稽核崗位職責(zé)十篇
稽核崗位職責(zé) 篇1
稽核員崗位職責(zé)說明
1.宣傳貫徹國家有關(guān)電力供應(yīng)與使用法律、法規(guī)、方針、政策以及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.按照統(tǒng)一安排，在公司范圍內(nèi)開展用電稽查活動，協(xié)助處理用電糾紛。
3.負(fù)責(zé)填寫“用電檢查工作單”，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行響應(yīng)任務(wù)，工作終結(jié)后，將工作單存檔。
4.認(rèn)真履行用電檢查職責(zé)，隨身攜帶“用電檢查證”等相關(guān)證件。
5.嚴(yán)厲查處各類違章用電和竊電案件，制止危害供用電秩序的行為。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行用電稽查工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稽核員崗位職責(zé)是什么
1.嚴(yán)格按《會計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核，對計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極采取措施進(jìn)行處理。
2.按照上級主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。
3.審核會計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。
4.審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。
5.審查各種會計(jì)報(bào)表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報(bào)要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。
6.會計(jì)稽核人員，要對審核簽署過的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的會計(jì)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任。
稽核員崗位職責(zé)
1.日常工作內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)核算收銀員完成的各種報(bào)表，檢查收銀員所做的報(bào)表和清機(jī)報(bào)表、電腦報(bào)表是否一致，檢査清機(jī)報(bào)表是否跳號等。
(2)負(fù)責(zé)核算每日“商務(wù)中心收人報(bào)表”以及每日“住房收入報(bào)表”、“餐飲部收人報(bào)表”上的數(shù)據(jù)和前臺、客房部“夜間核算報(bào)表”上對應(yīng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是否相同。
(3)負(fù)責(zé)核算昨日夜間稽核員完成的報(bào)表，檢查稽核員所做的報(bào)表是否巳按收銀員提供的資料完成，報(bào)表是否完整和真實(shí)。
(4)核算前臺當(dāng)天未結(jié)客賬的余額是否正確。
(5)負(fù)責(zé)完成酒店?duì)I業(yè)收益情況報(bào)告表、每曰現(xiàn)金結(jié)算情況報(bào)告表和各部門收入明細(xì)表。
(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，回扣、更正是否正常，手續(xù)是否齊備等。
(7)負(fù)責(zé)檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例，防止私兌外幣。
(8)每日把各類報(bào)表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。
2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報(bào)表。
3.月末的工作內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)核對月末本崗位所屬賬戶的余額。
(2)將各部門當(dāng)月收入的外幣數(shù)匯總列入報(bào)表。
(3)將本月營業(yè)總賬分部門核算后交成本部。
4.監(jiān)督工作內(nèi)容：
(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規(guī)定進(jìn)行。
(2)發(fā)現(xiàn)問題時善于提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度。
稽核崗位職責(zé) 篇2
1、嚴(yán)格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。
2、對支付不同種類的貨款時，需認(rèn)真核對有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購定單為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時應(yīng)同有關(guān)部門及時核對清楚后方可生效。
3、同酒店長期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時調(diào)整以減少月底集中對帳的工作量。
稽核崗位職責(zé) 篇3
職位描述
工作職責(zé)：
1) 采集市場指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;
2) 開展臨時調(diào)查任務(wù)，提供調(diào)查數(shù)據(jù);
3) 編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺賬等;
4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職資格：
知識 對營銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識有一定的了解。
技能 1、熟悉office辦公軟件操作;
2、較好的語言表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3、能夠承受一定壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。
經(jīng)驗(yàn) 無
其它 本科應(yīng)屆畢業(yè)生
稽核崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
食品安全稽核專員必勝客上海必勝客有限公司,必勝客職責(zé):
稽核必勝客、東方既白、小肥羊等餐廳食品安全管理和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并形成書面報(bào)告給到公司相關(guān)部門和人員,以促進(jìn)餐廳不斷提升食品安全管理和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況
知識技能要求:
教育程度:(知識)
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,主修食品/生物等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)(其他資格): (知識,技能)
應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請,19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)
熟悉電腦相關(guān)軟件操作
抗壓能力強(qiáng)
思路清晰
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力
愿意出差,50%出差江蘇省或浙江省內(nèi)
稽核崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;
2、對公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進(jìn)行安全管理，并對存在的問題進(jìn)行透析及采取措施;
3、負(fù)責(zé)對各門店的庫存盤存管理工作。并對盤存結(jié)果提出建議性意見;
4、配合上級完成其他的工作，及時完成上級交辦的事宜。
任職資格：
1、工商管理、財(cái)務(wù)會計(jì)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可以降低學(xué)歷要求;
2、有良好的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)以及管理理念;
