業務主管崗位職責精編（通用30篇）
業務主管崗位職責精編 篇1
1、隨時掌握業務員的工作狀態，進行必要業務指導
2、持續改進工作方式，提高工作效率和管理水平
3、參加公司營銷會議，負責將有關信息及時、準確傳達給業務員人員，并指導業務人員實施
4、及時了解客戶信息反饋，經常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求
業務主管崗位職責精編 篇2
1、開發小區客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；
2、開發物業合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發；
3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；
4、完成部門下達的個人業績目標；
5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；
業務主管崗位職責精編 篇3
1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標；
2、負責區域衛生巾產品規劃，渠道規劃建設，費用投入規劃，人力匹配規劃，問題客戶管理規劃，并按照規劃組織、實施、檢核；
3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導；
5、管控終端鋪貨，區域重點門店的終端打造。
業務主管崗位職責精編 篇4
1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，并負責拓展全球代理商渠道；
2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。
業務主管崗位職責精編 篇5
1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；
3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；
4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；
5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；
6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
業務主管崗位職責精編 篇6
1、根據辦事處負責制定區域市場規劃，合理分配、監督指導業務人員的具體工作，推動銷售計劃執行；
2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執行，統籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；
4、配合完成區域推廣活動的各項落地安排；
5、負責轄區內業務人員日常工作指導及考核；
6、完成領導交辦的其他任務
業務主管崗位職責精編 篇7
1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；
2、負責區域人員管理工作；
3、完成轄區內空白市場客戶開拓；
4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；
5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。
業務主管崗位職責精編 篇8
1、開發餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開發新客戶，提交客戶需求（主要為進口豬肉類原料需求），完成客戶開發分析方案；
3、配合公司市場部，完成公司研發產品的市場調研，提交調研數據；
4、完成領導安排的其他工作事項；
業務主管崗位職責精編 篇9
1、協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；
2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；
4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；
7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。
業務主管崗位職責精編 篇10
職責：
1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;
4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領導安排的其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;
2、良好的溝通技巧，表達能力強;
3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作;
4、具有團隊意識，善于溝通，協調。
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
6、心理素質佳、較強的抗壓能力。
業務主管崗位職責精編 篇11
職責：
1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
崗位要求;
1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;
3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗
業務主管崗位職責精編 篇12
職責：
1. 了解自己的產品，熟知自己產品的細節;
2. 根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的營銷工作，達成公司年度銷售目標;
3. 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則;
4. 擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系;
5. 重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標;
6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;
7. 及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。
任職資格：
1.28歲以下，大專以上學歷，學習能力強、主動性強，能夠熟練使用辦公軟件;
2.為人正直、誠信，富有團隊精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪;
3.有奢侈品、醫療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優先;
4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;
5.熟悉FAB銷售法;
6.能適應出差;
7.市場營銷、獸醫、動物醫學等專業畢業者優先考慮。
業務主管崗位職責精編 篇13
職責：
1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
2.簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
3.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
4.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷專業。能力突出者可放寬條件，擇優錄取;
2.有一年業銷售工作經驗優先考慮;
3.具備較強的學習能力，能夠跟著領導學習銷售技巧和開拓市場的技巧;
4.具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力，英語熟練者優秀;
5.具有很強的事業心;
業務主管崗位職責精編 篇14
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店；
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作；
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售；
4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的'清理，及時與供貨廠商聯系退換
業務主管崗位職責精編 篇15
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃;
2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案;
3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售;
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
業務主管崗位職責精編 篇16
1.根據城市/區域信用卡分中心業務的戰略規劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業績增長，完成公司部署的銷售任務、業績目標；
2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；
3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態；
4.根據企業整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監控，確保所轄團隊合規展業，降低運營風險。
業務主管崗位職責精編 篇17
職責
1、品牌管理工作;
2、根據市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;
3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限，市場營銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管崗位職責精編 篇18
1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品
2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴
3. 負責制定并執行業務開發計劃;
4. 負責跟老客戶和開發新客戶;
5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;
業務主管崗位職責精編 篇19
1、業務數據收集、管理和處理；
2、項目/產品線的業務數據挖掘分析；
3、定期完成常規數據分析報告及解讀；
4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內容；
5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；
6、與運營同事溝通和協助完善運營管理規則，提高管理效率；
業務主管崗位職責精編 篇20
1、負責所屬區域銷售任務達成。
2、負責所屬區域門店人員管理。
3、負責所屬區域日常培訓，包括產品知識培訓，銷售技能培訓等等。
4、負責所屬區域營銷策劃活動落地
業務主管崗位職責精編 篇21
加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
對公司的相關項目進行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。
協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。
業務主管崗位職責精編 篇22
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解完成;
3、制定銷售計劃和銷售預算;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、推動平臺現貨往智能倉儲發展，
6、負責清遠地區所有電信廳的手機分銷的配送跟進工作
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;條件優秀者可放寬到中專
2、2年以上銷售行業工作經驗，有手機店銷售、業務員、分期公司工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
業務主管崗位職責精編 篇23
職責：
1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;
2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;
3、負責所轄區域員工的指導與培訓;
4、負責本類別重點客戶的接待;
5、負責本類別貴重商品的保管;
6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;
7、負責本類別區域的環境衛生維護;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷
2、具有2年以上的零售工作經驗
3、具有較強的語言表達、溝通協調能力
4、具有較強的學習能力
5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強
業務主管崗位職責精編 篇24
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。
6.有帶團隊的經驗
業務主管崗位職責精編 篇25
熟悉國內女裝品牌，拓展女裝貼牌業務；
負責開發ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據客戶實際需求完成訂單業務；
完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；
完成公司副總經理安排的工作指標；
協助副總經理維護好客情關系；
業務主管崗位職責精編 篇26
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，
2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態，及時通知補貨；
3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神
4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調，具較強的談判溝通協調能力，分析及解決問題的能力；
崗位職責：
1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列；
2、負責商超訂單的.接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動的申請和執行以及信息反饋；
4、負責門店的活動談判。
業務主管崗位職責精編 篇27
崗位職責：
1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；
2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。
3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；
4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。
5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。
6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。
7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。
2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。
3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。
5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。
業務主管崗位職責精編 篇28
1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會議組織及決議跟進等。
2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀錄。
3、業務數據的統計與管理工作。
4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。
5、其他領導安排的工作事宜；
業務主管崗位職責精編 篇29
1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。
3、執行銷售方案，完成銷售目標。
4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。
5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。
業務主管崗位職責精編 篇30
1、負責責任區域內商超系統業績的達成;
2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;
3、負責重點門店陳列及客情維護;
4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!
5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!
6、業務員和促銷員的日常招聘及培訓;
7、其他銷售經理交辦事項;