區域運營經理崗位的具體職責

區域運營經理崗位的具體職責（精選30篇）

區域運營經理崗位的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、 進行區域內現有葡萄酒經銷商的維護和新市場的開拓，對業績目標負責;

　　2、 負責協助進行招商費用的管理(預算、決算、控制、效果分析);

　　3、 負責招商團隊的各項管理工作(團隊建設、專業培訓指導、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設);

　　4、 負責管轄區域內經銷商的甄選和評估;

　　5、 完善并整理部門管理制度資料庫，傳達公司各項方案;

　　6、 完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、兩年及以上市場開發、銷售、招商經驗，有酒水等快消行業銷售管理經驗者優先;

　　3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關軟件使用的優先考慮;

　　4、具備企業管理方面的專業知識，較強的談判技巧;

　　5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解;

　　6、條件優秀者可適當放寬錄用要求。

區域運營經理崗位的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、負責開拓西南區空白市場，拓展新客戶，維護公司老客戶

　　2、和客戶密切溝通，完成月度回款任務;

　　3、新老客戶客情的維護;

　　4、協助動銷打板活動，提升活動業績，總結匯報動銷活動情況;

　　5、完成部門領導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、25-35歲，大專及以上學歷;

　　2、有一定CS渠道客戶資源優先;

　　3、思維清晰，具備較好談判溝通能力;

　　4、具有較好執行力、抗壓能力，能適應出差。

區域運營經理崗位的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、以提升終端店鋪，加盟商的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。

　　2、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。

　　3、 協助加盟店的綜合培訓。

　　4、加強品牌形象宣傳及執行力度。

　　崗位職責：

　　1.看好健康紡織品行業;

　　2.希望在此行業有個長遠規劃;立志于中期規劃建立渠道;

　　3.有家紡行業、服裝行業、美容行業、內衣行業、月子中心等行業工作經驗者優先;

區域運營經理崗位的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、負責分公司下屬各門店的日常經營管理、監督、指導;

　　2、完成落實公司下達給分公司的經營目標及管理指標，并分解規劃到下屬各門店;

　　3、指導下屬門店負責人進行日常經營管理、店內業務拓展的規劃;

　　4、負責公司在本區域內廠家、關鍵客戶及外聯等客情關系的維護;

　　5、負責在分公司經營范圍內，其他業務的拓展與規劃;

　　6、負責分公司團隊組織建設、人才梯隊培養與建設。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，大專以上學歷，管理類或市場營銷類專業;

　　2、3年以上連鎖門店管理或賣場日常運營管理經驗，熟悉門店標準化及細節化管理;

　　3、有連鎖門店經營、銷售、手機售后行業經歷優先考慮;

　　4、抗壓能力強，溝通能力強，心態好，團隊管理能力強。

區域運營經理崗位的具體職責 篇5

　　職責：

　　1：根據公司業務目標，結合城市、地區服務商/代理商的特點，制定線上線下拓展計劃;

　　2：設定相應區域服務商/代理商發展計劃，制定相應成長方案并負責落地實施;

　　3：整合內外部資源，利用公司增值業務產品優勢，通過互聯網方式推廣發展服務商/代理商;

　　4：負責所管轄區域的服務商/代理商日常培訓、教育、政策宣導、扶持;

　　5：解決服務商/代理商的常規業務問題，受理專業性問題，協調公司其他專業團隊進行解決;

　　6：結合日常與服務商/代理商的溝通，發掘業務運營、產品問題點;

　　7：組織、協調總部專業團隊對新服務商/代理商進行業務培訓;

　　8：Base地點在上海，但能接受不定期的出差。

　　任職要求：

　　1：�？萍耙陨蠈W歷;

　　2：有一定的互聯網渠道、城市/區域管理經驗。

　　3：優秀的溝通技巧和總結歸納能力，能捕捉客戶群體的特點、需求;

　　4：具備一定的抗壓能力，面對新業務，新思路的適應能力;

