4、具有較強的領導能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務分析能力;
5、具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇7
職務名稱：國外銷售總監(jiān)
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：外貿(mào)跟單員
本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理
工作責任：
一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
（一）正確掌握市場
1、 定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的'總方向和總精神。
3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。
（三）管理銷售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作
二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項：
（一） 負責國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
（二） 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
（三） 負責國外業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。
（四） 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
（五） 負責國外銷售部銷售業(yè)務管理：
1、 定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。
6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。
（六）做結傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。
三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯 報總經(jīng)理。
（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。
（三） 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。
（四） 常規(guī)工作如下：
1. 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2. 負責每日的記帳。
3. 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4. 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5. 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6. 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7. 負責銷售部辦公用品的管理。
8. 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作
9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續(xù)。
10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、 配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。
13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇8
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結果，有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預算，獎懲制度 。
5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇9
1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;
2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務;
3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結果負責任;
4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;
5、與各部門并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團隊。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇10
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇11
依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務目標為標準，制定銷售區(qū)年度工作計劃及實施方案，整合銷售區(qū)現(xiàn)有資源進行年度目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保銷售區(qū)年度工作計劃的完成。
擬定銷售區(qū)營銷策略和計劃，制訂預防和改正措施，確保完成銷售區(qū)營銷目標和營銷計劃。
協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
制定銷售區(qū)各階段渠道促銷政策、消費者促銷方案、活動方案;
參與銷售區(qū)合同談判，進行把控并簽訂，對一般性銷售合同、協(xié)議給予指導、審核并簽批。
6.定期和不定期拜訪銷售區(qū)內(nèi)各渠道重點客戶及團購客戶，及時了解和處理問題。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇12
1.開拓車商，合作銷售二手車;
2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;
3.擬定各種合作合同、銷售合同，制定各項營銷制度;
4.對公司業(yè)務指標達成負責。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇13
崗位職責:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大營運計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
5、組織制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,通過對公司人力、產(chǎn)品、市場、拓展、督導等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;
6、組織制定營運中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,組建、建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運團隊。
任職資格:
1、本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長制定公司運營管理體系及運營規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計劃與執(zhí)行能力。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇14
職責：
1、負責公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運營及銷售目標負責，帶領團隊完成年度指標;
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道，負責公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業(yè)績指標并能根據(jù)結果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學歷，有5年以上電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，能夠面對壓力及挑戰(zhàn);
4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力、良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇15
職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務指標，并制訂完成計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;
5、組建、培訓、培養(yǎng)、管理銷售團隊
任職要求：
1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機專業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗;
3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;
4、為人誠信，具有較強的領導與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開拓意識和創(chuàng)新思維，良好的溝通及團隊管理經(jīng)驗。
5、對網(wǎng)絡營銷有深刻的理解和認知，有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇16
1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;
2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;
3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領導安排的其他經(jīng)營性工作安排;
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇17
1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。
2、協(xié)助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養(yǎng)。
3、負責團隊建設與擴充，負責優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。
4、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。
6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。
7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇18
1、進行產(chǎn)品和渠道銷售團隊建設和團隊管理；根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產(chǎn)品銷售推進，達成銷售、收款目標；
3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關渠道獲取商務信息，并予以跟進；
4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力，并協(xié)助本部門銷售經(jīng)理達成分解到人的銷售額目標；
5、對個人及團隊的年度目標達成負責。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇19
職責：