3、熟練掌握各種辦公軟件(EXCEL、PPT等)，有較好的數(shù)據(jù)處理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，能主動積極與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的理解能力;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
6、能適應(yīng)短期出差
稽核崗位職責(zé) 篇6
1、充分利用留言本與夜審作好溝通，負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。
2、復(fù)核夜審遞交的營業(yè)收入日報(bào)表電腦初本，于早會前送財(cái)務(wù)經(jīng)理。
3、復(fù)核餐廳等各營業(yè)點(diǎn)收入的準(zhǔn)確性。
4、復(fù)核前臺收入，審核房價(jià)差異，任何未授權(quán)的房價(jià)變動應(yīng)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理。
5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。
6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。
7、對夜審的營業(yè)收入日報(bào)表進(jìn)行調(diào)整，作出正本
8、為了保持在同行業(yè)中的龍頭地位，比較分析每日報(bào)表，與同行對比，檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個人的信用。
9、負(fù)責(zé)餐飲帳單、各類票據(jù)、餐券的消號及控制工作。
10、完成收銀員長短款報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)與各部門溝通，進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的申請或補(bǔ)辦，確保相關(guān)表單按酒店規(guī)定流程操作。
12、檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個人的信用。
13、月底負(fù)責(zé)對各類表單進(jìn)行存檔，并完成月結(jié)報(bào)告送會計(jì)部。
14、忠于職守，秉公辦事，不斷補(bǔ)充完善現(xiàn)行審核制度。
15、將所有錯誤或問題在留言本上記錄，以便各領(lǐng)班、收銀領(lǐng)班跟辦或督促跟進(jìn)。
16、做好保密工作，維護(hù)酒店及消費(fèi)者利益。
稽核崗位職責(zé) 篇7
1.開展對全行不良資產(chǎn)問責(zé)工作實(shí)施情況的稽核檢查和評價(jià);
2.開展對總行中、高層管理人員的任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核，并協(xié)助擬寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核報(bào)告;
3.開展監(jiān)管部門指定的專項(xiàng)稽核項(xiàng)目，協(xié)助擬寫相關(guān)的專項(xiàng)稽核報(bào)告;
4.參加行領(lǐng)導(dǎo)要求部門開展的其他現(xiàn)場檢查或?qū)ｍ?xiàng)稽核;
5.落實(shí)對參與開展的稽核項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行持續(xù)追蹤;
6.適時對任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核工作流程和方法以及報(bào)告模板進(jìn)行修改和完善;
7.收集、歸檔、移交稽核項(xiàng)目檔案資料。
稽核崗位職責(zé) 篇8
[管理層級關(guān)系]
直接上級：財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。具體負(fù)責(zé)酒店的會計(jì)核算工作。
2、根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出計(jì)劃、購銷合同、申購報(bào)告等，審核所有自制和外來原始憑證是否符合要求、手續(xù)簽章是否齊全、有沒有超越計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范圍等。
3、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對各項(xiàng)預(yù)算開支進(jìn)行審核，對包括基建購量、維修等經(jīng)過審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算項(xiàng)目按合同條款把好關(guān)，協(xié)助部門經(jīng)理控制資金的使用。
4、檢查所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的會計(jì)核算內(nèi)容是否準(zhǔn)確規(guī)范和完整、附件是否齊全。
5、審核前臺抵減收入的各種憑證是否符合規(guī)定。
6、審核各項(xiàng)費(fèi)用、稅金的計(jì)提是否正確。
7、檢查會計(jì)帳簿的記帳單和打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求，抽查帳帳、帳表是否相符。
8、審核各類會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否符合規(guī)定的編報(bào)要求。
9、審核工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放變動情況表。審核工資發(fā)放表與工資發(fā)放現(xiàn)金是否相符、手續(xù)是否完備。
10、收集會計(jì)核算資料，配合計(jì)劃分析員一起協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店經(jīng)濟(jì)活動分析工作。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好對下屬員工的培訓(xùn)、工作考核并做好相應(yīng)記錄。
12、分析資金運(yùn)作質(zhì)量，檢查貨幣資金和往來帳戶情況，考核各環(huán)節(jié)資金占用，提供有關(guān)分析資料。
13、檢查、監(jiān)督貨幣資金的安全防范工作。
稽核崗位職責(zé) 篇9
審核員主要是經(jīng)證實(shí)具有實(shí)施審核的個人素質(zhì)和能力的人員，下面來介紹一下財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé)
一、崗位名稱：審核員
二、崗位級別：員工
三、直接上司：財(cái)務(wù)部主管
四、下屬對象：
五、主要職責(zé)：
1、審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項(xiàng)目；同時審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，對一切不符合規(guī)定的開支和違反收支原則的結(jié)算，均要拒絕辦理，并及時向會計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
3、編制年度、季度、月度會計(jì)報(bào)表，并做出編表說明。
4、協(xié)助會計(jì)主管編寫每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對經(jīng)營收入影響較大的項(xiàng)目，要單獨(dú)做出分析。
5、月終做出匯總平衡表，并與各明細(xì)分類帳核對。
6、裝訂記帳憑證、會計(jì)報(bào)帳表、各種帳冊，并分類編制。
7、對消費(fèi)帳單嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時與各部門聯(lián)系，或上報(bào)總經(jīng)理。
六、任職條件：
1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的財(cái)務(wù)知識具有一定的工作組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康，精力充沛。
稽核崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,并對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析,對公司的經(jīng)營運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見;
2.負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;
5.對接支持業(yè)務(wù)部門。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.5-8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)