數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé)（通用34篇）
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、 參與或負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè);
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模型建立、模型跟蹤、模型優(yōu)化、模型維護(hù)、部署和評估;等閉環(huán)流程，為營銷、運(yùn)營及決策提供分析支撐及技術(shù)支持;
4、 使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法，構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵問題，從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律;
3、善于分析業(yè)務(wù)、能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)/數(shù)學(xué)模型，對大數(shù)據(jù)處理和分析工作有熱情;
4、熟悉常見爬蟲、反爬蟲技術(shù)，有爬蟲相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、 熟悉SAS、R、python等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先;
6、 有大數(shù)據(jù)相關(guān)(hadoop、spark)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有良好的溝通表達(dá)能力和分析報(bào)告制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能技術(shù)的研究，并將技術(shù)應(yīng)用在業(yè)務(wù)建模中
2. 結(jié)合實(shí)際場景，構(gòu)建算法模型并進(jìn)行訓(xùn)練驗(yàn)證，對模型和算法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和迭代
3. 和用戶溝通洽談，將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)理解，探索多種算法來解決業(yè)務(wù)問題
4. 核心算法研究，實(shí)踐探索，持續(xù)跟進(jìn)模型算法的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)預(yù)研
崗位要求：
1. 金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)方向擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，
3. 精通常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，了解各種算法的優(yōu)缺點(diǎn)和局限性;
4. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫，對 NoSql 有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5. 精通C++/java/Python中至少一門編程語言;
6. 有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建體系框架，公開數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，挖掘特征;
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃，需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定義;
3.基于現(xiàn)有真實(shí)用戶行為數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)能源的需求和業(yè)務(wù)場景;
4.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5.監(jiān)測分析產(chǎn)品運(yùn)營狀況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能改造和業(yè)務(wù)拓展方向，提出和落實(shí)產(chǎn)品優(yōu)化改造方案。
6.撰寫專題大數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
招聘要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
2、扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論知識，如描述性統(tǒng)計(jì)，推斷性統(tǒng)計(jì)，多元統(tǒng)計(jì)分析等
3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論與方法，如聚類分析，決策樹，邏輯回歸，關(guān)聯(lián)規(guī)則等
4、熟悉SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和匯總統(tǒng)計(jì)分析
5、精通Excel，主要包括數(shù)據(jù)透視表，函數(shù)，圖表和VBA等
6、熟練使用SPSS，SAS，R，Python中的任一工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作
7、邏輯思維能力強(qiáng)，表達(dá)條理清晰，善于用PPT寫作
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、海量大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，負(fù)責(zé)分析和評估數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)治理的水平并指導(dǎo)數(shù)據(jù)采集
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清理、預(yù)處理等數(shù)據(jù)質(zhì)量分析工作
3、能夠熟練使用Python編程,掌握numpy、pandas、matplotlib等常用分析工具包
4、能針對特定的業(yè)務(wù)場景，從數(shù)據(jù)中建模，解決問題
5、善于撰寫文檔，善于積累和輸出者優(yōu)先
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，基礎(chǔ)功底扎實(shí)，碩士優(yōu)先;
2、對oracle、MongoDb、hadoop，MySql、Redis熟悉優(yōu)先;
3、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)常見項(xiàng)目的使用(hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等)
