生產經理工作職責主要內容

生產經理工作職責主要內容（精選33篇）

生產經理工作職責主要內容 篇1

　　1、組織開展項目建設的各項工作計劃、指標的實施;

　　2、根據(jù)公司工程管理規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查開發(fā)項目的工程進度、質量、成本控制以及安全文明情況;

　　3、組織有關人員解決項目建設過程中的重大工程問題;

　　4、組織與分包方協(xié)調重大方案變更、工程總進度調整、重大技術問題處理;

　　5、負責工程竣工驗收，監(jiān)督和檢查竣工圖繪制、工程資料整理與歸檔等各項工程管理工作的完成情況。

生產經理工作職責主要內容 篇2

　　1、搭建和建立各階段符合公司現(xiàn)狀的生產管理體系并實施和監(jiān)控

　　2、有效控制生產成本，規(guī)范標準化生產流程

　　3、提高生產效率，確保合法合規(guī)生產

　　4、宣導、貫徹《安全生產法》、《消防法》，遵守公司的各項安全管理制度

　　5、建立食品安全追溯體系

　　6、組織架構優(yōu)化、作業(yè)流程體系的搭建

　　7、團隊成員KPI績效的設定和實施

生產經理工作職責主要內容 篇3

　　1、協(xié)助總經理/副總制定公司生產經營發(fā)展策略;

　　2、負責本公司品質安全、環(huán)保、生產統(tǒng)籌管理工作，直接對總經理/副總負責;

　　3、負責開展公司“5S”管理活動;

　　4、對公司生產、安全等重大突發(fā)事件的處理;

　　5、制定公司各項生產、技術、品質管理目標，并組織實施、檢討、改善;

　　6、制定年度生產目標和計劃，總體部署并監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行;

　　7、主持召開公司品質事故檢討或客訴檢討會議;

　　8、負責生產任務的完成，生產安全、生產設備的維護;

　　9、負責所屬員工的管理、督導公司人員技能和品質意識培訓計劃及執(zhí)行;

　　10、負責公司生產成本的控制;

　　11.完成總經理交辦的其他任務。

生產經理工作職責主要內容 篇4

　　-在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任;

　　-負責制訂施工周進度計劃、月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程進度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。

　　-主持每周的項目生產例會，總結上周工作完成情況，進行下周工作安排。分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;

　　-負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向施工班組進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則;

　　-負責協(xié)調各施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權;

　　-組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;

　　-根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各專業(yè)間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;

　　-根據(jù)生產進度需求，審批物資需求計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資;

　　-根據(jù)生產質量、安全問題提出整改措施，審批工程師下發(fā)的施工質量整改通知單及安全整改通知單。

　　- 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率;

　　- 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;

　　-定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題;

　　-監(jiān)督安全教育制度。做好新工人入場教育，特殊工種操作技能教育和員工的安全意識教育和法制觀念教育，施工現(xiàn)場的安全文化宣傳教育，做到項目每月有兩期黑板報，危險部位和安全警示及安全標志等，教育員工不違章作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程，不違反勞動紀律，增強法制觀念;

　　-負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作;

　　-定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，完成領導交辦的其它工作

生產經理工作職責主要內容 篇5

　　1、負責生產計劃的執(zhí)行及訂單交付。

　　2、負責生產運營的協(xié)調。

　　3、負責公司降本增效提案的審核與推進。

　　4、負責各個訂單的評審及成本的核算。

　　5、負責部門組織架構的建設與優(yōu)化。

　　6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核 。

　　7、負責產品良率的提升。

生產經理工作職責主要內容 篇6

　　1.評估生產能力，根據(jù)公司整體規(guī)劃對生產進行策劃和制定年度計劃;

　　2.依據(jù)生產任務，審核生產年、月、周計劃，合理利用、調配內、外部生產資源(含外協(xié))，完成生產目標;

　　3.負責生產車間現(xiàn)場管理，確保人員、設備、材料等安全、有序、整潔和富有效率;

　　4.負責質量體系分配的本部門質量要素的管理;

