運營管理崗位職責(zé)十篇
運營管理崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
【工作職責(zé)】
1、研究公眾號推廣模式與玩法，挖掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道；
2、負責(zé)運營微信公眾號、海外社交媒體，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負責(zé)官方微信公眾平臺的日常運營管理、信息發(fā)布與維護，提高關(guān)注度、熱度；
4、分析并發(fā)掘用戶需求、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)專題策劃和活動策劃，提高產(chǎn)品信息、市場活動的傳播量，提高公司品牌在目標客戶群中的知名度；
5、負責(zé)市場活動的執(zhí)行；
6、負責(zé)跟進課程項目執(zhí)行與復(fù)盤，對接各個團隊，落實最終效果；
7、研究和調(diào)研公司app產(chǎn)品用戶增長的策略。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)或者新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有廣告公司或相關(guān)行業(yè)文案策劃或客戶執(zhí)行實習(xí)經(jīng)驗，熟悉廣告或數(shù)字媒體行業(yè)基本運作流程；
2、具有一定的提案能力、策劃創(chuàng)意以及良好的協(xié)調(diào)、配合、溝通能力，善于維護客戶關(guān)系；
3、有一定的市場分析與拓展能力，能迅速作出有利于公司與客戶的反應(yīng)；
4、熟練操作辦公軟件，主動積極、責(zé)任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生！
運營管理崗位職責(zé) 篇2
1、每日早上必須出席員工會議，監(jiān)督管理員給員工開會并作出補充。
2、每周作出總結(jié)，給管理員開會，定為周例會。
3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經(jīng)理。
4、每日應(yīng)在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場衛(wèi)生，保持賣場整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。
運營管理崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助ceo完成運營平臺搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實策略；
2、負責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運營管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運營管理，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、，按期完成平臺的階段性發(fā)展計劃，實現(xiàn)平臺的`戰(zhàn)略目標；
3、負責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施及制定合理的考核激勵方案，提升團隊的工作效率和技術(shù)能力，增強團隊凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團隊；
運營管理崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1、負責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研，進行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施，
3、負責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理，根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等；
4、組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作；
6、負責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標準的'建立與執(zhí)行，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，不斷完善和優(yōu)化，確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成；
7、負責(zé)建立和維護公司良好的商業(yè)品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展；
8、負責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗，其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作，且過往業(yè)績突出；
3、對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解；
4、精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作，有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗，熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作，對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗；
6、強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗，有一定的文字報告撰寫能力，熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策；
7、具備較強的項目營運管控和團隊管理能力，能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作，善于團隊管理，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈；
9、 45歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。
運營管理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、項目運營管理流程的執(zhí)行和維護，包括立項、預(yù)算審核及計劃跟蹤管理等；
2、運營管理相關(guān)報表的編制和數(shù)據(jù)提供；
3、項目驗收報告管理等工作；
4、參與管理項目分包等工作
5、部門安排其他臨時工作；
運營管理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1、負責(zé)遵循公司項目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行，與各項目負責(zé)人溝通，獲取項目數(shù)據(jù)；
2、負責(zé)公司項目立項、關(guān)鍵里程碑評審、項目結(jié)項等活動跟蹤、配合工作；
3、負責(zé)項目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項目集周報、月報以及項目數(shù)據(jù)分析報告；
4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計與分析；
任職要求
1、計算機、項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、2年以上IT行業(yè)項目管理或運營管理經(jīng)驗；
3、了解項目管理相關(guān)的'知識和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨立編寫相關(guān)標準化的文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強的表達和溝通能力；
5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。
運營管理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責(zé)搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各商業(yè)類子公司落實公司下達的經(jīng)營、管理指標和日常管理工作；
4、按時提交本事業(yè)部各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項分析、匯報。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務(wù)類工作經(jīng)驗；
2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務(wù)運營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢；
3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、有團隊精神，樂觀積極，有強烈的責(zé)任心，能經(jīng)常出差。
運營管理崗位職責(zé) 篇8
1、分配和崗位的調(diào)動，如對工作安排有不滿之處，可逐級向有關(guān)部門反映，不得在同事間議論、抱怨，影響工作。
2、尊重上級，團結(jié)同事，不得在工作中拉幫結(jié)派，挑拔同事之間的關(guān)系。
3、嚴格遵守、執(zhí)行公司規(guī)章管理制度。
4、工作時不得聆聽業(yè)主顧客的.談話，更不得允許插話。
5、工作期間不得做與工作無關(guān)的事。
6、認真執(zhí)行保潔工作程序，不得擅自更改，對程序中不合理之處可向領(lǐng)班反映，提出整改。
7、耐心接受上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的檢查，對工作中的錯誤必須及時整改，虛心接受批評。
8、愛護公物，不得將清潔工具、設(shè)備、物料等私自帶走，挪作他用，占為己有。
9、制定工作計劃、完善工作流程;
10、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運轉(zhuǎn);
11、關(guān)鍵性指標任務(wù)完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。
12、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告;
13、對外負責(zé)第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量;
14、公司交辦的其他工作。
運營管理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標;
2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議;
3、負責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流;
4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。
5、負責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡:25-35歲;
3、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通，表達能力強，有親和力及良好的銷售及服務(wù)意識和技能;
4、從事過培訓(xùn)、保險、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓(xùn)能力者，優(yōu)先考慮;
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強的`企圖心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及抗壓能力。
運營管理崗位職責(zé) 篇10
1、自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2、網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3、協(xié)助用戶進行新技術(shù)項目需求的`梳理工作
4、新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作；
5、新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。