　　5：有線下零售(餐飲、快消、生鮮、美業、母嬰、寵物等行業)、傳統軟件、SaaS類產品、支付等經驗者優先;

區域運營經理崗位的具體職責 篇6

　　商品企劃運營總監經理主管 商品總監

　　崗位職責:

　　負責整體商品企劃工作,同時協調品牌、營銷、設計部門對商品部門的協同工作。

　　一、負責統籌商品企劃管理工作

　　1、負責統籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產品備貨計劃、補款計劃

　　2、負責協調商品與研發、銷售單位開展設計選版、產品類別規劃、產品價格體系規劃及單款定價等工作

　　3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施

　　4、對品牌的商品結構分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數據以及同類競品的市場分析,結合銷售、設計,對品牌基調和商品基本款進行沉淀和升華。

　　二、負責組織有序開展貨品配發工作

　　1、跟進每季商品生產進度、入倉時間及發貨時間;

　　2、審批每季的商品配發計劃,監督貨品配發、補單、退換貨等工作的執行情況;

　　3、負責公司整體及各區域的銷售進度與庫存貨品的監控,及時組織制定、實施貨品調撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業庫存率。

　　三、負責公司供應鏈的`組織、指揮、調度、協調、監督工作

　　1、負責主持每周營運調度例會,檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環節中出現的問題

　　2、負責對供應鏈各環節協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;

　　3、負責主持處理供應鏈各環節的突發事件,及時做出調整安排

　　四、負責組織商品銷售研究工作

　　1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統的制度、流程、標準、程序等,促進系統默契配合

　　2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業化管理和系統的有效配合

區域運營經理崗位的具體職責 篇7

　　1、負責帶領天貓、京東營銷團隊，開展在天貓、京東的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；

　　3、負責制定計劃并指導團隊進行工作，實現高效運作，包括用戶需求分析、頁面設計優化、流量分析等，帶領整個團隊實現營銷目標；

　　4、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據公司戰略需要，帶領團隊在現行產品類目下作深入開發，豐富公司產品線；

　　6、建立并不斷優化運營流程，團隊人才管理及培養。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關工作經驗，熟悉天貓、京東等規則；

　　2、有天貓淘寶、京東平臺銷售團隊管理經驗，能帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務；

　　3、擅長天貓、京東網站產品頁面的搜索關鍵字優化，熟悉搜索引擎優化；擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網絡營銷推廣方式；

　　4、擅長運營策劃，風險評估，能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動；

　　5、精通各類主流品類產品，具備獨立開發產品的能力；

　　6、具備電子商務營銷推廣技能的培訓能力；

　　7、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。

區域運營經理崗位的具體職責 篇8

　　1、向總經理負責，參與企業銷售戰略制定，負責湖南省的業務開展。根據市場情況提出的銷售戰略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解;

　　2、負責團隊建設，貫徹企業制度化、規范化管理，監督公司各項指標和計劃的實施及完成;

　　3、做好客戶網絡、渠道網絡的開發與建設，統籌安排各項經營活動，營銷計劃、推廣實施，并準確反饋效果信息;

　　4、對市場競品進行分析，增強企業產品競爭力;

　　5、負責協調與各部門之間的協作關系;

　　6、處理重大突發事件。

區域運營經理崗位的具體職責 篇9

　　崗位職責

　　1、確保本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務；

　　2、負責本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行；

　　3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施；

　　4、負責本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境；

　　5、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門業績達到公司指標；

　　6、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨；

　　7、負責促銷計劃的實施，競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項；

　　8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內；

　　9、提高勞動生產率，控制人事成本和營運成本；

　　10、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜；

　　11、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生；

　　12、組織實施周期盤點、年度盤點；

　　13、完成領導交代的其它事務。

　　主要工作：

　　1、提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的微笑服務；

　　2、組織本部門的周會議，傳達并執行公司的政策；

　　3、巡視商場進貨、存貨情況；

　　4、督導商場各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行；

　　5、負責審核本部門各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案；

　　6、負責本部門管理層的排班；

　　7、負責對本部門所有員工進行業績考核、評估；

　　8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；

　　9、負責與其他部門進行溝通協調；

區域運營經理崗位的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責店內招商及初步審查工作;