　　5.負責安全生產及現(xiàn)場6S。

生產經理工作職責主要內容 篇7

　　1.根據(jù)公司經營規(guī)劃和經營方針，制訂和優(yōu)化生產內部管理制度和工作流程，并監(jiān)督實施，保證相關制度及流程符合公司質量體系和發(fā)展要求;

　　2.根據(jù)工廠生產任務與計劃，擬定每月，每周，每日車間生產計劃并監(jiān)督完成;

　　3.合理進行產能規(guī)劃，人員組織、培訓、培養(yǎng)、管理;

　　4.按時巡查生產現(xiàn)場，及時糾正生產和管理錯誤，處置異常情況和緊急事件;

　　5.推行精益生產管理，持續(xù)進行生產改善，持續(xù)提高效率、品質，持續(xù)減低生產成本;

　　6.監(jiān)督車間各類數(shù)據(jù)的收集，整理和歸檔工作，并做好車間人員的績效考核和獎罰工作;

　　7.現(xiàn)場7S管理;

　　8.監(jiān)督安全生產，標準化和現(xiàn)場管理;

　　9.完成上級領導安排的其他工作

生產經理工作職責主要內容 篇8

　　在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

　　1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

　　2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

　　3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

　　4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

　　5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

　　6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。

　　7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

　　8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

　　9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

　　10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

　　11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。

　　12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

　　13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

　　14、向公司領導提出工作改進建議。

生產經理工作職責主要內容 篇9

　　崗位職責:

　　（1）認真貫徹行公司的質量方針、目標及分公司的有關規(guī)定。

　　（2）執(zhí)行合同條款，確保項目達到合同的工期、及分公司的有關規(guī)定。

　　（3）參與建立和完善項目部組織機構，明確各類人員職責并參與對其進行考核。

　　（4）主持項目部施工生產及安全工作，對項目施工日常工作負責。

　　（5）負責質量策劃活動的實施。

　　（6）參與工程專業(yè)分包方、勞務分包方的評價和管理。

　　（7）參與分部、單位工程質量檢驗評定工作，參與竣工驗收和管理。

生產經理工作職責主要內容 篇10

　　崗位職責：

　　1.負責主持生產計劃、物料計劃、工藝、生產代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領導工作。

　　2.負責部門下準確準時制定合理的生產計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產平?及協(xié)調出貨計劃；

　　3.負責生產物料分析及改善，提高物料周轉率；進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力；

　　4.主導銷售預測、代工的`評審、依據(jù)生產、采購周期合理的回復訂單交期；

　　5.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　6.主要負責工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產品的小批量試產階段中工作安排和協(xié)調產品試產的各項工作，生產工藝改善、制程改善的主要領導工作；

　　7.參與制定公司年度產銷經營計劃，依據(jù)公司產銷規(guī)劃制定調整年度本部人力及預算。

生產經理工作職責主要內容 篇11

　　1、負責部門組織機構圖、人員編制、崗位說明書編制

　　2、協(xié)助物控部門生產計劃的下達、追蹤與落實;

　　3、參與每周的生產例會，協(xié)調、解決各車間在生產中的實際問題;

　　4、負責制定設備、工模夾具的各種管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負責部門5S管理制度的推行與提升;

生產經理工作職責主要內容 篇12

　　1、執(zhí)行酒店經營策略和方針，全面負責餐飲部經營計劃與預算的制定和實施，并確保服務產品質量。

　　2、研究、分析餐飲市場，掌握客人需求，根據(jù)酒店餐飲客源結構，確定餐飲經營和管理的基本策略，制訂年度、各月份的工作計劃，推出各季節(jié)的食品節(jié)或食品周，并督導各部門管理人員完成計劃，特別注意大型活動的組織和服務工作。

　　3、根據(jù)酒店預算管理要求，分析餐飲市場及經營情況，提出餐飲部的預算指導原則，制定并控制預算指標。

　　4、定期檢查各部門經營情況，會同財務部進行成本控制，審核菜量標準及價格并上報執(zhí)行。

　　5、定期進行市場詢價，掌握并控制部門綜合毛利率和各餐廳的毛利水平；及時推出酒水菜品價格的調整方案，報上級批準后實行。

　　6、組織實施餐飲部的促銷活動，推出食品節(jié)。根據(jù)食品季節(jié)差異和賓客情況研發(fā)特殊食品和特殊菜式，研究餐飲市場，制定餐飲促銷計劃，擴大促銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。

