it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求（精選31篇）

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.有效的分析和控制客戶需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理;包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;

　　4.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效，高品質(zhì)的完成電商系統(tǒng)的建設(shè)和正常運(yùn)營;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估和結(jié)果評估。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科專業(yè)背景;

　　2.3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過電子商務(wù)業(yè)務(wù)背景;

　　3.精通PHP相關(guān)開發(fā)技術(shù)，有過app,微信技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練構(gòu)建開發(fā)環(huán)境;

　　4.有Magento，Shopex等主流B2C電商平臺(tái)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn);

　　4.出色的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗隨和;

　　5.豐富的客戶溝通能力，較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;

　　6.良好的英文口語及書寫能力。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇2

　　掌握IT技術(shù)支持的基本技能，及時(shí)處理投訴及緊急事件

　　負(fù)責(zé)和市場各部門、餐廳及營運(yùn)、RSC的溝通協(xié)調(diào)

　　統(tǒng)籌新店的開業(yè)支持工作，以及項(xiàng)目的測試和推廣

　　承擔(dān)RSC及市場各種項(xiàng)目的測試和推廣工作

　　協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，尋找改善服務(wù)、提升效率的機(jī)會(huì)點(diǎn)

　　完成主管所布置的其他任務(wù)

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度控制

　　2、監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量;跟蹤計(jì)劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤和維護(hù);

　　6、組織項(xiàng)目日常會(huì)議和主持重要里程碑會(huì)議，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷;

　　2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí);

　　4、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP認(rèn)證更佳。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

　　2、對項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。

　　崗位要求:

　　1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

　　2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

　　2、對項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。

　　崗位要求:

　　1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

　　2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期客戶溝通，現(xiàn)場勘察，項(xiàng)目方案

　　2. 根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目方案 ( 包括圖紙 BOM清單 PID )

　　3. 項(xiàng)目執(zhí)行中所有異常事件的溝通處理;

　　4. 投標(biāo)中項(xiàng)目的技術(shù)資料收集, 編寫, 匯總

　　5. 協(xié)助公司開發(fā)模塊產(chǎn)品調(diào)試，優(yōu)化，升級

　　6. 與供應(yīng)商進(jìn)行一些項(xiàng)目上的技術(shù)溝通

　　7. 項(xiàng)目外協(xié)人員統(tǒng)籌，項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)管，項(xiàng)目驗(yàn)收等

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動(dòng)銷售計(jì)劃和銷售推廣;

　　2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

　　3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場占有率;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項(xiàng)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款;

　　6、分析客戶訂單、預(yù)測、Bidding需求,每周進(jìn)行銷售預(yù)測;

　　7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應(yīng)用;

　　8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報(bào)價(jià),招投標(biāo);

　　9、制定客戶出差拜訪計(jì)劃,維護(hù)良好客戶關(guān)系;

　　10、對協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、市場開拓能力強(qiáng);

　　2、愿意做無線通信領(lǐng)域B2B的客戶開拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊(duì)、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇7

　　1、 全面負(fù)責(zé)TK及PK項(xiàng)目研究工作的運(yùn)行管理;

　　2、 制定實(shí)驗(yàn)方案，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，分析研究結(jié)果，撰寫總結(jié)報(bào)告;

　　3、 掌握研究工作的進(jìn)展，檢查各種實(shí)驗(yàn)記錄，確保其及時(shí)、直接、準(zhǔn)確和清楚;

　　4、 詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的意外情況和采取的措施;

　　5、 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的規(guī)定，及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的建議;

　　6、 確保參與研究的工作人員明確所承擔(dān)的工作，并掌握相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;

　　7、 及時(shí)處理質(zhì)量保證部門提出的問題，確保研究工作各環(huán)節(jié)符合要求;

　　8、 具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，包括統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用及代謝動(dòng)力學(xué)參數(shù)計(jì)算

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)公司機(jī)床加工行業(yè)產(chǎn)品，如：刀具，工裝夾具，切削工具等產(chǎn)品開發(fā)和銷售推廣工作，熟悉行業(yè)市場及客戶群體。

　　2、建立部門銷售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，分析市場及客戶信息情報(bào)，每月確保達(dá)成銷售目標(biāo)業(yè)績。

　　3、每周，每月進(jìn)行銷售會(huì)議或培訓(xùn)，制定業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品推行計(jì)劃。

　　4、實(shí)施客戶訂單合同，回款、清款，及時(shí)配合財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保應(yīng)收帳款順暢。

