業務管理崗位職責十三篇
業務管理崗位職責 篇1
職責描述：
1、從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經營分析工作；
2、充分運用投行、交易銀行相關金融產品服務于企業客戶。
任職要求：
1、北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷，年齡32周歲及以下；
2、具備兩年以上銀行、企業等機構從事投融資相關工作經驗；
3、具備卓越的組織協調、管理和營銷組織能力。
金融業務管理崗位職責4
【工作職責】
1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業務目標的設定與達成。
2、負責為高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財咨詢、建議服務，并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。
4、根據客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的.關系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排，減少客戶流失。
7、建立和擴展客戶網絡，以探索新的業務機遇。
8、加強客戶服務意識，成功發展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業務。
【任職資格】
1、25歲—45歲，本科及以上學歷（3年以上工作經驗可大專學歷）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發能力；
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業經理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經驗優先！
10、具備房地產、醫療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經驗優先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源（多達30項）上不封頂、。
初級銷售經理年薪在10萬—30萬，
中級銷售經理年薪在30萬—80萬，
高級銷售經理年薪已達到80萬—200萬并向更高發展！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經驗
業務管理崗位職責 篇2
為了建立公司良好的治理架構、提高效率、加強團結協作，特制定信貸業務部崗位職責及實施細則。
1、執行金融法律法規，遵守公司各項規章制度；及時、認真學習國家金融法律法規和公司相關規章制度，嚴格按照公司《信貸人員“三查”制度工作細則》辦理信貸業務；
2、每日做好工作日志記錄，每周向部門負責人進行一次匯報；每周宣傳一個客戶以月為單位向部門負責人匯報；
3、接到客戶申請，半天內準備做好調查準備，嚴格把控貸款準入條件和篩選標準，對客戶資料進行初審，回絕不合理的申請，并做好回絕貸款戶登記表；
4、對借款申請人進行實地調查，2天內完成現場盡調并出盡調報告，盡調內容依照《信貸人員貸款“三查”制度工作細則》為準，對采集資料的完整性、真實性，報告的客觀性、準確性負責，并承擔貸款第一責任人和調查人的責任；
5、根據調查內容撰寫好調查報告，并在一個工作日內將借款人的主要情況發送至每位審貸會成員及信貸業務部負責人；
6、盡調報告在半個工作日內交信貸業務部門經理審查，并將盡職調查報告及相關資料一并移交風險部合規崗；
7、對于審查中的業務，風險部門或審貸會提出的問題和要求，及時和客戶對接，在一個工作日內與借款人落實好放款條件；
8、根據審貸會最終出具的審貸會意見，如通過審貸會審查，通知借款人辦理相關手續；如未通過審查，及時向借款人說明，并做好未放款登記，以備有關部門檢查；
9、與借款人簽訂合同之前，至少提前半天與借款人約定好簽訂時間，落實好簽約地點及打款賬號，提醒借款人帶好關聯物品；
10、做好放款準備，與客戶簽訂各類合同并辦理抵押登記或保證等手續，跟隨風險抵押崗辦理抵、質押登記、公證手續，在落實好一切條件后上報部門經理；
11、自放款之日開始，一周內客戶經理雙人對借款人進行貸款首檢；貸后檢查過程中要嚴格按照貸后管理的要求認真做好貸后檢查工作，確保信貸業務操作的時效性、程序性和合規性；
12、針對不同的貸款，根據《信貸人員貸款“三查”制度工作細則》，從風險防范角度壓縮，至少每季進行一次現場檢查，并根據實際情況填寫貸后檢查管理表交風險部；
13、負責貸款當期利息清收工作，每筆貸款至少在清息日提前7天采用固定的手機號碼以短信形式通知借款人，利息清收率達到100%，在收到利息后，和財務部溝通核實利息收回情況；
14、做好不良貸款的預警和清降工作，對于每筆貸款在到期前一個月，提出按期歸還方案，尤其對有風險的本金提出至少三種以上處理方案，切實防范和化解信貸風險；
15、負責到期貸款的收回工作，每筆貸款本金到期需提前1月通知借款人,貸款到期收回率達到100%，確保各項貸款的到期收回。
16、收回本息后，和財務部對接，負責解凍客戶抵質押品，對客戶抵質押品進行解凍歸還；
17、建立貸款臺賬，業務主管每月底對每名客戶經理的臺賬進行檢查督促；
（二）市場營銷
1、每月初結合信貸業務部門經理及業務主管對市場風險的分析情況，注重市場營銷的計劃性，加強學習，提高對市場的`了解，結合公司產品特點，制定符合市場的營銷計劃；
2、每月初根據市場定位，準備存量客戶，及時了解客戶的需求，拒絕不合適的申請，提高效率；
3、做好市場摸底工作，調查客戶需求，建立目標客戶檔案資料、熟練掌握公司的業務產品，了解貸款發放、管理、收回的全過程；
4、每月初對現有客戶進行維護，建立良好的合作關系；
5、對于本崗位工作中存在的問題及時建議，每月5號前向部門負責人報告一次，特殊情況實時報告；
6、每季度對負責的工作用書面形式向部門報告建議的意見一次，完善相關制度辦法；
7、每季度向部門負責人匯報一次思想和工作，對工作和生活中遇到的問題可請求幫助；
業務管理崗位職責 篇3
1、依據公司下達的新車金融業務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。
2、基于銷售計劃，結合市場動態，制定并適時調整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的幫助，協調不同部門的`相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。
4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。
5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業務流程、話術標準等相關規定。
6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業知識和技能培訓，并進行績效管理。
1、負責協助開展支行零售金融業務管理工作；
2、負責牽頭支行零售金融業務營銷工作，推廣我行各類金融產品，研究制定相關產品流程及規章制度；
3、負責制定并開展部門業務培訓，培養支行零售客戶經理、理財經理隊伍。
應聘要求：
1、35周歲以下；金融、經濟、管理等專業全日制大學本科及以上學歷；
2、3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗；
3、具備較強的規劃、協調、溝通表達及團隊管理能力；
4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情，有創新業務工作經歷。
業務管理崗位職責 篇4
1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;
2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;
3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;
4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;