　　7、建立并完善餐飲部的各項規(guī)章制度，建立服務程序和標準，并督導各部門落實執(zhí)行情況。

　　8、確保餐飲服務質量，督導各餐廳主管解決營銷服務工作中的問題。

　　9、召開餐飲部每日例會，傳達酒店新的政策和決定，提出對各部門工作的要求。

　　10、檢查餐飲部衛(wèi)生，嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)要求廚房和餐廳服務工作，確保賓客的飲食安全；檢查機械設備的正常運轉情況，確保安全生產。

　　11、負責直屬下級管理人員的選拔、培養(yǎng)和推薦工作，并對他們的日常工作進行檢查、督導。

　　12、發(fā)揮全體員工的積極性，督導并落實 全部門的培訓工作，實施有效的激勵手段，提高員工素質，對員工進行定期的考核、評估；嚴格執(zhí)行考勤制度和獎懲措施，核實本部門的員工考勤，合理控制人力資源。

　　13、協(xié)調餐飲部內部各部門的工作，協(xié)調與其他部門的工作，確保餐飲部的服務工作正常運轉，確保一流的服務質量。

　　14、關注賓客，傾聽他們的意見，有效的處理賓客的投訴，對市委常委、政府副市長、市人大副主任、自治區(qū)副主席等以上級重要客戶主要領導來店，跟進到客人離店，并記錄檔案。

　　15、建全管事部的組織，確保后勤保障職能，加強餐飲物資設備的管理，核實各項物品盤點表，嚴格控制物品耗損率。

生產經理工作職責主要內容 篇13

　　1.保證制造部各車間生產計劃有序執(zhí)行，生產狀態(tài)得以持續(xù)跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產工藝得以持續(xù)改進，設備得以有效運轉和保養(yǎng)。

　　2.保證在滿足質量要求的前提下不斷提升生產能力和生產效率、降低生產成本、提高人員專業(yè)技能、改善勞動環(huán)境。

　　3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。

　　4.建立并持續(xù)改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

　　5.保證各車間內部成本體系的總體合理性。

　　6.保證現(xiàn)有設施、設備得以有效利用、保養(yǎng)和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產所需。

　　7.保證生產所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。

　　8.保證制造部公共責任區(qū)域的設施(包括廠房等基礎設施)符合公司現(xiàn)場管理和安全環(huán)保的有關要求。

　　9.建立并持續(xù)改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發(fā)展需求。

　　10.建立并持續(xù)改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

　　11.建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發(fā)展需求。

　　12.建立并持續(xù)改進部門績效考評體系，保證考核數(shù)據(jù)的客觀性和正確性。

　　13.在部門內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內的徹底落實。

　　14.保證部門工作環(huán)境的積極、健康。

　　15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。

生產經理工作職責主要內容 篇14

　　1、負責生產有關規(guī)章制度建設與管理并有效實施;

　　2、負責生產計劃、調度管理，保證訂單及時交付;

　　3、負責產品生產質量的管控，確保交付產品合格率100%;

　　4、負責安全生產管理及現(xiàn)場5S管理;

　　5、負責部門人員管理及培訓等;

　　6、配合協(xié)助設備管理部門進行維護保養(yǎng)等工作，確保設備完好零停機;

生產經理工作職責主要內容 篇15

　　1)負責本部門組織建立、人員配置、隊伍建設;

　　2)負責對下屬人員的培訓、工作指導和工作考核;

　　3)負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;

　　4)監(jiān)督下屬員工的工作目標和任務執(zhí)行情況，及時給予糾正和指導改進;

　　體系管理：1)負責本部門相關的管理體系文件的建立、實施和保持。

　　2)負責根據(jù)公司目標制定部門目標及實施計劃，確保目標的達成;

　　3)負責配合公司內部審核、客戶審核及第三方審核，并改進本部門的不符合項;

　　日常工作：1)負責產品實現(xiàn)的策劃,輔助材料的申購和供應商的管理;