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)基于云計(jì)算技術(shù)CRM項(xiàng)目的策劃、方案編寫及實(shí)施，能獨(dú)立完成CRM項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　2. 組織協(xié)調(diào)大型項(xiàng)目全程管理工作，實(shí)施過程中對重要大項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)、項(xiàng)目進(jìn)程推動(dòng)、實(shí)施監(jiān)理等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)按照SAP云計(jì)算的業(yè)務(wù)實(shí)踐來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作;

　　4. 按照標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)流程來對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作;

　　5. 負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)以及CRM產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來;

　　6. 總結(jié)客戶行業(yè)需求和痛點(diǎn)整理并設(shè)計(jì)行業(yè)特殊應(yīng)用和方案;

　　7. 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)新人。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇10

　　1、負(fù)責(zé)用友NC財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造、營銷等領(lǐng)域項(xiàng)目的管理或?qū)嵤┕ぷ?

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目實(shí)施工作，編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項(xiàng)目成員完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理、需求方案、解決方案設(shè)計(jì)，上線推動(dòng)以及驗(yàn)收結(jié)案;

　　4、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流和軟件系統(tǒng)知識(shí)交流。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇11

　　1.施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門解決存在的設(shè)計(jì)問題，提出解決方案，協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

　　2. 組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單，做好相關(guān)過程管理資料的收集和整理;

　　3.負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款。

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇12

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常文書工作，草擬部門項(xiàng)目信件、項(xiàng)目表格等文件;

　　2、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，更新項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度表并及時(shí)匯總發(fā)往相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及購買各水站所需配件;

　　4、負(fù)責(zé)查看及分析各水質(zhì)監(jiān)測站及通量站的在線監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇13

　　1、負(fù)責(zé)本地區(qū)特定運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目開展的統(tǒng)籌與規(guī)劃，制訂明確的實(shí)施方案

　　2、負(fù)責(zé)本地區(qū)特定運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施工作，對接相關(guān)主管部門(如教育、體育部門)

　　3、負(fù)責(zé)本地區(qū)業(yè)務(wù)拓展，包括但不限于廣州及大灣區(qū)

　　4、負(fù)責(zé)本地特定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及教練團(tuán)隊(duì)管理與績效評估

　　5、協(xié)助公司其他本地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展與落實(shí)

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇14

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃、及日常運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)制定國際電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評估;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇15

　　1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，負(fù)責(zé)編制、實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度表

　　2、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問題，定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)作中的各種風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)、質(zhì)量及管理溝通協(xié)調(diào)等問題，并能及時(shí)給予協(xié)調(diào)和解決

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部合作以及與外部溝通，協(xié)調(diào)各部門解決項(xiàng)目中的問題，確保產(chǎn)品正常量產(chǎn)

　　5、完成上級交辦的其他工作

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇16

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；了解客戶信息，與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理，負(fù)責(zé)貸后催收；

　　2、對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　3、跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過程，并及時(shí)處理其間發(fā)生的問題；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問。

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺(tái)等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評級工作；

　　6、辦理貿(mào)易融資工作，協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作，籌措資金，及時(shí)歸還到期貸款；

　　7、能與銀行聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極落實(shí)銀行金融品種支持，并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，降低融資費(fèi)用；

　　8、負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門與相關(guān)部門的'業(yè)務(wù)關(guān)系，保持與公司相關(guān)部門良好的溝通，按時(shí)完成總部交辦的各項(xiàng)工作；

　　9、具備貿(mào)易融資基礎(chǔ)，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn)，就業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理化建議。

　　10、參與公司金融產(chǎn)品端工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性，防范項(xiàng)目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)；

　　11、參與供應(yīng)鏈金融部的營銷工作，保障營銷工作的合法合規(guī)性，防范營銷工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)；

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、項(xiàng)目工作:

　　負(fù)責(zé)帶領(lǐng)it運(yùn)維外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)駐場服務(wù)，為客戶單位提供it桌面運(yùn)維等故障排除及主動(dòng)性服務(wù);

　　負(fù)責(zé)組織日常巡檢，客戶故障報(bào)修響應(yīng)，以及it桌面運(yùn)維升級服務(wù);

　　負(fù)責(zé)組織組日常運(yùn)作，并承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)組織、計(jì)劃和實(shí)施。

　　2、團(tuán)隊(duì)管理:

　　負(fù)責(zé)做好根據(jù)工作量合理安排項(xiàng)目人員分工，并進(jìn)行督促指導(dǎo)，檢查與考核項(xiàng)目人員招聘，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　負(fù)責(zé)整體駐場項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力與客戶滿意度。

　　3、項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)管理:

　　負(fù)責(zé)有效管理實(shí)施項(xiàng)目范圍和資源，制訂實(shí)施計(jì)劃并保證計(jì)劃的按時(shí)保質(zhì)執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目階段工作計(jì)劃，協(xié)助部門及項(xiàng)目內(nèi)部工作，項(xiàng)目員工管理和業(yè)績考核，提出項(xiàng)目員工配置與獎(jiǎng)罰意見，知道并督促員工工作，保證正常工作進(jìn)度;

　　負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作目標(biāo)。

　　4、客戶管理:

　　負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，努力提升運(yùn)維服務(wù)的客戶滿意度;

　　負(fù)責(zé)不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量及改進(jìn)優(yōu)化，贏得良好的客戶服務(wù)口碑。

　　5、項(xiàng)目優(yōu)化管理:

　　負(fù)責(zé)定期組織部門例會(huì)，總結(jié)問題，解決問題，做好階段性工作計(jì)劃、改進(jìn)服務(wù)方法方式;

　　負(fù)責(zé)組織知識(shí)庫并組織服務(wù)技能培訓(xùn)，做好知識(shí)經(jīng)驗(yàn)累積工作提升團(tuán)隊(duì)對服務(wù)能力;

　　負(fù)責(zé)階段性的'組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:

　　大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

　　熟悉it運(yùn)維桌面/網(wǎng)絡(luò)/機(jī)房外包業(yè)務(wù)，及相關(guān)流程和管理制度，能遵守客戶管理制度;

　　有2年或以上it運(yùn)維外包駐場項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院行業(yè)、以及大型企業(yè)駐場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、管理知識(shí)及認(rèn)證要求:

　　熟悉itsm流程或itil認(rèn)證、或itss認(rèn)證、或pmp認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;

　　4、管理能力:

　　具有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及問題解決能力較強(qiáng);

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇18

　　1、總體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與管理工作。隨時(shí)掌控工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及售后服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前期準(zhǔn)備，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、施工工隊(duì)的選派，施工統(tǒng)籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊(duì)的協(xié)調(diào)，變更簽證、系統(tǒng)整體調(diào)試，工程驗(yàn)收交工，竣工資料的制作、竣工培訓(xùn)等工作。

　　3、服從公司安排，及時(shí)向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域軟件項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作;

　　2. 帶領(lǐng)實(shí)施顧問進(jìn)行客戶需求調(diào)研，制定實(shí)施方案，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　3. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率;

　　4. 參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。

　　任職要求：

　　1. 大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉windows 20xx服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝配置、熟悉SQL server數(shù)據(jù)庫及相關(guān)產(chǎn)品、工具;能熟練進(jìn)行產(chǎn)品安裝、配置、維護(hù);

　　3. 良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力、獨(dú)立工作能力、演講能力和管理能力;高度敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施方案和培訓(xùn);

　　4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力;

　　5.有PMP證書或大型項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇20

　　主要職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度管理

　　制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);

　　根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　2.預(yù)算管理

　　同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。

　　3.部門協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。

　　4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)

　　項(xiàng)目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)。

　　定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。

　　5.項(xiàng)目控制

　　跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

　　6.項(xiàng)目后期職責(zé)

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個(gè)月內(nèi)的`客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

　　學(xué)歷及任職要求:

　　1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

　　2.熟識(shí)項(xiàng)目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;

　　3.英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4.具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力，良好的項(xiàng)目管理技巧;

　　6.熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)部門安排，服務(wù)于各大項(xiàng)目現(xiàn)場；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場調(diào)試、送電驗(yàn)收等；

　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作；

　　4、對現(xiàn)場的各類技術(shù)問題開展技術(shù)解答、指導(dǎo)、維修處理、整改服務(wù)等，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；

　　5、與客戶的運(yùn)維人員進(jìn)行良好的技術(shù)對接，并進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品操作、使用、維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、2—5年以上電力工程項(xiàng)目管理或承包工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全的控制；

　　3、熟悉電力施工流程、安全規(guī)程、熟練掌握線路、設(shè)備安裝工藝；

　　4、熟悉變電工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試全過程，能夠有效管理項(xiàng)目建設(shè)全過程；

