經(jīng)理助理的崗位職責

經(jīng)理助理的崗位職責十三篇

經(jīng)理助理的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1.負責與國外客戶的溝通工作；

　　2.業(yè)務跟單；

　　3.完成報關工作；

　　4.做好訂單的統(tǒng)計、報價

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關專業(yè)；

　　2.英語專八，或具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

　　3.1年以上相關出口貿(mào)易工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可；

　　4.熟悉出口貿(mào)易工作的各項流程，熟知出口貿(mào)易術語、物流、報關等步驟；

　　5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助專賣店/商場店長督導員工日常工作并培訓;并且協(xié)助進行相關的店務管理;

　　2、激勵員工的銷售熱情，協(xié)助店鋪達成每月的銷售指標;

　　3、協(xié)助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題;

　　4、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作;

經(jīng)理助理的崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1.部門文件、檔案的編制、整理及管理；

　　2.協(xié)助領導推進培訓計劃的開發(fā)與執(zhí)行；

　　3.協(xié)助領導完成整個工作計劃；

　　4.協(xié)助領導完成培訓，獨立擔當全業(yè)務培訓；

　　5.完成領導布置的其他工作內(nèi)容。

　　職位要求：

　　1.大專學歷，英語一般；

　　2.有一定的工作經(jīng)驗，1-2年相關工作經(jīng)驗更佳；

　　3.熟練掌握PPT，excel等工具軟件；

　　6.形象氣質(zhì)佳，責任心強，較強的工作計劃性，能承受工作壓力，注重團隊合作性；

　　7.要求有良好的公眾演說能力和溝通說服能力，性格開朗，善于溝通交流，口齒伶俐，熱愛培訓工作。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇4

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成主任下達的各項工作指令;

　　2、協(xié)助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實;

　　3、負責管理處員工的考勤，勞動紀律、儀容儀表檢查等事宜;

　　4、具體分配各班組的工作任務并負責檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關系;

　　5、協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、負責管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡事宜的具體落實;

　　7、按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試及屋村的社區(qū)文化活動;

　　8、監(jiān)督巡查管理處員工的工作狀態(tài)，及時糾正不合格，對違規(guī)或不稱職的員工進行批評并向管理處主任提出處理意見;

　　9、定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設施設備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　10、結(jié)合屋村實際情況，積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;

　　11、管理處主任不在時替代其行使職權;

　　12、對分管的工作負責，并完成主任交辦的其他工作

經(jīng)理助理的崗位職責 篇5

　　1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務;

　　2、落實分承包方工作要求，監(jiān)督評價分承包方服務質(zhì)量;

　　3、提供住戶入住的系列服務(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);

　　4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務請求;

　　5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;

　　6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;

　　7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關系;

　　8、制定本崗位工作計劃和支出預算，提交項目服務中心經(jīng)理審批;

　　9、出席與本崗位有關的各類外部會議，及時匯報會議精神;

　　10、組織開展社區(qū)文化活動，跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的溝通渠道;

　　11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

　　12、承擔因服務中心實際需要分配的其他工作任務;

　　13、回訪業(yè)主;

　　14、催繳管理費。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇6

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好公司文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責公司的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　9、負責上級領導的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇7

　　職責范圍：

　　1、負責打理公司B2B網(wǎng)站，公司產(chǎn)品圖片修改 、上傳、優(yōu)化等工作；

　　2、負責英文網(wǎng)頁文案描述和推廣；

　　3、負責業(yè)務開拓前期所有工作；

　　任職資格：

　　1、20xx年外貿(mào)相關專業(yè)應屆生；

　　2、有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗，能獨立操作各種B2B英文網(wǎng)站；

　　3、英文口語流利，能和客戶面對面溝通，具備一定談判能力；

　　4、應具備PS制圖軟件基礎技術，有攝影能力者優(yōu)先；

　　5、有半年以上外貿(mào)業(yè)務員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作時間：8小時/天，大小周，正常節(jié)假日，從不加班；提供免費住宿、免費培訓、免費旅游等。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇8

　　協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并協(xié)助組織實施;

　　三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務說明書;

　　四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;

　　五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;

　　六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

　　七、 協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查;

　　八、 負責績效考核工作;

　　九、 負責指導社會保險工作;

　　十、 當人力資源部經(jīng)理不在時，代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;

　　完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項工作。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇9