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和技能者優(yōu)先，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)開發(fā)測試工具與方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理，可以靈活運(yùn)用SQL實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)ETL加工處理
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力，善于分析問題本質(zhì)并解決問題，善于學(xué)習(xí)，樂于分享
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、整合公司各大系統(tǒng)的會員、訂單等數(shù)據(jù)資料;
2、按原型開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品模塊、外 部數(shù)據(jù)挖掘;
3、為公司業(yè)務(wù)需求，快速輸出定制化報(bào)表;
4、參與大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計(jì)和實(shí)施，負(fù)責(zé)基于Hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的應(yīng)用開發(fā);
5、進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)新技術(shù)的研究和落地。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有文本挖掘、爬蟲等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握py thon/PHP等語言，有l(wèi)inux環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗(yàn):3、熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理相關(guān)領(lǐng)域的知識:包括句法/語法分析、關(guān)鍵詞抽取、情感分析、文本分類聚類、檢索、相似度算法等;
4、熟悉Hadoop, Spark, Tensorflow等， 能從業(yè)務(wù)場景中精確識別問題模式并應(yīng)用相應(yīng)的模型和算法來解決問題，并有能力建立合理的評價(jià)指標(biāo);
5、對常見的數(shù)據(jù)庫Mysq1 Oracle SQLServer 0racle等有較深的理解，能熟練操作:
6、熱愛技術(shù)，喜歡鉆研，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、 調(diào)研跟蹤智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,分析國內(nèi)交通管理模式下的需求,研究特定場景的`解決方案和技術(shù)路線;
2、 圍繞智能網(wǎng)聯(lián)汽車和自動駕駛的創(chuàng)新應(yīng)用場景,從跨行業(yè)管理、車輛環(huán)境感知、智能決策、協(xié)同控制、出行服務(wù)等方面出發(fā),開展新一代智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車體系架構(gòu)研究;
3、建立智能網(wǎng)聯(lián)開放道路測試場景庫及評價(jià)體系
4、 參與智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)的科研課題研究,參與和企業(yè)、高校、科研院所的合作項(xiàng)目。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)、信息通信、車輛工程、機(jī)械電子工程、智能交通信息與控制工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)器人與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、具有3年以上智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉測試流程體制、技術(shù)發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、踏實(shí)肯干,思維清晰,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和獨(dú)立工作能力;
4、具備智能交通和智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇7
1. 鍛造制程的優(yōu)化(主要為鋼鐵類金屬材料，另有部分鋁合金材質(zhì));
2. 現(xiàn)場質(zhì)量問題分析/改進(jìn);
3. 參與新產(chǎn)品/新工藝開發(fā)(鍛壓方向)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇8
熟練使用c++開發(fā)語言，熟悉最新的`c++標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用visual studio集成開發(fā)工具，對應(yīng)用功能進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)；
及時分析并解決從用戶反饋回來的問題；
負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的核心代碼，解決產(chǎn)品開發(fā)中發(fā)現(xiàn)的問題；
編寫相關(guān)的單元測試代碼，對產(chǎn)品相關(guān)功能進(jìn)行重構(gòu);
撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，與其他角色進(jìn)行高效溝通；
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇9
任職要求：
1、精通Javascript編程；
2、熟悉CSS、HTML5等Web技術(shù)；
3、具有良好的溝通能力、抗壓能力、勤奮好學(xué)、有責(zé)任心；
4、優(yōu)秀高校、具有UI技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、Canvas經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、全日制統(tǒng)招計(jì)算機(jī)本科學(xué)學(xué)士學(xué)位。
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)前端開發(fā)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，分析需求且制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的前端方案；
2、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)搭建及核心代碼實(shí)現(xiàn)；
3、配合服務(wù)端開發(fā)共同完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)并落地實(shí)施。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、熟悉傳統(tǒng)濕法、干法、半干法脫酸工藝;scr、sncr脫硝工藝;布袋及電除塵工藝,獨(dú)立完成煙氣凈化工藝設(shè)計(jì);
