<kbd id="44f3z"></kbd>

<style id="44f3z"><thead id="44f3z"></thead></style>
    <option id="44f3z"></option>
      <em id="44f3z"><dfn id="44f3z"></dfn></em>
    1. <menuitem id="44f3z"><thead id="44f3z"><i id="44f3z"></i></thead></menuitem>
      <u id="44f3z"><input id="44f3z"></input></u>
      日日碰狠狠躁久久躁综合小说 ,艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看,亚洲熟妇无码另类久久久,国产精品极品美女自在线观看免费 ,亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v,国产日韩精品欧美一区喷水,白嫩少妇激情无码,五月丁香六月综合缴情在线
      首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 信用社各管理部門(mén)職責(zé)

      信用社各管理部門(mén)職責(zé)

      信用社各管理部門(mén)職責(zé)

        第五章   電腦部主要職責(zé)

        負(fù)責(zé)聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務(wù)管理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)和維護(hù)。其主要職責(zé)要求如下:

        第一條  負(fù)責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試,利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來(lái)促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展;同時(shí)做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護(hù)工作,保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運(yùn)行;

        第二條  負(fù)責(zé)各類(lèi)電子產(chǎn)品的采購(gòu)和管理,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好固定資產(chǎn)登記工作,確保集體財(cái)產(chǎn)的安全完整、不流失;

        第三條  與有關(guān)部門(mén)一道制定各項(xiàng)聯(lián)社電腦管理規(guī)定,要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的電腦開(kāi)發(fā)維護(hù)人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行,以保證各項(xiàng)電腦業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展和安全運(yùn)行;

        第四條  負(fù)責(zé)全聯(lián)社計(jì)算機(jī)知識(shí)和新電腦業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和上機(jī)操作,提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        第六章   客戶(hù)經(jīng)理部職責(zé)

        客戶(hù)經(jīng)理部是主管個(gè)人和公司客戶(hù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)組織、質(zhì)量成本控制的職能部門(mén)。主要職責(zé)如下:

        第一條  負(fù)責(zé)個(gè)人、公司客戶(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組織和推動(dòng);

        第二條  負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施個(gè)人、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略;

        第三條  參與編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出個(gè)人、公司業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)、收入實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、成本控制目標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo);

        第四條  負(fù)責(zé)組織實(shí)施個(gè)人、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,包括分解、落實(shí)、計(jì)劃執(zhí)行檢查和分析,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成;

        第五條  負(fù)責(zé)組織本業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提高重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)客戶(hù)的市場(chǎng)份額;

        第六條  負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)的個(gè)人、公司客戶(hù)進(jìn)行直接營(yíng)銷(xiāo),制定營(yíng)銷(xiāo)方案或銀企合作方案,爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶(hù),并對(duì)各鎮(zhèn)社營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)提供指導(dǎo);

        第七條  負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估;

        第八條  負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)客戶(hù)需求,提出開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品的建議,參與開(kāi)發(fā),組織推廣;

        第九條  負(fù)責(zé)在全社組織和落實(shí)客戶(hù)經(jīng)理制有關(guān)工作;

        第十條  負(fù)責(zé)組織對(duì)直接經(jīng)營(yíng)的個(gè)人、公司業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)評(píng)價(jià)、資信評(píng)級(jí),開(kāi)具資金證明;

        第十一條  負(fù)責(zé)對(duì)直接經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)客戶(hù)跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務(wù)清分工作。按照有關(guān)要求做好不良客戶(hù)的退出工作,優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu);

        第十二條  負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人、公司客戶(hù)存款增長(zhǎng)提出具體措施并落實(shí),并對(duì)存款情況進(jìn)行分析、考核;

        第十三條  負(fù)責(zé)全社融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和營(yíng)銷(xiāo)組織;

        第十四條  會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織、落實(shí)公司客戶(hù)代收、代付等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);

        第十五條  負(fù)責(zé)組織個(gè)人、公司業(yè)務(wù)信息采集、整理和分析,向聯(lián)社提供經(jīng)營(yíng)信息服務(wù)和支持,并向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供共享信息;

        第十六條  參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程;

        第十七條  負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施;

      6頁(yè),當(dāng)前第4頁(yè)123456
      信用社各管理部門(mén)職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 管理部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選5篇)

        工作職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn),組織制訂對(duì)公司控股公司、參股公司、被投企業(yè)、平臺(tái)公司、投資項(xiàng)目等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核方案;2.監(jiān)控控股公司、參股公司、被投企業(yè)、平臺(tái)公司、投資項(xiàng)目等...