　　1、負責車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務，合理優(yōu)化車輛的派遣；

　　3、全面掌握和及時了解車輛的技術指標，做好車輛技術維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài)；

　　4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作；

　　5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核；

　　6、車隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰；

　　7、加強駕駛員服從調(diào)度指揮的意識工作，對不服從調(diào)度指揮的駕駛員應進行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；

　　8、車隊長應經(jīng)常和各工作場、站聯(lián)系，及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況，并匯總上報總調(diào)度室，出席相關的運輸會議；

　　9、負責交管規(guī)定的一切事務，諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理；

　　10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力；

　　11、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內(nèi)容；

　　12、監(jiān)督車隊會統(tǒng)人員的核算工作，分析有關業(yè)務資料，指導調(diào)度制定調(diào)度方案和優(yōu)化調(diào)度方案，使車隊更好完成運輸工作任務。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇10

　　一、 工作概要

　　協(xié)助總經(jīng)理工作，并根據(jù)總經(jīng)理授權，完成其交辦的各項任務。

　　二、 崗位職責

　　1、 向總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的工作任務。

　　2、 負責審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn)，落實崗位責任制。

　　3、 參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、 協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理審查施工合同，監(jiān)督并控制施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。

　　6、 協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實施酒店各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉(zhuǎn)。

　　7、 深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　8、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇11

　　1、 公眾號運營，活動策劃，新功能開發(fā)，推文撰寫、圖文編輯、排版，粉絲管理，留言回復和跟進；

　　2、 會員俱樂部運營，根據(jù)運營計劃進行活動執(zhí)行，完善并執(zhí)行積分計劃，完成會員級別審核、升級、發(fā)券等后臺管理，完成日常報表統(tǒng)計；

　　3、 社區(qū)資源對接，費用結(jié)算、核對；

　　4、 外部資源對接和管理、統(tǒng)計；

　　5、 供應商日常溝通和管理。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校隊各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的嚴懲工作。

　　4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、負責公司行政文書檔案的管路工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導。

　　6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的'擬定

　　討論、修改工作。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

經(jīng)理助理的崗位職責 篇13

　　【企管部】

　　1、在企管部經(jīng)理的領導下開展工作，協(xié)助企管部經(jīng)理做好本部門工作。

　　2、負責制定公司成本控制工作流程，對各項成本核算工作進行定期歸集，統(tǒng)計，負責核算和分析總結(jié)。

　　3、參與制定公司生產(chǎn)流程、管理制度、工作標準及考核制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、組織開展項目成本控制指標制定、分解及項目實施階段全過程成本預測及管理工作，確保公司成本控制目標的實現(xiàn)；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進公司管理效率的提升。

　　5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負責實施；收集、整理各品規(guī)相關成本信息，開展從設計階段到實施過程中的.的成本測算，為決策提供依據(jù)。

　　6、參與各階段設計方案的討論，提供成本數(shù)據(jù)，從成本角度提出意見及建議。

　　7、對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執(zhí)行的重大問題，會同有關人員進行深入實際的調(diào)查和研究，找出管理中的不足，提出改進管理的建議和措施。

　　8、建立成本分析制度，每月對各生產(chǎn)車間分線、分品種進行成本分析，并定期召開成本分析會，對前期物耗、及使用情況進行分析討論，以及對改善措施的實施結(jié)果進行評估。

　　9、每月對異常物耗進行調(diào)查、分析，明確控制措施，報告各分管廠領導，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、進行專題或綜合的成本分析和研究

　　11、參與公司年度財務預算的編制工作。

　　12、配合協(xié)助其他部門工作，完成領導交代的其他工作

　　【行政部】

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

　　【工程部】

　　1、在工程部經(jīng)理的直接領導下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項技術及管理工作。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業(yè)務流程及單據(jù)報表，并負責具體的檢查落實工作。

　　3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。

　　4、在工程部經(jīng)理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報及工作日志。

　　5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。

　　6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。

　　7、負責各工程項目現(xiàn)場施工技術及管理方面的具體指導工作。

　　8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告，報工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

　　9、工程竣工階段負責指導項目經(jīng)理及工程部內(nèi)業(yè)做好施工驗收、結(jié)算資料的整理、上報工作

　　10、負責協(xié)助工程部經(jīng)理指導工程施工售后服務工作。

　　11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。

　　12、負責工程部工程技術人員的業(yè)務培訓工作。

　　13、負責指導工程部內(nèi)業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

　　14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　15、完成領導交辦的其他工作。