2、承擔(dān)煙氣脫硫、脫硝、高效煙氣凈化新技術(shù)的研究與開發(fā);
3、負(fù)責(zé)急冷/脫硫/脫硝/除塵系統(tǒng)的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計(jì)算;
4、負(fù)責(zé)急冷/脫硫/脫硝/除塵系統(tǒng)的pfd、pid、平立面布置圖及施工圖繪制。
5、負(fù)責(zé)急冷/脫硫/脫硝/除塵工藝結(jié)構(gòu)、土建及熱控條件提資。
6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工藝設(shè)計(jì)及工程實(shí)施過程中各專業(yè)、各部門間的配合工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、化工、熱能工程類相關(guān)專業(yè);
2、有急冷、脫硫、脫硝、除塵中兩到三個工藝工作背景者優(yōu)先;
3、承擔(dān)或主持兩個以上煙氣凈化工程項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
4、有設(shè)計(jì)院、工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉掌握cad等繪圖軟件,能繪制工藝及施工圖。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)方案的`設(shè)計(jì)、測試及文件管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)透鏡選定，確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)部分前期結(jié)構(gòu)方案的制定、評審；
4、配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程進(jìn)行整燈設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)led照明燈具的光學(xué)模擬；
6、配合銷售部門，為客戶提供技術(shù)支持及現(xiàn)場應(yīng)用解決方案；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、光學(xué)相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷，工程師或以上職稱；
2、需了解掌握led照明相關(guān)知識；
3、3年以上燈具生產(chǎn)相關(guān)或從事相關(guān)工作經(jīng)歷。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇12
1、 熟悉電信領(lǐng)域技術(shù)與售前支持工作，熟悉電子簽名領(lǐng)域軟件技術(shù)與售前支持工作;熟悉運(yùn)營商體系;
2、 負(fù)責(zé)與合作客戶進(jìn)行合作交流，分析客戶需求、結(jié)合公司產(chǎn)品編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告和其他技術(shù)方案;
3、 參與起草項(xiàng)目規(guī)格說明書，國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及其他相關(guān)材料;
4、 對ICT行業(yè)內(nèi)新技術(shù)新產(chǎn)品和新項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)研究;
5、 配合其它部門做好客戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇13
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)無刷電機(jī)foc驅(qū)動開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)bldc驅(qū)動軟件設(shè)計(jì)、調(diào)試及配合聯(lián)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)電機(jī)參數(shù)設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證。
4.編寫相關(guān)開發(fā)技術(shù)文檔。
崗位要求:
1.具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、物理基礎(chǔ),模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握mcu編程,具有良好的嵌入式c語言編程習(xí)慣。
3.從事過bldc控制固件開發(fā)優(yōu)先。
4. 熟悉ti foc驅(qū)動方案。
5. 良好的溝通能力,技術(shù)文檔總結(jié)、書寫能力。
6. 良好的`工程技能,熟悉各種儀器使用,焊接等工程技能
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇14
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上pbx相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,自學(xué)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、良好的書面和語言表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的文檔編寫能力;
4、能夠承受一定的工作壓力,能適應(yīng)長期出差,服從公司安排。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)pbx站點(diǎn)交付工作,前端點(diǎn)位勘察、開通、調(diào)試、驗(yàn)收及問題處理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的溝通協(xié)調(diào),解決現(xiàn)場日常遇到的常規(guī)問題;
3、跟進(jìn)現(xiàn)場項(xiàng)目進(jìn)度和對現(xiàn)場點(diǎn)位施工質(zhì)量問題;
4、收集整理輸出點(diǎn)位上的驗(yàn)收報(bào)告;
5、輸出負(fù)責(zé)點(diǎn)位的日報(bào)、周報(bào)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)電路PCB繪制，電子元器件的布局與布線，元器件庫的建立與管理，PCB加工Gerber文件的生成;
2.協(xié)助生成和維護(hù)原理圖，PCB Layout及相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)生成;
3.跟蹤PCB 制板及SMT 過程，和相關(guān)部門及供應(yīng)商密切協(xié)作，解決相關(guān)問題;
4.協(xié)助硬件工程師處理簡單硬件問題及輔助測試。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇16
1）獨(dú)立解決跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的模具相關(guān)問題；
