服裝設計師工作的崗位職責

服裝設計師工作的崗位職責（精選30篇）

服裝設計師工作的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師工作的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;

　　2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;

　　3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;

　　4.了解面輔料行情及發展趨勢;

　　5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;

　　6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。

服裝設計師工作的崗位職責 篇3

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協調能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師工作的崗位職責 篇4

　　職責

　　1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

　　3、 負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、 負責審批樣衣，并進行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發設計;

　　2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;

　　3、能根據客戶需求量身定制開發款式;

　　4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

　　4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

　　5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師工作的崗位職責 篇6

　　1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;

　　4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

　　2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;

　　3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

　　4.協助試衣及管理樣衣;

　　5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇8

　　一、主要負責內褲板塊的調研開發，協同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。

　　1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發設計。

　　2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。

　　3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。

　　4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。

　　5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;

　　二、職業素養：

　　1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。

　　2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。

　　3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。

　　4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件

服裝設計師工作的崗位職責 篇9

　　1、有團隊精神，有創意，有想法，有愛，有一顆年輕的心;

　　2、熱愛生活，熱愛旅行，熱愛讀書;

　　3、有技術能力，擅長設計連衣裙者;

　　4、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主早題，服裝流行色等;

　　5、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、根據開發計劃，制定所在項目產品開發的時間進度表，并保證按照進度表的要求保質保量完成工作內容;

　　7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開發計劃 、實際出圖;

　　8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

　　9、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進.

服裝設計師工作的崗位職責 篇10

　　1、參與市場調研，把握流行趨勢;

　　2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;

　　3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況 ;

　　4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

　　5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協助完成服飾的搭配，及產品目錄的拍攝工作;

　　7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇11

　　1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

　　2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

　　3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

　　4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。

服裝設計師工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的`開發和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇13

　　1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；

　　2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

　　3、收集流行資訊。

服裝設計師工作的崗位職責 篇14

　　1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;

　　2、負責產品款式圖的開發，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。

服裝設計師工作的崗位職責 篇15

　　1、主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解

　　2、了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品

　　3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃

　　4、有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力

　　5、對服裝具備強烈的熱情并具有一定理解和審美能力，根據設計師要求研發、選配面輔料，并做好面輔料信息的整理工作；

　　6、搜集時尚資訊、流行款式、跟進版衣等；

　　7、思維能力情晰，細致耐心，積極上進；

　　8、鼓勵出設計圖，有好的設計創意均可實現，公司提供很好的平臺。

　　9、熟悉面輔料市場。

　　10、尋找最新流行趨勢，包含風格、面料、款式等，收集、整理與設計相關的款式資料，并進行總結分析。

　　11、收集和跟進面輔料市場、面輔料、花型圖案的信息，根據設計師的要求完成面輔料的采購。

　　12、建立設計及有關資料的.檔案（如：面輔料大貨價格標注等）。

　　13、按設計師要求負責與樣衣工溝通產品設計信息（如：輔料、扣子的改動等）。

　　14、負責輔料大貨采購，要求與樣衣一致（扣子不能雜色），保證大貨不出現問題。

　　15、配合各部門有關設計方面的溝通，按時保質保量完成設計師交待的工作任務和版房工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇16

　　1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;

　　2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;

　　3、負責優秀案例、技術及資源的整理;

　　4、配合項目經理制定工作進度。

服裝設計師工作的崗位職責 篇17

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

　　息;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

　　報告，為季度產品的開發提供幫助;

　　3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需

　　求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9.正確版的跟進確認;

　　10.做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師工作的崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、服裝設計專業本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經驗；

　　2、有較強的資源整和能力、開發管理能力；

　　3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產品設計整合中；

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

服裝設計師工作的崗位職責 篇19

　　1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

　　2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持對服裝行業的敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進

服裝設計師工作的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;

　　2)根據產品的主題、風格進行開發與設計，并配合工藝師完成工藝單;

　　3)能夠獨立完成每季的開發工作;

　　4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;

　　5)設計資料的整理、歸檔工作;

　　6)完成上級交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1)本科及以上學歷，服裝設計類專業，有工作經驗者和優先應屆生均可;

　　2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;

　　3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態勢有一定了解;

　　4)熟悉服裝市場，了解服裝生產工藝流程，具有良好產品開發創新整合能力;

　　5)具有扎實的美術基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;

　　6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。

服裝設計師工作的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

　　2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

　　4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　　任職要求：

　　1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

　　2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

　　3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

　　4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

　　8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師工作的崗位職責 篇22

　　1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

　　2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

　　3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師工作的崗位職責 篇23

　　1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案；

　　2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料；

　　3、跟進制版以及制作樣衣的.；

　　4、進行成衣陳列工作；

　　5、優秀員工可參加國內外行業展會。

　　6、工作時間：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；單休或大小周

服裝設計師工作的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;

　　2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優秀員工可參加國內外行業展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;

　　2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師工作的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

　　2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

　　3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師工作的崗位職責 篇26

　　1.對潮流文化的發展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;

　　2.熟練掌握基本的設計軟件;

　　4.具有自我的職業發展有強烈的上進心，具備溝通協調的心態和能力

　　5.具有團隊協作的能力.

服裝設計師工作的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師工作的崗位職責 篇28

　　1、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作；

　　2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結體會他人的意見；

　　3、熟練掌握崗位的專業的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業務水平；

　　4、隨時掌握產品的動銷情況，制作曲線圖，為產品開發作參考；

　　5、定期進行市場調研，提高自身素質和開發水準；

　　6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。

　　7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；

　　8、完成一系列系統錄入工作，及時提供產品的新品預告資料，完成采購相關工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇29

　　1、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等；

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告；

　　3、聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；

　　4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；

　　6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形；

　　7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

服裝設計師工作的崗位職責 篇30

　　職責

　　1、根據公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產品的設計開發，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;

　　3、跟進打樣進度，與面料員、業務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;

　　6、獨立定期市場調研，參加行業展會、時裝發布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;

　　5、有產品展示成列經驗者優先考慮