　　2)負責向特助匯報有關設備的運行情況與執(zhí)行情況;

　　3)嚴格控制整個生產過程及產品質量的管理;

　　4)負責生產部的日常管理工作與監(jiān)督實施公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全和HSF體系的相關運作情況;

　　5)協(xié)助業(yè)務部與客戶進行溝通和協(xié)助品保部處理客戶抱怨;

　　6)生產工作環(huán)境的監(jiān)控。

　　7)完成上級臨時交待的任務。

生產經理工作職責主要內容 篇16

　　1、負責生產部的全盤管理;

　　2、組織制訂車間生產作業(yè)計劃，確保生產進度，加強生產現(xiàn)場管理，提升生產效率，節(jié)約生產成本;

　　3、完善生產流程、工序和工藝，推進精益生產，把握好生產調度、管理和控制;

　　4、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率，及時處理解決生產過程中的品質異常,生產設備的保養(yǎng)及維護;

　　5、及時與總經理和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件等;

生產經理工作職責主要內容 篇17

　　注塑生產經理拓璞電器廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞職責描述:

　　1、管理約100臺注塑機,確保每天的注塑生產是有序的進行并滿足內外部客戶要求的交貨期、數(shù)量、質量要求;

　　2、確保整個注塑生產滿足質量標準,提升并規(guī)范現(xiàn)場管理要求;

　　3、確保新員工培訓、操作規(guī)范化、設備保養(yǎng)和防錯驗證、生產過程符合工藝標準的要求、現(xiàn)場7s和狀態(tài)標識、工單和原材料的使用進行受控,確保通過一系列的措施提高全體注塑生產員工的質量意識;

　　4、負責監(jiān)督和管控生產過程的良品率并通過追求更合理的工藝在確保質量的前提下提高生產效率;

　　5、負責評估各下屬的工作績效和獎懲并為其設定周,月和年度目標;

　　6、負責團隊打造及激勵團隊,讓整個團隊在專業(yè)技能、道德水平和士氣都得到提升;

　　7、負責處理現(xiàn)場生產異常,及時向上級領導上報重大問題;

　　8、完成上級領導交辦的`其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、30-45周歲,大專及以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉注塑設備工作原理,具備3年以上注塑設備調試工作經驗,管控過150人以上注塑團隊;

　　3、掌握比較先進的現(xiàn)場管理知識,具備良好的組織協(xié)調、技術指導與培訓能力;

　　4、對注塑工藝熟悉,有扎實的工藝調機經驗,可以自己動手;

　　5、熟悉模具結構,能夠參與到項目前期的評估中;

　　6、具備很好的邏輯思維能力以及提煉,概括,總結的分析能力;

　　7、為人正直守信,具備敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞。

生產經理工作職責主要內容 篇18

　　崗位職責:

　　1、全面負責工程項目生產管理，合理組織協(xié)調人員、材料、設備等資源，確保工程的質量、進度和安全等;

　　2、參與項目的施工組織設計和圖紙會審，根據(jù)業(yè)主要求倒排工期，合理安排工序，制定落實周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產要素;

　　3、根據(jù)施工生產計劃，深入施工現(xiàn)場，解決生產過程中出現(xiàn)的問題，組織協(xié)調各部門關系，創(chuàng)造良好施工環(huán)境;

　　4、協(xié)助項目經理進行管理，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標及人才建設培養(yǎng)工作;

　　5、完成公司及領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，土木工程及交通工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上市政、路橋施工管理經驗;

　　2、熟悉現(xiàn)場施工技術及工藝，具備較強的成本意識、質量意識和安全意識;

　　3、熟悉道路橋梁技術、質量驗收標準，熟悉安全文明施工規(guī)范、工藝流程及重點工序等，具有施工管理經驗和良好的實踐水平;

　　4、具有較強的團隊協(xié)作及對外協(xié)調能力，敢于承擔責任和挑戰(zhàn)困難，為人誠善正直，吃苦耐勞。

　　市政生產經理崗位

生產經理工作職責主要內容 篇19

　　職位描述：

　　公司介紹：怡合達是非標自動化行業(yè)零部件一站式供應商，鋁型材事業(yè)部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產品的研發(fā)、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業(yè)部。