2）試模，試產(chǎn)，量產(chǎn)模具的跟進(jìn)，協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行模具問題檢討；
3）解決殼料在相關(guān)測試過程中的問題；
4）主導(dǎo)復(fù)制模的試模檢討及問題改進(jìn)跟進(jìn)，復(fù)制模的互配并給結(jié)構(gòu)工程師樣品確認(rèn)，復(fù)制模試產(chǎn)驗(yàn)證物料的跟進(jìn)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、針對具體的業(yè)務(wù)場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，對數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;
3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫，作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，985和211大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬至2年以上;
3、熟悉PHM的應(yīng)用背景、功能定義、系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù);
4、熟練掌握Python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘;會使用Java進(jìn)行軟件開發(fā)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理，并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，熟練使用SQL語言，有良好的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn);
7、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、主動性和責(zé)任心強(qiáng)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇18
1、在項(xiàng)目售前階段，與客戶溝通，了解客戶需求。制定機(jī)器視覺檢測方案。負(fù)責(zé)相機(jī)、光源、鏡頭等配件的選型。負(fù)責(zé)用戶來樣測試，出測試報(bào)告；
2、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，與機(jī)器視覺工程師、軟件工程師、電氣工程師等相關(guān)人員協(xié)同完成設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)視覺算法的編寫和調(diào)試；
4、參與視覺設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試；
5、維護(hù)公司樣本庫；
技術(shù)要求：
1、計(jì)算機(jī)、自動化、軟件、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 3年以上機(jī)器視覺方案設(shè)計(jì)和算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通Halcon軟件，熟悉OpenCV；
4、有缺陷檢測、字符識別、光學(xué)測量，機(jī)器人引導(dǎo)等相關(guān)機(jī)器視覺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、SVM、決策樹等機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
6、具備初步的C#或C++編程能力；
7、能較熟練地使用AutoCAD或其他CAD軟件。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的大型信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和研發(fā);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、性能、安全、擴(kuò)展等優(yōu)化的設(shè)計(jì)和功能實(shí)現(xiàn);
3、根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)并制定數(shù)據(jù)庫解決方案;
4、邏輯思維好，思路清晰簡約，具備數(shù)據(jù)分析能力。
【任職要求】：
1、精通MsSql和MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，并具有較強(qiáng)的SQL編寫及優(yōu)化能力;
2、熟練掌握存儲過程的編寫和調(diào)試，了解HandlerSocket或有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、擅長數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫等，掌握多種統(tǒng)計(jì)和挖掘方法，處理海量數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、了解Cassandra、MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
5、對數(shù)據(jù)較敏感，具邏輯分析能力和文檔寫作能力;
6、編程習(xí)慣良好，風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn);
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇20
職位描述：
崗位描述（有大量編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
1、根據(jù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理流程的自動化/優(yōu)化/簡化
任職要求
1、軟件工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)要求
2、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟練掌握python/shell/c/c++/java語言之一，可以在linux上進(jìn)行工作
3、熱愛技術(shù)，熱愛編程，對工作負(fù)責(zé)和有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識新技能的動力。
4、加分項(xiàng)：
1有過acm經(jīng)歷，無論是否獲獎或者取得名次
2好的'溝通能力
3有語音、圖像數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)就出現(xiàn)質(zhì)量或功能問題的元件與元件廠商溝通；
2.參與供應(yīng)商資格審核，級別確定，和價(jià)格談判；
3.跟蹤元件生產(chǎn)廠商的質(zhì)量體系和可靠性數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)使用元件的狀態(tài)更新；
5.零件產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件審查。
崗位要求