　　2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區域進行經營分析;

　　5、負責定期對營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;

　　6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況，對后期店面的品牌規劃提出最新、最優、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先;

　　2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;

　　3、善于溝通，有親和力;

　　4、具有較強的執行力、應變能力;

　　5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經驗優先。

區域運營經理崗位的具體職責 篇11

　　職責/任務：

　　1.負責全站B2B業務的系統搭建以及運營管理；

　　2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶，對接批發業務，組織集中采購資源等；

　　3.通過數據分析、用戶行為研究，分析大宗批發業務的發展規律，敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上B2B網站運營崗經驗；

　　2.有2年以上運營團隊管理經驗；

　　3.熟悉互聯網的運營模式，對PC、App的運營有系統的經驗；

　　4.熟悉產品各類指標、用戶行為數據以及相應統計方法。

區域運營經理崗位的具體職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的`管理，為運營決策提供依據；

　　3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產部及品質部的KPI統計。

　　6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

　　7、負責信息化系統的推進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；

　　3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；

　　4、具備信息化系統搭建經驗優先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

區域運營經理崗位的具體職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略發展需求，制定公司運營項目發展規劃，和年度運營工作計劃；

　　2、建立健全酒店管理公司內部管理體系、運行機制及各項規章制度；

　　3、組織和實施公司開業前期的籌備及開業后運營協調和監管工作；

　　4、籌備酒店管理公司的裝修、運營活動的招商及策劃工作。

　　5、建立高效、專業的集團運營管理團隊，做好酒店的內部技術支持和管理；

　　5、對外負責經營決策和商務談判工作；

　　5、負責公司經營管理過程中突發事件的處理和解決；

　　6、完成公司董事會授權處理的其他重要事項。

　　任職資格：

　　1、相關專業全日制本科以上學歷。

　　2、有五年以上酒店管理集團運營管理經驗，精通四星級以上酒店經營管理。

　　3、熟悉行業情況和動態，深入了解酒店行業特點，有廣泛的社會關系及客戶資源；

　　4、精神氣質：積極、正面、精氣神佳，形象氣質良好。

　　5、有良好的溝通協調能力。

區域運營經理崗位的具體職責 篇14

　　崗位職責

　　1、根據公司及電商行業的發展，尤其是o2o的發展運營，合理制定公司合作商電商平臺發展的戰略規劃并實施；

　　2、全面負責公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔線上運營任務，根據網站運營策略制定內容優化、傳播推廣、廣告運營等相關計劃案；

　　3、負責公司合作商電商平臺運營階段目標的設定和實施，確保運營指標的完成；

　　4、負責公司合作電商平臺運營數據分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協助合作商制定相應調整策略，保證項目運營目標的順利達成；

　　5、負責培訓合作商管理及運營技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業經驗，有電商總監崗位1年以上或3年以上電商經理崗位經驗；

　　2、了解當前國內電子商務發展狀況、對電商行業有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領導能力和組織協調能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識，對行業有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。

區域運營經理崗位的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業前客戶管理及后期運營關系的日常維護;

　　5、參與并執行購物中心管理的運營模式、工作體制、業務流程及操作規范;

　　6、統籌協調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業務的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監督部門的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關行業工作經驗，2年以上商業廣場/購物中心同崗位中層管理經驗;

　　2、對購物中心、百貨等招商運營管理模式有系統的了解和實踐經驗，熟悉中高檔品牌的甄選和供應商的管理，主導過一線品牌的招商談判工作，具有敏銳的市場反應、潮流把握及預測能力，熟悉行業市場發展現狀;

　　3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業資訊;

　　4、具有大型商業項目運營管理經驗;