1、根據(jù)公司市場業(yè)務發(fā)展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產(chǎn)品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結果。
3、負責新老客戶關系的開發(fā)與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標。
5、控制銷售預算，確保業(yè)績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上電子商務工作經(jīng)驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經(jīng)驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇20
【崗位職責】：
1、負責公司廣告銷售及客戶開發(fā)；
2、進行日常的客戶溝通聯(lián)絡和業(yè)務拓展工作；
3、進行客戶關系管理，整理、維護和分析客戶資料；
4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；
5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進；
6、有豐富的.銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【任職要求】：
1、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感。
2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，抗壓能力強。
4、營銷、市場或相關專業(yè)專科及以上學歷；
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗（戶外媒體/電視媒體等），具有上團隊管理經(jīng)驗；
6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇21
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量，負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
崗位要求：
1、大專以上學歷 ，五年以上相關崗位工作經(jīng)驗
2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先
3、 較強的市場開拓能力;
4、 具有較好的溝通談判能力;
5、 有較好的抗壓性
6、 能適應短期出差。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇22
1、負責區(qū)域內(nèi)脫硫、脫硝項目的開發(fā)、運作、商務談判和合同簽訂;
2、對區(qū)域內(nèi)的所有項目承擔管理及整體考核職責，指導銷售經(jīng)理開展項目市場工作。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇23
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負責管理并監(jiān)督項目相關各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;
4、負責團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng);
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇24
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標;
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;
3、維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系;
7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
10、建立和發(fā)展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇25
崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責國內(nèi)外領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；制定公司整體銷售規(guī)劃。
2、全面負責公司工業(yè)機電產(chǎn)品的銷售運作；組織落實市場調(diào)研，分析市場競爭狀況，包括需求趨勢、價格走向、產(chǎn)品結構、競爭者動向以及可能的對策。
3、設置銷售目標，銷售戰(zhàn)略，銷售預算及獎懲計劃；負責部門管理費用預算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，對部屬員工的工作進行考核，并完善相關的績效考核體系，指導并協(xié)助銷售團隊完成銷售指標。
5、定期走訪客戶，分析現(xiàn)有的`客戶資源，深度挖掘客戶數(shù)據(jù)，評測客戶有效率，跟蹤區(qū)域重點項目，妥當處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，維護客戶關系并建立客戶管理數(shù)據(jù)庫。
6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產(chǎn)品的市場推廣宣傳，提升品牌和企業(yè)形象。
7、定期向總經(jīng)理提供銷售現(xiàn)狀報告和銷售發(fā)展計劃報告；完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職資格
1、具有市場營銷，工業(yè)機電產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；大學電機/機械本科系畢業(yè)、英文能力聽說寫流利。
2、8年以上相關經(jīng)驗，豐富團隊建設經(jīng)驗，較強的營銷團隊管理能力。
3、具備良好的合同談判能力，市場開拓能力，決策判斷能力和計劃組織能力。
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
6、根據(jù)業(yè)務需要能夠出差。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇26
1、負責集團房地產(chǎn)項目銷售部的全面管理工作。負責營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務培訓、考核及工作的調(diào)配；
2、負責公司項目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務運作流程；
3、負責公司擬定項目的'市場調(diào)研、前期策劃及相關工作；
4、根據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項目的總體銷售目標，制定公司所有房地產(chǎn)項目的營銷方案；
5、指導制定項目價格體系和調(diào)價策略、項目推盤意見和調(diào)價意見，并對項目價格表進行審核；
6、負責審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題；
7、負責審核項目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡等所有發(fā)布廣告的設計；
8、全面負責公關事件和主題活動，并整合媒介資源；
9、負責集團銷售部會議的召開；
10、負責市場營銷成本及費用的整體控制；
11、負責房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標；
12、銷售體系框架的建立及人員的招聘；
13、負責按揭銀行、產(chǎn)權代辦公司的招投標及簽約手續(xù)；
14、負責房地產(chǎn)項目所有的市場和銷售合同的管理；
15、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密；
16、有較強的團隊管理能力、組織能力和激勵能力，能夠有效組建并帶領團隊開拓市場；
17、完成公司及上級領導交辦的其他工作任務；
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇27
職責：
1、負責合肥區(qū)域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單;
2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場，完成公司下達的經(jīng)營指標;
3、參與商務談判，簽署商務合同并負責合同收款;
4、跟蹤項目實施服務過程，維護與提升客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理或信息系統(tǒng)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備良好的客戶資源優(yōu)先;
3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩(wěn)重，積極主動，善于溝通，工作勤奮，具備強烈的經(jīng)營意識。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇28
職責：
建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產(chǎn)品銷售目標;
深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職要求：
醫(yī)學、生物學或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，至少5年以上相關工作經(jīng)驗。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經(jīng)常出差;
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇29
1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現(xiàn)年度和月度銷售目標2、通過開發(fā)、拓展和管理主要客戶來增加國內(nèi)的總銷售額
3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業(yè)客戶的開發(fā)
4、有效開發(fā)、維護和管理國內(nèi)渠道客戶，運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業(yè)績
5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃，提高在國內(nèi)的整體銷售業(yè)績
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇30
1. 根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略，制定推進策略、業(yè)務目標;
2. 負責政府行業(yè)應用軟件的市場工作，承擔任務指標;
3. 建立、維護、提升與客戶合作關系，保持經(jīng)常性溝通，爭取更多營銷資源;
4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進等提出參考意見。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇31
1. 對確保經(jīng)銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;
8. 對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.范圍內(nèi)的銷售折讓權。
銷售總監(jiān)崗位的職責說明 篇32
1、負責營銷策劃及實施
2、完成公司下達的各項主要經(jīng)營指標
3、擬定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預算方案
4、組織市場調(diào)研和需求分析