1.能理解客戶圖紙，電子元器件數(shù)據(jù)表和bom的知識；
2.良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
3.精通ms word、excel、access；
4.熟悉電子材料和元器件的特性；
5.熟悉電子元器件的性能測試、可靠性驗(yàn)證、綜合評估、物料承認(rèn)、替代方案實(shí)施。
電子元器件工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.電子技術(shù)研發(fā)工程師
2.it項(xiàng)目經(jīng)理
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇22
1. 負(fù)責(zé)廢氣處理項(xiàng)目的.前期技術(shù)支持、現(xiàn)場踏勘;
2. 負(fù)責(zé)編制vocs技術(shù)方案,進(jìn)行技術(shù)交流;組織實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì);
3. 熟練掌握各類廢氣處理工藝及惡臭廢氣治理常規(guī)技術(shù),熟悉環(huán)境類各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
4. 指導(dǎo)并協(xié)助現(xiàn)場專案做好設(shè)備安裝、調(diào)試運(yùn)行及驗(yàn)收的技術(shù)支持;
5. 處理設(shè)計(jì)、采購、施工、開車等過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問題;
6. 及時把握行業(yè)內(nèi)的動態(tài)及廢氣處理新工藝、新設(shè)備,并能應(yīng)用到工程實(shí)踐當(dāng)中。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)及項(xiàng)目人員的管理,落實(shí)項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、安全等指標(biāo);
2、制定項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)計(jì)劃;組織項(xiàng)目產(chǎn)品的自檢、互檢;
3、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)溝通交流;
任職資格:
1、測繪工程、GIS、地圖制圖、航測遙感等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(經(jīng)驗(yàn)水平、工作能力突出者可放寬專業(yè)和學(xué)歷要求);
2、熟練掌握數(shù)據(jù)采集/處理/制圖類軟件(如:AutoCAD、南方CASS、ARCGIS、MAPGIS、超圖、蒼穹等)操作;
3、熟悉數(shù)字城市項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、地理國情普查、集體土地確權(quán)、房地一體化、航空攝影、三維建模、激光掃描、遙感監(jiān)測等項(xiàng)目生產(chǎn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;勤于鉆研業(yè)務(wù),能夠正確提出工作意見和建議;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,身體健康,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,品行端正。
7、有不動產(chǎn)數(shù)據(jù)整合、數(shù)字城市、管線測繪、土地調(diào)查、航測遙感等項(xiàng)目管理及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:8K以上
其他福利:五險(xiǎn)一金,雙休,年休假,國家法定節(jié)假日,節(jié)日現(xiàn)金福利,通訊補(bǔ)貼,生日會、生日現(xiàn)金福利,中餐。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇24
1負(fù)責(zé)公司設(shè)備TPM管理制度及相關(guān)文件的編制，并組織實(shí)施
2負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備操作人員進(jìn)行有關(guān)設(shè)備知識方面的培訓(xùn)、考試及操作證辦理工作，提升操作者技能;
3負(fù)責(zé)對公司設(shè)備操作點(diǎn)檢、保養(yǎng)執(zhí)行過程的監(jiān)督和檢查并考核;
負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)問題推動處理;
4負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備部門與制造部門設(shè)備定期碰頭會，收集問題，組織制定實(shí)施計(jì)劃并跟蹤、檢查落實(shí)情況;
5負(fù)責(zé)設(shè)備安全、維修安全管理，對過程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查
6持續(xù)開展TPM，減少或避免設(shè)備故障發(fā)生
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇25
1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急救援預(yù)案、安全管理規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)組織收集、整理公司礦山、項(xiàng)目安全施工、生產(chǎn)信息，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出有關(guān)改進(jìn)建議和措施；
3.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立公司及礦山、項(xiàng)目層面的安全管理臺賬；
4.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全監(jiān)察工作，查處“三違”和安全隱患；
5.參與審定重大技術(shù)措施，負(fù)責(zé)提出有關(guān)安全方面的建議和措施；
6.負(fù)責(zé)制定公司安全監(jiān)察制度、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)，并監(jiān)督實(shí)施；
7.協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督監(jiān)察事故處理結(jié)果；
8.協(xié)助開展日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，組織開展員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)落實(shí)狀況；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的研發(fā)以及核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫；
2.參與平臺技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
