綜合管理崗崗位職責十篇
綜合管理崗崗位職責 篇1
1.在部門經理的領導下，協助經理做好班組之間的工作協調和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結，掌握生產經營工作各環節的實施過程，填寫工作日志和工作記錄，保證全所的各項工作完整進行。
2.負責部門人員的考勤、考核工作，按照公司下發的各項獎懲實施辦法，填寫考核情況表。
3.按照公司基本制度落實人員考核計算，填寫考核表。
4.按照公司下發的安全生產獎懲辦法，對安全生產工作進行考核，計算表交公司審批后落實獎懲。
5.負責本部門綜合資料的整理和完善工作。
6.協助部門經理抓好后勤管理，以保證全所良好的辦公環境和生活環境，為部門人員提供生活保障。
綜合管理崗崗位職責 篇2
1、負責分公司員工招聘、五險一金繳納、入離職辦理、轉正等日常人事管理;
2、貫徹執行公司各項印章、證照、采購與資產管理等行政管理工作;
3、負責分公司財務等相關工作;
4、負責業務推動、數據統計等業務支持工作;
5、上級領導交辦的其他工作任務;
6、領導交辦的其它工作。
綜合管理崗崗位職責 篇3
1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進及管理工作;
2、宣傳工作：負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、匯編、撰寫工作;
3、團隊建設：開展部門各類團建工作;
4、預算管理：開展部門年度預算編制、預算跟蹤及預算執行等管理工作;
5、制度建設：參與部門采購、行政相關方面管理制度的建設與優化;
6、行政管理：會議紀要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉、各類綜合事宜協理;
7、完成領導交辦的其他工作。
綜合管理崗崗位職責 篇4
綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:
1、負責協助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;
2、負責協助處理涉外的商務公文;
3、負責協助維護涉外的公共關系;
4、負責協助開展業務外聯等相關工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業;
2.有會計從業資格證書的優先考慮;
3.大學英語六級,年齡36歲以下;
4.要求有專業行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業知識或技能的優先考慮;
5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協作能力,擅長粵語的優先考慮工作經驗;
6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經驗。
綜合管理崗崗位職責 篇5
職責描述：
該崗位作為小鎮公司綜管負責人的定位，協助小鎮鎮長（項目總）和集團完成小鎮的開發建設，后期統籌負責下屬各公司（開發公司、文旅公司、農業公司等）的各項綜合管理工作。
1、全面負責本部門人員及各項工作的管理，對部門整體工作業績負責；
2、負責公司對外聯絡溝通各政府機關職能部門，對內各部門的協調工作；
3、負責督促檢查各部門對總經理辦公會議決定的督辦、落實；
4、負責公司人事、行政管理制度的監督執行；
5、負責推動人才培養和梯隊建設計劃有效實施；
6、負責員工溝通體系的建立、完善和組織實施。
任職要求：
1、40周歲以下，全日制大專及以上學歷，人力資源、管理學、新聞、法學等相關專業優先；
2、五年以上大型企業同崗位工作經驗，具有優秀的統籌、管理經驗；
3、對現代企業行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實踐經驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備優秀的外聯與公關能力，以及較強的公文寫作功底；
6、擁有優秀的團隊組織協調及管理能力，并且有成功案例。
綜合管理崗崗位職責 篇6
崗位職責：
1、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案。
2、及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清錄。
3、負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔；設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。
4、參加有關工程會議并做好記錄工作。
5、按時完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、�？茖W歷及以上；
2、一年以上項目行政管理工作經驗；
3、較強的溝通協調能力，熟練應用各類辦公軟件。
綜合管理崗崗位職責 篇7
崗位職責
1、協助營業區經理做好營業區的行政工作;
2、協助營業區經理組織好各種會議;
3、營業區職場管理、禮儀管理和資產管理;
4、協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系;
5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷;
2.一年以上相關工作經驗,有保險或營銷工作經驗者優先;
3.具有行政管理工作經驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協作能力和服務意識,熟悉OFFICE各項軟件及相關系統操作。
綜合管理崗崗位職責 篇8
1.協助營業區經理做好營業區的行政和財務工作;
2.協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系;
3.協助營業區經理組織好各種會議;
4.報表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作;
5.營業區內檔案管理;
6.營業區職場管理、禮儀管理和資產管理。
綜合管理崗崗位職責 篇9
1、嚴格執行集團及物業中心各項規章制度，建立并維持與政府有關機構、單位的友好合作關系；
2、協助物業總監制定及完善物業各部門各項規章制度、工作流程、及執行標準，并監督物業各個部門的執行力；
3、完善物業中心信息管理，保證物業的商戶信息、商戶檔案及對外聯絡信息的準確性、時效性、完整性；
4、嚴格監督審批物業中心各部門日常各項費用支出的申請、統計、審核、報批等工作；
5、負責商戶入住，以及證照資質辦理的一切相關事務；
6、檢查物業中心各部門固定資產使用情況，配合集團人力行政中心、財務中心做好固定資產的'管理工作；
7、協助物業總監有效的檢查、監督、指導本部門下屬的工作情況；負責物業中心與集團各部門的工作對接；完成領導交辦的相關工作
綜合管理崗崗位職責 篇10
■草擬公司年度經營計劃，上報總經理批準。
■負責編制本中心的年、季、月度工作計劃。
■根據以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用。
■負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃工作。
■負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準，并負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。
■主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經理批準。
■負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的'保密不外泄。
■負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。
■積極完成上級臨時交辦的各項工作。