人事助理的崗位職責(zé)十一篇
人事助理的崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助人事行政負(fù)責(zé)人完成公司人事行政事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作;
3、協(xié)助公司行政、辦公采購等及事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好后勤管理工作。
人事助理的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部參會人員的接待、基本咨詢和引見，布置。
2、前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接，訪客接待，快遞收發(fā)。
3、常規(guī)行政物品的采購、申請、日常保管、發(fā)放。
人事助理的崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作;
3、協(xié)助公司行政、辦公采購等及事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作。
人事助理的崗位職責(zé) 篇4
1. 協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘，簡歷篩選，邀約面試，入職手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);
2.人員的績效管理， 協(xié)助上級完成人事考核工作;
3. 建立人員薪酬體系，負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計管理;
4. 管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺賬制度;
5. 協(xié)助財務(wù)，進(jìn)行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷審批手續(xù);
6. 負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;
7 .負(fù)責(zé)有關(guān)會議、會談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作，并督辦落實會議決定的有關(guān)事宜;
8.推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團(tuán)隊建設(shè)。
9.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
人事助理的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報銷及錄入工作
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、申領(lǐng)及盤庫工作
3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作
4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作
5、負(fù)責(zé)食堂的報餐工作
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
人事助理的崗位職責(zé) 篇6
參加公司早會，完成日�？记诠ぷ鳎瑢W(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險理財知識
利用招聘渠道發(fā)布招聘消息，篩選候選人，與候選人溝通，進(jìn)行意向確認(rèn)邀約面試
面試組織實施，現(xiàn)場安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋，offer發(fā)布和確認(rèn)
接待引導(dǎo)新員工，辦理員工入職手續(xù)，建立員工檔案，協(xié)調(diào)安排人員入職培訓(xùn)
開拓招聘渠道，收集校園優(yōu)才，人才市場，職介機構(gòu)，獵頭公司等相關(guān)信息，并尋求合作，滿足公司人才需求
輔助團(tuán)隊的發(fā)展，完成上級交代的輔助工作
人事助理的崗位職責(zé) 篇7
1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司各項人力資源工作；
2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；
3、依據(jù)公司人力資源配置需求，通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會等多渠道進(jìn)行人員招聘；
4、負(fù)責(zé)擬訂招聘計劃、進(jìn)行員工初試，傳達(dá)公司的崗位要求和薪資待遇；；
5、負(fù)責(zé)員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織；
6、負(fù)責(zé)員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的`辦理和資料的存檔；
7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)記錄的整理存檔；
8、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計和薪資申報；
9、負(fù)責(zé)員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)各種員工活動的組織工作，豐富員工業(yè)余生活；
11、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境，接聽電話，接待來訪人員；
12、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作；
13、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓(xùn)和考核評價的組織；
14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。
人事助理的崗位職責(zé) 篇8
1、 負(fù)責(zé)前臺接待，辦公室行政支持工作;
2、 負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;
3、 負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;
4、 公司網(wǎng)站維護(hù)及管理;
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)。
人事助理的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作 ;
4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;
5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;
人事助理的崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
5、組織、實施員工文化娛樂活動；
6、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；
7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的`其它事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、良好的溝通及邏輯思維能力。
人事助理的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)項目有關(guān)人事信息及各類運營數(shù)據(jù)的日常維護(hù)
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。
3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同及個人檔案建立、維護(hù)和管理。
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。