      • 管理部職責(zé)(精選28篇)

        1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及GSP認(rèn)證工作。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。...

      • 物業(yè)環(huán)境管理部職責(zé)(通用30篇)

        1、組織品質(zhì)環(huán)境端口的培訓(xùn)計(jì)劃,督導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí),審核落實(shí)成果,提升項(xiàng)目業(yè)務(wù)品質(zhì);2、審核各項(xiàng)目環(huán)境條線月度工作評(píng)估、月度工作計(jì)劃、確保現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)穩(wěn)固提升;3、實(shí)行科學(xué)化管理,掌握季節(jié)及環(huán)境工作淡、旺季的特點(diǎn),制定具體操作實(shí)施計(jì)劃,...

      • 物資管理部門(mén)職責(zé)(通用28篇)

        1、協(xié)助采購(gòu)主管采購(gòu)工程所需物資,做好進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表提供給采購(gòu)主管以確定物資采購(gòu)的運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的...

      • 管理部職責(zé)篇(精選30篇)

        1.協(xié)助站長(zhǎng)做好工作,參照站長(zhǎng)崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。...

      • 管理部職責(zé)精編(通用33篇)

        1.負(fù)責(zé)科技管理部門(mén)的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門(mén)人員積極完成上級(jí)管理部門(mén)和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。...

      • 管理部職責(zé)職責(zé)(通用30篇)

        1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。2.掌管文化館公章,負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。...

      • 管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選33篇)

        職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)管理制度,建立完善中心各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)、客訴的情況,掌握工作的主動(dòng)權(quán);3.負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),編制手冊(cè)...

      • 人事管理部門(mén)的職責(zé)(精選5篇)

        1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度;2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作;3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;4、審核、監(jiān)察招聘工作流程,...

      • 管理部職責(zé)2024(精選28篇)

        1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及GSP認(rèn)證工作。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。...

      • 管理部工作崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

        1、在本部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。...

      • 管理部崗位職責(zé)(通用22篇)

        (一)部門(mén)職責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作,主要包括:財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)預(yù)算;財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì);1104報(bào)表統(tǒng)計(jì);財(cái)務(wù)對(duì)賬;頭寸管理;資金計(jì)劃。...

      • 管理部工作崗位職責(zé)(精選33篇)

        1.做好工程施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)。2.對(duì)工程的施工技術(shù)、工期、質(zhì)量進(jìn)行全面管理。3.負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位共同審查、會(huì)審施工圖紙,并匯總審查意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)交底。4.負(fù)責(zé)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)。...

      • 管理部門(mén)崗位職責(zé)(精選34篇)

        職責(zé)描述:一、部門(mén)管理:1)參與設(shè)計(jì)管理中心的管理制度、成果標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和模板的建立和完善;2)負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工作;3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作順利開(kāi)展;4)根據(jù)部門(mén)人力資源規(guī)劃...

      • hse管理部崗位職責(zé)(通用33篇)

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo),保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行,確保工程質(zhì)量。二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定,配合相關(guān)部門(mén)參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。...

      • 崗位職責(zé)
      主站蜘蛛池模板: 无码av天天av天天爽 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 国产仑乱无码内谢| 真实国产老熟女无套中出| 日韩中文字幕亚洲精品| 婷婷四房综合激情五月在线 | 国内精品久久久久影院网站| 欧美videos粗暴| 同性男男黄gay片免费| 在国产线视频A在线视频| 亚洲成av人片天堂网无码 | 日韩卡一卡2卡3卡4卡| 亚洲中文无码永久免费| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产精品污www在线观看| 国产色悠悠在线免费观看 | 一本高清码二区三区不卡| 亚洲无人区视频在线观看| 亚洲av成人一区二区三区| 国产激情文学亚洲区综合| 精品久久人人做爽综合| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 精品久久精品久久精品九九| 亚洲精品综合一区二区在线| 精品黄色av一区二区三区 | 国产网友愉拍精品视频| 日韩av综合中文字幕| 久久久久久久久18禁秘| 体验区试看120秒啪啪免费| 青草99在线免费观看| 亚洲性日韩精品一区二区| 国产亚洲第一精品| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 少妇被无套内谢免费看| 老司机免费的精品视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 蜜桃亚洲一区二区三区四| 国产精品中文字幕久久| 山西省| 亚洲成人午夜排名成人午夜| 免费网站看V片在线毛|