3.配合開發(fā)小組整體開發(fā)進(jìn)度以及質(zhì)量把控；
4.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的`產(chǎn)品支撐以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理；
5.參與平臺核心框架的設(shè)計(jì)與編寫。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有彩票業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.三年以上的java后臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，并能靈活應(yīng)用；
3.在并發(fā)、分布式、性能調(diào)優(yōu)和大數(shù)據(jù)處理方面有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.熟悉dubbo，微服務(wù)框架架構(gòu)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇27
1、綜合公司銷售需求節(jié)點(diǎn)、材料供應(yīng)節(jié)奏、OEM工廠實(shí)際產(chǎn)能等情況，制訂OEM生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)OEM供應(yīng)商的評估把關(guān)及質(zhì)量監(jiān)控，跟進(jìn)OEM工廠計(jì)劃達(dá)成實(shí)績，生產(chǎn)過程中的異常處理，確保OEM產(chǎn)品的完成進(jìn)度；
3、協(xié)助對OEM供應(yīng)商技術(shù)、材料等的考察與評價(jià)，管理OEM新項(xiàng)目、新工廠評選導(dǎo)入，為公司甄選、OEM供應(yīng)商，為采購環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)整包產(chǎn)品抽檢過程中異常處理，制定質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)文件；
5、負(fù)責(zé)OEM測試，跟進(jìn)評估確保滿足量生產(chǎn)日程等，協(xié)同并推動供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)；
6、OEM生產(chǎn)管理流程梳理完善，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定及改善實(shí)績業(yè)務(wù)流程。
7、協(xié)助部門總監(jiān)做好管理工作，對相關(guān)技術(shù)及信息進(jìn)行，整理與轉(zhuǎn)化。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)路面工程需要編制施工工藝和施工方案， 負(fù)責(zé)路面工程技術(shù)交底、現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；
2、合理利用施工現(xiàn)場各種資源，有效推動施工順利開展并降低施工成本。
職位要求：
1.交通工程、道路等工程類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；
2.公路路面施工經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練使用office、 cad制圖軟件；
3、熟練掌握瀝青路面各種施工工藝，熟悉路面施工技術(shù)規(guī)范，能解決路面施工中常見的各種問題；
4、熟悉路面各種施工設(shè)備的工作原理，利用各種瀝青路面施工設(shè)備處理施工中出現(xiàn)的缺陷；
5、熟悉施工測量，掌握瀝青路面各種現(xiàn)場檢測方法；
6、熟悉瀝青混凝土、水泥穩(wěn)定集料的各種試驗(yàn)，能夠憑借施工經(jīng)驗(yàn)判斷混合料總體質(zhì)量；
7、工作認(rèn)真，善于溝通，具備良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，執(zhí)行能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、 整合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新維護(hù)，參與部門常規(guī)報(bào)表開發(fā)與維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市規(guī)劃，開發(fā)及維護(hù);
3、 處理各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)需求，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;
4、 負(fù)責(zé)搭建并完善業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系，為管理層和運(yùn)營層提供決策支持;
5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，編寫對應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)需求，并完成系統(tǒng)測試及應(yīng)用推廣。
職位要求
1、 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有良好統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作方法，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、 精通SQL\Python語言，有銀行數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具備較強(qiáng)文字分析和數(shù)據(jù)處理能力，能獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5、 具備開闊的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)思維，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的業(yè)務(wù)開拓和溝通表達(dá)能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇30
1、 參與新能源汽車bms的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;
2、 負(fù)責(zé)新能源汽車bms系統(tǒng)算法開發(fā)及電池系統(tǒng)標(biāo)定工作。
3、 負(fù)責(zé)新能源汽車bms系統(tǒng)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證等工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子及自動控制等相關(guān)專業(yè);
2、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握自動化控制原理,能自主進(jìn)行常用算法和模型的設(shè)計(jì)開發(fā);
3、熟練掌握matlab/simulink/dspace等設(shè)計(jì)工具;