　　一.工作職責

　　1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）

　　2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

　　3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規(guī)管理工作）

　　4.工程管理（報價、生產出圖）

　　5.品質管理

　　二.職位要求

　　1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲

　　2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產管理2年經驗

　　3.有生產管理5年以上經驗

　　4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產經理工作職責主要內容 篇20

　　1.協(xié)助編制項目策劃書、施工計劃(設計、采購、加工、運輸、安裝、勞務、資金)、施工組織設計、安全專項施工方案、專項施工措施方案等文件

　　2.實施現(xiàn)場生產管理工作，落實項目現(xiàn)場施工、進度、質量、安全管理工作，關注工程項目的過程管理與控制

　　3.組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底，辦理設計變更和技術核定

　　4.負責現(xiàn)場指導并編制領料單和加工任務通知單

　　5.負責工程技術檔案和各種經濟技術資料的編制

生產經理工作職責主要內容 篇21

　　1. 根據(jù)部門目標與計劃，進行本組年度、季度、月度目標和計劃、財務預算制定、分解及監(jiān)控實施;

　　2. 根據(jù)生產統(tǒng)計的數(shù)據(jù)制定生產效率和成本控制的現(xiàn)場改進措施;

　　3. 負責協(xié)調生產設備周期性IQ、OQ驗證工作在生產車間的實施。負責組織新項目的投產準備、運行等系列工作;

　　4. 全面負責生產計劃的實施和管理，控制物料平衡，不斷降低成本，負責定期統(tǒng)計、分析各車間的產能，優(yōu)化加工周期;

　　5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的有序和安全。

生產經理工作職責主要內容 篇22

　　1. 負責對施工現(xiàn)場構件需求情況進行計劃收集;

　　2. 根據(jù)收集的現(xiàn)場構件需求情況進行生產排產;

　　3. 按照生產排產，進行月、周、日計劃分解;

　　4. 對生產計劃執(zhí)行情況進行跟蹤和督促;

　　5. 對生產計劃完成情況統(tǒng)計，統(tǒng)計每天生產量，對未完生產計劃及時調整;

　　6. 編制生產方案，下發(fā)日、周、月生產計劃(做好二維碼錄入工作);

　　7. 合理調度生產資源，按照生產計劃協(xié)調勞務組織生產;

　　8. 協(xié)調、處理、上報生產過程中的突發(fā)事件。

生產經理工作職責主要內容 篇23

　　1、負責服裝生產供應商的評估;把控生產周期以及對各類潛在問題;

　　2、參與內部審版，對生產工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;

　　3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產計劃，對產能異常工廠進行及時調整;

　　4、負責對服裝量產前的準備工作及全過程的內外部協(xié)調、跟進和品質管控;

　　5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;

　　6、負責產品生產進度和最后驗收的把控;

生產經理工作職責主要內容 篇24

　　1、負責智能制造或工業(yè)物聯(lián)網項目管理工作;

　　2、負責實施智能制造、工業(yè)物聯(lián)網，包括項目調研、業(yè)務藍圖設計、功能需求撰寫、安裝配置及培訓等，確保生產項目按時按質完成;

　　3、對現(xiàn)有生產線進行升級改造;

　　4、和客戶保持密切溝通，解決項目中遇到的問題;

　　5、負責生產實施團隊的工作安排、溝通和協(xié)調;

　　6、負責對內、外提交或分發(fā)相關文檔或報告;

　　7、負責開拓新客戶;

　　8、按照生產計劃完成目標。

生產經理工作職責主要內容 篇25

　　1)根據(jù)公司的發(fā)展需求，擬定生產部管理目標和生產計劃，組織實施,并根據(jù)生產計劃編制原材料需求計劃。

　　2)組織和調整資源配置，并根據(jù)生產的需要提出新增人員和設備、設施的建議并報公司審批。

　　3)負責制定生產管理的各項制度和操作要求，加強生產部門現(xiàn)場管理工作。引導、激勵本部門員工完成各項生產任務。

　　4)負責定期進行生產、質量統(tǒng)計分析，向上級管理者報告生產質量狀況，總結經驗、找出存在的問題，并提出合理化建議。

　　5) 參與新項目、新工藝的評估、代表生產部參加新項目的評估和評審。

　　6) 協(xié)同開發(fā)部負責新產品、新工藝轉移的組織和實施。

生產經理工作職責主要內容 篇26

　　1、 全面負責生產車間的生產運營，做好生產管理工作，強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平。