　　5、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優秀的項目協調及談判能力，良好的溝通協調與數據分析能力;

　　6、性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業精神和職業道德操守。

區域運營經理崗位的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、 負責組織項目市場調研，確定招商業態、規劃布局;

　　2、 負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定;

　　3、 負責各項招商計劃的制定并監督實施;

　　4、 負責各項項目招商運營推廣宣傳工作;

　　5、 負責招商運營渠道資源開拓及管理。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業;

　　2、有招商運營相關經驗，具備一定資源者優先;

　　3、具備較強的談判能力，溝通協調能力。

區域運營經理崗位的具體職責 篇17

　　招商管理：

　　負責建設和發展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業設計，包括主題定位、功能分區、動線規劃、業態組合、配比等。

　　監督招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執行，對入駐商戶進行統一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監控項目運營狀況及大數據管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執行年度目標。

　　項目開業活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。

　　組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。

　　服務管理：監督團隊人員指導、協調、服務、監督承租戶的經營活動。、

　　物業管理：監督團隊人員對項目物業的管理。

區域運營經理崗位的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經營;

　　2、負責區域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作;

　　3、根據區域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

　　4、負責區域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養;

　　5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績;

　　6、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準。

　　崗位要求：

　　1、熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務技巧;

　　2、有豐富的銷售團隊管理經驗，具有優秀的組織協調及溝通交流能力;

　　3、具有較強的團隊精神、突出的銷售特質和管理潛質。

　　4、具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數據分析、靈活應變的能力;

區域運營經理崗位的具體職責 篇19

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

區域運營經理崗位的具體職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、國內外同類公司業務及財務對比分析。

　　2、數字經濟、智慧城市、信息技術相關行業投資及業務趨勢研究、資本市場政策研究、案例分析，收集整理資本動態。

　　3、參與擬投資、收購或合資項目的`盡職調查、可行性分析，及合資公司的設立。

　　4、參與公司融資和投資人關系工作。

　　5、參與公司經營方面工作。

　　6、公司資本運作相關方案策劃、分析及執行。

　　7、協助公司領導和資本運作部總監執行公司其他運營相關工作。

　　任職資格

　　1.統招本科以上學歷，財會、金融、經濟、法律類專業碩士研究生學歷，具5年以上企業并購、重組等從業經歷，有成功的實操案例者尤佳；

　　2.有CFA/CPA資格證書者優先；

　　3、熟悉《公司法》和企業財務、風險管理制度，通曉企業并購、重組流程，具有公眾人脈資源；

　　4、性格沉穩，心態積極，能夠承受較強強度工作。極佳的溝通協調能力和分析判斷能力、執行力，文字功底較強。

　　5、形象氣質佳，言談舉止得體，有較強接待和交流能力。

區域運營經理崗位的具體職責 篇21

　　一、工作職責:

　　1、協助廠長負責生產中心(生產控制、質量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、協助廠長組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制。

　　3、協助完成公司月度生產任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。

　　4、完成上級安排的其他工作。

　　二:任職條件:

　　1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業優先考慮,溝通能力強,具有大型企業同等工作經驗者優先。

區域運營經理崗位的具體職責 篇22

　　1. 根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;

　　2. 根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的利潤負責;

　　3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4. 建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;

　　5. 宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6. 及時處理突發事件與危機公關。

區域運營經理崗位的具體職責 篇23

　　職責

　　1. 根據公司整體戰略規劃，負責公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

　　2. 負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結算、促銷等方面的協調工作，提升商家體驗及運營效率;

　　4. 對所管轄品類的業績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業績指標;

　　5. 負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系

　　要求：

　　1、理解電商平臺業務，熟悉電商平臺運營模式;

　　2、具備出色的談判能力、管理協調能力及人際交往能力，思維敏捷，應變能力強，具有良好的溝通協調能力及較強的團作合作意識;

　　3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經驗;