5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
6.負責組織企業文化建設工作;
7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費;
8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況;
9.負責管理企業安全管理;
10.負責監管工程部、信息部;
11.處理政府等相關事項，熟悉環保、消防、食藥監
業務管理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、協助部門經理制定部門各項規章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執行，做到依章辦事，有章可循；
2、協助部門經理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協助制定部門各項工作流程；
3、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協助制定部門長期發展規劃；
4、協助部門經理編制公司年度工作計劃及經營指標；
6、負責部門各項費用的預算與控制；
7、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產管理臺帳；
8、負責制訂、印發部門文件，公事來往信函、資料和公文的'收發、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
9、負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動；
10、搞好部門內部企業文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；
11、負責組織編制合同范本，建立系列化合同體系；
12、組織和協調集團律師及外聘法律顧問審核擬簽訂的合同或者協議書中的法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；
13、組織制定部門合同管理制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督及跟蹤管理；
14、監督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作；
15、組織和協調集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務；
16、負責部門員工的考勤管理；
17、日常后勤事務的處理和管理；
18、完成上級領導交辦的其它任務。
業務管理崗位職責 篇6
工作職責:
1、 參與公司預算規劃及管理,根據公司經營戰略及銷售目標,進行預算及目標拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預算差異分析及對策研究,有效做風險預警和成本管控;
2、 與相關部門協作,完成廣告收入的核準及確認,及時做好合作伙伴廣告執行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;
3、 銷售部相關業績統計,銷售人員傭金核算、人效成本數據分析,通過分析變化指導銷售策略的優化及業務預警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規則,提出合理的業務判斷;
5、根據公司發展計劃,制定銷售部相關管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學歷,有3-5年或以上相關工作經驗,有互聯網廣告銷售運營及數據分析經驗,有對接財務部門經驗者優先考慮;
2、較強的分析判斷、數據統計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統,包括crm;
3、較強的組織、協調、溝通、領導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力及解決復雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;
5、為人正直,踏實穩重,思維嚴謹,有良好的服務意識。
業務管理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、需要至少2門語言，本地+英文，如果還會中文是加分項；
2、擁有良好的教育背景，本科起，碩博優先；
3、至少7年以上工作經驗，對云計算、大數據、AI等行業和產品熟悉；
4、銷售崗位需要，擁有本地資源，熟悉本地市場；
5、抗壓能力強，具備創業精神；
業務管理崗位職責 篇8
工作職責：
1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業務目標的設定與達成。
2、負責為高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財咨詢、建議服務，并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。
4、根據客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產品的購買計劃，完成并實施客戶的`理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排，減少客戶流失。
7、建立和擴展客戶網絡，以探索新的業務機遇。
8、加強客戶服務意識，成功發展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業務。
任職資格：
1、25歲—45歲，本科及以上學歷（3年以上工作經驗可大專學歷）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發能力；
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業經理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，追求高品質生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經驗優先！
10、具備房地產、醫療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經驗優先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源（多達30項）上不封頂。。
初級銷售經理年薪在10萬—30萬，
中級銷售經理年薪在30萬—80萬，
高級銷售經理年薪已達到80萬—200萬并向更高發展！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經驗
業務管理崗位職責 篇9
業務員崗位職責
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2.承辦各項業務工作,做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
3.遵守各項規章制度,按時上下班.經總經理同意后方準外出聯系業務;
4.不得利用業務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他公司謀取私利，做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
5.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;;
6.完成上級下達的工作目標；
7.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客源關系；
8.收集市場動態與業務信息，及時上報上級領導；
9.進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶；
10.按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.