　　2、 抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析，總結經驗并找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議。

　　3、 定期召開相關會議，發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉。

　　4、 貫徹并執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少車間的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　5、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生。

　　6、負責生產團隊建設組織體系、GMP法規(guī)執(zhí)行與優(yōu)化。

　　7、完成領導交待的各項臨時性任務。

生產經理工作職責主要內容 篇27

　　1、負責全廠的日常及生產管理(計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產管理、產品交付、成本控制和人員管控)工作，

　　2、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產的正常有序運轉;

　　3、負責安全生產、質量管理、設備維護、生產用工計劃安排，做好物料保障;

　　4、負責對個車間人員的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性;

　　5、負責控制采購成本、保障物料的穩(wěn)定供應和質量穩(wěn)定;

　　6、負責生產成本管控，控制各種原材料、低值易耗品的浪費;

　　4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策;

　　5、及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見;

　　6、負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產方案;

　　7、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù);

　　8、完成公司交給的其它工作。

　　9、負責安全生產、質量管理、設備維護、生產用工計劃安排，做好物料保障;

　　10、負責廠區(qū)及車間安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、工藝流程執(zhí)行監(jiān)督檢查;

　　11、推行6S、TQM，ISO企業(yè)管理，革新生產流程、不斷提升產品質量。

生產經理工作職責主要內容 篇28

　　1、高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制;

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

　　6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

生產經理工作職責主要內容 篇29

　　1、負責組織協(xié)調解決生產交期、質量、安全、生產成本、設備等問題;

　　2、負責組織匯總本部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出部門績效改進建議;;

　　3、處理好跨部門的相關工作事務;

　　4、負責制定生產部各項管理制度，并確保培訓到位和落實。

生產經理工作職責主要內容 篇30

　　1. 指導工廠的運行，確保所有安全和環(huán)境法規(guī)的遵守，同時按時生產所需產品的數(shù)量和質量

　　2. 參與工廠的人員配置流程，評估工廠員工的績效，并確保員工根據(jù)公司政策所做的工作得到補償

　　3. 參與長期的計劃決策，包括設備的購買，改造，生產方法和材料處理程序

　　4. 協(xié)調生產與其他部門的工作

　　5. 負責生產年度資本支出計劃和運營預算，對相關費用負責

生產經理工作職責主要內容 篇31

　　1、統(tǒng)籌各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的技術管理指令;

　　2、統(tǒng)籌自動化焊機設備車間的日常管理;

　　3、統(tǒng)籌實施生產計劃、生產過程與質量管理工作;

　　4、統(tǒng)籌生產現(xiàn)場管理、生產安全管理工作;

　　5、協(xié)助制定完善生產部管理制度和作業(yè)程序標準及違規(guī)人員的處理及教育;

　　6、統(tǒng)籌生產部人員的培訓和評估與員工績效工作;

　　7、統(tǒng)籌生產成本控制管理工作;

　　8、統(tǒng)籌生產設備使用、維護保養(yǎng)管理工作;

　　9、統(tǒng)籌生產報表報告(檔案)提出與分析工作。

生產經理工作職責主要內容 篇32

　　一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　四、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

　　五、負責生產中的技術和品質管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　六、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

生產經理工作職責主要內容 篇33

　　1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、新員工的安全指導培訓，定期召開安全會議;

　　2、根據(jù)工程現(xiàn)場編制日常生產計劃，進行生產調度、管理和控制，并根據(jù)實際情況及時進行調整;

　　3、負責組織生產、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　4、對現(xiàn)場的生產質量進行監(jiān)督;

　　5、根據(jù)現(xiàn)場情況提出合理的改進意見，提高生產效率;

　　6、與其他部門協(xié)作，建立良好的工作關系，保證生產任務按照計劃順利完成。