　　4、敢闖敢拼，抗壓能力強，能適應互聯網的快速節奏。

區域運營經理崗位的具體職責 篇24

　　職責：

　　1.全面負責區域各門店的運營工作，監督和帶領團隊開展有效的營銷工作;

　　2.負責跟進區域各門店運營的各項考核指標，并實施考核管控;

　　3.負責制定分管門店的工作計劃、管理方案、操作流程;

　　4.針對質檢模塊巡檢、抽檢的問題及時調整和改進;

　　5.定期進行運營狀況分析，并實施改進;

　　6.統籌協調和維護分管社區的公共關系和公關;

　　7.對區域各門店的運營成本進行動態分析和監控，優化成本結構，節能降耗。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，條件優秀可放寬;

　　2.5年以上管理工作經驗，有連鎖酒店、公寓、地產行業等服務行業的從業經歷;

　　3.能夠承受較強的工作壓力，具有強烈的目標感。

區域運營經理崗位的具體職責 篇25

　　職責:

　　1、在區域總監的帶領下負責所在區域的新客戶開發與老客戶維護，完成企業客戶拜訪/路演指標;

　　2、在區域總監的帶領下對目標區域企業的經營財務情況進行分析，協助總部考察納入目標客戶;

　　3、在區域總監的帶領下對當地戰略合作銀行進行良好的資源整合，發展目標客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協助客戶完成授信審批、資金對接等業務;

　　4、為所屬目標企業客戶提供優質的服務，加強產品的市場粘性;

　　5、通過和核心客戶的溝通和協作，加強對其所屬產業客戶的活躍度調動，加強客戶注冊量、加強產品市場投放量及融資量等;

　　崗位要求:

　　1、有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優先;

　　2、有較好的客戶資源及社會人脈關系者，可根據溝通情況優先考慮;

　　3、具備良好的團隊精神，配合意識，不抱怨不推活，執行力強;

　　4、具備踏實的辦事態度，優秀的道德品格，作風正派扎實，性格樂觀積極向上;

　　5、具備良好的學習和適應能力，較快的適應新的產品和市場變化。

區域運營經理崗位的具體職責 篇26

　　職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控;

　　2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;

　　3、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規劃工作;

　　4、負責公司的整體運營管控與指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;

　　2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度，良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;

　　3、具有汽車易損件行業運營管理經驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。

區域運營經理崗位的具體職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，負責運營第三方平臺銷售渠道，制定運營計劃并統籌執行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運營規則，善于分析并把握用戶需求，制定相應的產品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況，制定持續改進措施；

　　4、嚴格控制毛利率和投入產出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業績指標；

　　5、研究平臺運營工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

　　6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運營實操經驗；

　　2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂于學習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；

　　3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關系，積極爭取一切資源達成銷售業績；

　　4、抗壓能力強，能適應創業企業高強度工作，勇于挑戰高績效獎金;

　　5、能獨立開發其他網上平臺，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自己管理，團隊管理，業務管理;

區域運營經理崗位的具體職責 篇28

　　1、品類規劃：負責制定類目入駐規則：返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監督合同的有效執行;負責商家和商品的引進、淘汰、續簽;

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協助商家完成庫存及賬務的管理;負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。

區域運營經理崗位的具體職責 篇29

　　1、負責店內招商及初步審查工作;

　　2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區域進行經營分析;

　　5、負責定期對營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;

　　6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況，對后期店面的`品牌規劃提出最新、最優、最合理的意見及建議;

區域運營經理崗位的具體職責 篇30

　　工作職責：

　　1、負責酒店事業部下屬酒店的日常運營管理工作，落實并力促各項經營管理指標的達成；

　　2、分析研究市場變化和發展趨勢，審定酒店價格體系和酒店拓展方向；

　　3、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　4、建立并健全所管酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，6年以上同等級別管理經驗；

　　2、較強的協調溝通、管理和團隊建設能力、抗壓能力強；

　　3、較強的執行力，富有激情，能出色完成公司任務。

　　本崗位偏市場營銷，也屬發展性崗位，歡迎投遞！