　　5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力；

　　6、中級以上職稱或二級建造師者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇22

　　1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營項(xiàng)目， 掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。

　　2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目的能力。

　　3、了解項(xiàng)目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。

　　4、能夠獨(dú)立帶一個(gè)項(xiàng)目，理解項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求，主動(dòng)履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸

　　5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時(shí)能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

　　6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通，有一定的說服能力和處理問題的能力

　　7、能夠獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負(fù)責(zé)出具周報(bào)，月報(bào)，和半年度報(bào)告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報(bào)。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇23

　　1、公司提供意向客戶資源，通過電話、微信、郵件等方式與學(xué)員獲得溝通，提供資本培訓(xùn)課程專業(yè)咨詢;

　　2、向客戶介紹資本課程項(xiàng)目詳情，解決客戶在報(bào)名學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，并為其制定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃;

　　3、激活老客戶并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;

　　4、挖掘客戶的更多資本服務(wù)需求，推薦公司其他相關(guān)服務(wù);

　　5、其他相關(guān)工作;

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。

　　3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;

　　4、深入研究國內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、三年以上的管理軟件實(shí)施顧問或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　4、從事過項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、對建站現(xiàn)場進(jìn)行勘察，針對勘察結(jié)果設(shè)計(jì)建站方案；

　　2、對供應(yīng)商和施工隊(duì)進(jìn)行考察和詢價(jià)對比，選擇優(yōu)質(zhì)施工團(tuán)隊(duì)；

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目施工的管理，監(jiān)理施工進(jìn)度、質(zhì)量把關(guān)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)充電樁及電源類項(xiàng)目的客戶咨詢，解決技術(shù)和現(xiàn)場施工問題；

　　5、組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談，了解客戶在技術(shù)上的問題和需求，提出解決方法；

　　6、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)目產(chǎn)品需求收集、產(chǎn)品（功能）調(diào)研、行業(yè)分析；

　　7、負(fù)責(zé)技術(shù)方案（含建站方案）的制作、現(xiàn)場技術(shù)支持、現(xiàn)場方案實(shí)施。

　　具體要求：

　　1、電力電子、電氣、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)，參與過新能源產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、三年及以上新能源行業(yè)如光伏逆變器、儲(chǔ)能產(chǎn)品、充電樁從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用CAD繪圖軟件及各種辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理；

　　4、熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；

　　5、掌握低壓開關(guān)柜的控制原理、光伏逆變器工作原理及直流電源的工作原理；

　　6、具備較強(qiáng)的`客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理軟件實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施方案的制定、項(xiàng)目工作計(jì)劃的管控

　　2.負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組成員的管理

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.良好的溝通和外交能力;

　　4.良好的語言表達(dá)及文字處理能力;

　　5.英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　6.能吃苦耐勞;

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇27

　　渠道分銷項(xiàng)目經(jīng)理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司，上海禮尚信息科技，尚展電商，禮尚信息，禮尚崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價(jià)格，拓展有價(jià)值、有潛力的新型平臺(tái)和渠道

　　2、在新型平臺(tái)和渠道內(nèi)進(jìn)行分銷商篩選、招募和維護(hù)

　　3、管理及維護(hù)已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效

　　4、及時(shí)解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量

　　6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)

　　7、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動(dòng)

　　8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。

　　9、管理及指導(dǎo)分銷專員的工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎(chǔ)大平臺(tái)，有淘外平臺(tái)拓展及合作經(jīng)驗(yàn)

　　2、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，能吃苦，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作

　　3、兩年以上線上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有線上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)及和渠道分銷的操作流程

　　6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇28

　　1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;

　　3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施;

　　4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施;

　　6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇29

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo);

　　3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司策略調(diào)整等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

　　8、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理;

　　9、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　10、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跨境投行項(xiàng)目的承攬；

　　2、負(fù)責(zé)境內(nèi)外并購項(xiàng)目的承做。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具有中資銀行并購項(xiàng)目的承做經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿。

it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和崗位要求 篇31

　　職責(zé):

　　1、存量項(xiàng)目盡調(diào)、盤活、處置、營銷。

　　2、渠道建設(shè)與開拓，如法院、檢察院、工商、房產(chǎn)、土地等對接。

　　3、合作伙伴整合。

　　4、新包及新項(xiàng)目拓展。

　　5、與內(nèi)部其他部門協(xié)同配合。

　　要求:

　　1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作兩年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

　　4、有較強(qiáng)的分析能力和洞察力，樂觀積極勤奮向上。