12.完成上級領導交給的其他工作任務。 業務崗位職責一，崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8。以公司的特點定發揮銷售員的積極性，以公司的定位來定。
9.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
10.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決
11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
12.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理
13.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道
14.不得利用業務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他公司謀取私利
15.負責對貨物的搬運及協助保管員的盤點
16.完成上級下達的銷售回款與工作目標
17.進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶
二，業務每月應達到目標任務8萬元正常工資，如未達到目標業務，拿到工資的百分之九十。如每月超出部分，每超1萬元，提成300元三，每天上報日程表，如不上報（罰款50元）四，每個月不同的.門店，都要做兩到三次促銷。
業務部崗位職責部門崗位職責：
第一條、遵守公司指定的各項管理制度，要加強相關業務學習，不斷提高專業業務能力，提高整體業務水平及談判能力。
第二條、在公司總經理領導下開展工作，根據公司發展的周期狀況，結合市場經濟動態，制定切實可行的發展戰略和全年任務目標。第三條、根據制定的發展規劃，全面落實開展工作，保證目標完成。第四條、負責建立客戶檔案，定期電話回訪，必要時進行走訪，建立終端客戶拜訪臺帳，以確保良好的客戶關系。
第五條、負責搜集市場信息、整理客戶資料，為業務開展奠定基礎。第六條、維護公司利益,對客戶負責,以較強的責任心和較高的工作熱情，合理地去完成本職工作。
第七條、完成領導交辦的臨時性工作任務。崗位名稱：業務部主管直接上級：總經理；直接下級：業務專員
業務管理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、有效整合公司互聯網端線上資源，并通過各類渠道，接觸、發展、開拓并篩選、轉化有效客戶；
2、對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，有效把握客戶實際需求，有效協調相應資源，配合產品或咨詢專家，幫助客戶制訂全方位資產配置方案，并向客戶提供高端理財產品，使資產保值、增值；
3、參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的'籌備工作，提升客戶轉化率；
4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務，持續維護客戶，并妥善管理客戶資料；
5、管理團隊。
任職要求：
1、金融行業背景，金融類、投資類相關專業，全日制本科及以上學歷背景；
2、具有壽險經驗，如具備各類金融產品相關金融知識，如私募基金、信托產品、資管產品等擁有相關產品銷售經驗者優先；
3、性格開朗，具備較強的計劃、控制能力和優秀的溝通、協調能力；
4、業務推動能力強，具備一定的語言文字表達能力及談判能力；
5、工作細心、積極有熱情，有志于在互聯網金融行業長期發展；
6、工作壓力承受能力較大。
業務管理崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責落實和執行重點合作渠道的開發與管理;
2、負責新渠道產品的方案設計、上線、實施及落地工作;
3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監督市場活動執行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的.銷售過程進行組織與管理;
5、保持與渠道開發、區域銷售的溝通和協調,做好行內、主機廠、渠道開發和區域銷售之間的資源調配和平衡;
6、負責牽頭與主機廠定期數據交流與交換雙方之間的業務相關信息;
7、負責重點渠道數據的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷,汽車金融行業3年以上的渠道運營或管理經驗;
2、有相關的經銷商管理經驗;
3、一定的數據分析能力及溝通能力
業務管理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責起草部門合同管理制度，協助擬訂具體經濟合同管理實 施細則；
2、對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督及跟蹤管理，確保符合法律及相關制度規定；
3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；
4、協助綜管主管與集團律師及外聘法律顧問協調、溝通，審核擬簽訂的合同或者協議書中的法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業項目的健康、安全運行提供全面的.法律保障；
5、負責對外簽訂重大經濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發現問題及時糾正。
6、負責合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作，建立合同管理臺賬；
7、負責合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。
8、控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守內部商業機密；
9、組織和協調集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務；
10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并督促其如期兌現，匯總合同簽訂及執行總體情況，提出有關工作報告和統計報表，并就存在的問題提出相應建；
11、完成上級領導交辦的其它任務。
業務管理崗位職責 篇13
職責描述：
1、負責客服中心應用系統的整體規劃和實施，推動智能技術在客服工作中的應用。
2、負責客服中心主管系統和行內相關系統的業務需求的方案制定、審核、投產和持續維護
3、負責客服中心系統與業務相結合的整體投產的實施
4、負責各個部門業務需求意向的匯總和反饋。
5、負責組織業務需求的.內部討論、跨部門交流和協調
6、負責開發管理條線員工的日常管理工作。
任職要求：
1、5年以上銀行工作經驗，掌握銀行業務知識、熟悉銀行業務運營、管理和系統開發工作，具有項目開發經驗
2、有較強的文字表達能力和溝通協調能力。