4、三年以上嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn),鋰電池bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電池設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉c語言和osek嵌入式軟件開發(fā)工具和環(huán)境;
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇31
1.負(fù)責(zé)Saas項(xiàng)目實(shí)施交付工作，包括：項(xiàng)目需求收集及整理，語音網(wǎng)關(guān)、SIP話機(jī)安裝及調(diào)試，系統(tǒng)軟件開通及配置，系統(tǒng)故障排除及處理，與第三方系統(tǒng)對接支持，系統(tǒng)使用培訓(xùn)，項(xiàng)目推進(jìn)及系統(tǒng)交付驗(yàn)收;
2.及時反饋項(xiàng)目在實(shí)施過程中的相關(guān)問題及解決的'情況、進(jìn)度，并提出對項(xiàng)目實(shí)施流程的改進(jìn)建議;
3.根據(jù)客戶需求，提供合理的解決方案;
4.與客戶溝通，保持良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1.教育背景：全國統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上軟件系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心系統(tǒng)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.了解API接口相關(guān)知識，能對系統(tǒng)對接開發(fā)進(jìn)行聯(lián)調(diào)測試;
4.具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉TCP/IP基礎(chǔ)知識，熟悉通信系統(tǒng)優(yōu)先;
5.對AI、云計(jì)算、SaaS等軟件技術(shù)感興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
6.良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
7.能承受一定的工作壓力
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作，確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的年度檢修工作。
3、負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備硬件、軟件的改造與更新工作。
4、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。
5、定期組織自動化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，努力提高自動化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。
6、加強(qiáng)自動化儀表、設(shè)備的日常巡檢工作。
7、協(xié)助采購部尋找合適的.設(shè)備和零部件供應(yīng)商。
8、確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號，并根據(jù)實(shí)際情況儲備易損部件。
9、有針對項(xiàng)目儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)技術(shù)革新、改造提出合理化建議的責(zé)任。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇33
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)聯(lián)盟廣告系統(tǒng)及算法的開發(fā)和優(yōu)化；
負(fù)責(zé)參與廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，滿足不斷涌現(xiàn)的產(chǎn)品運(yùn)營創(chuàng)新需求；
為流量運(yùn)營團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和提供各類管理優(yōu)化工具；
基于海量數(shù)據(jù)做業(yè)務(wù)洞察分析。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和編碼基礎(chǔ)，編碼清晰規(guī)范，精通c++或java，熟悉python、scala；
具有3年以上后端系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有廣告系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
熟練掌握各種設(shè)計(jì)模式和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則，具備較強(qiáng)的模型抽象能力；
有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，具備良好的問題分析與解決能力；
有良好的業(yè)務(wù)思維，對產(chǎn)品運(yùn)營創(chuàng)新的開發(fā)工作有熱情；
善于溝通，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備復(fù)雜環(huán)境下良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
同時具備hadoop等大規(guī)模分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 和/或 終端前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的職責(zé) 篇34
1.工作負(fù)責(zé)人是本班組設(shè)備檢修工作的安全主要責(zé)任人，對本工作組全體成員的人身安全負(fù)全面責(zé)任。
2.作為設(shè)備主人，對管轄范圍內(nèi)的'設(shè)備安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
3.正確安全的組織工作；負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備和工作許可人所作的安全措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件，必要時予以補(bǔ)充；工作前對工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每個工作班成員都已知曉；嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施；確保工作班成員精神狀態(tài)是否良好，變動是否合適。
4.負(fù)責(zé)隨時檢查工作人員在工作過程中，遵守“安規(guī)”和“安全技術(shù)措施”的情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定行為立即制止。
5.每次檢修工作開工前負(fù)責(zé)檢查安全措施的正確性，符合“工作票”、“安規(guī)”和“安全技術(shù)措施”的要求。