物流的崗位職責十二篇
物流的崗位職責 篇1
1、國際業務日常出運計劃安排，倉庫、船公司溝通發貨安排;
2、對單證物流相關工作流程及風險進行控制;
3、出口結匯單據的處理;
4、內部SAP系統操作與維護。
物流的崗位職責 篇2
崗位職責:
1、根據清單清點并驗收入庫物資,嚴格執行入庫手續;
2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。
4、嚴格執行物資的出庫手續,根據領料單或發貨清單做好物資的發放工作,確保數量、規格型號正確;
5、做好與領料人員的交接,按倉庫規定發料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。
7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續,倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續;
任職要求:
1、為人忠厚老實,踏實肯干
2、會用erp系統
3、服從領導安排
物流的崗位職責 篇3
1、人員預算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認;
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關招聘工作事宜。
7、部門領導交代的其他臨時性工作。
物流的崗位職責 篇4
工作內容:
1.管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放、貼標、打包、打托等;
2.核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物;
3.安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;
4.按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨;
5.實施倉庫的安全管理;
6.完成上級交辦的其他工作
任職資格:
高中及以上學歷
熟練操作辦公軟件。
態度:
積極進取,吃苦耐勞,責任心強;
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
入職后公司將提供五險一金、年終獎、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節假日等福利
物流的崗位職責 篇5
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
物流的崗位職責 篇6
工作職責:
團隊使命
我們作為團隊一起通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。
工作內容:
·安全高效地完成商場日常物流操作任務,包括收貨、補貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。
·綜合運用和踐行宜家產品質量、健康與安全標準,確保物流操作流程符合公司規章制度。
·能夠友好地與同事、商業伙伴進行交流并建立合作。
資歷要求:
·熱愛物流工作,能夠適應快節奏、不斷變化的零售環境。能夠適應早晚班。
·具備良好的自律能力,注重細節,對數字敏感。
·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設備工具。有零售行業工作經驗更佳。
·積極履行自身職責,為宜家商場物流做出貢獻,并渴望不斷提升自身能力。
物流的崗位職責 篇7
物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達職責描述:
1、安排進出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;
2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務結算給財務部門;
3、安排貨代進出口報關/報檢工作;
4、負責與客戶的進出口操作協調工作;
5、負責運費的結算以及客戶運費催討;
6、每月整理操作情況,提交月度報告。
任職要求:
1、海運,運輸,物流或相關專業大學本科或以上學歷;
2、物流操作經驗2年以上,有非洲物流項目操作經驗者優先;
3、英語可以作為工作語言。
物流的崗位職責 篇8
1.處理客戶自送至站點的包裹，并協助客戶準備相關單據;
2.實施出入站點的貨物分揀與掃描，并確保貨物數據的系統維護;
3.整理和歸檔各類操作單據，如簽收記錄、稅金單等，以協助內外部客戶的查詢;
4.定期匯總所需報表發送給相關部門;
5.管理和維護站內資產，保證工作設備的正常運行。
物流的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責三方醫藥物流的營銷開發工作;
2、負責客戶開發及維護,協助區域大客戶談判;
3、利用產品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;
4、處理服務中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;
5、積極完成公司交付的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,醫藥、市場營銷、物流相關專業;
2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;
3、電子商務&醫藥物流行業銷售經驗或者招商經驗;
4、優秀的溝通和談判能力、客戶開發,營銷策劃能力;
5、熟悉電子商務、物流(第三方物流)市場,對傳統醫藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業資源。
物流的崗位職責 篇10
1. 總部卡航事業部業務應收的催收;
2. 對欠款客戶紙質證明確認，如對帳單、發票回執、合同等;
3. 應收賬齡分析，協助梳理客戶信用度。根據情況釋放鎖住的訂單。
4. 協助優化應收賬款制度及考核獎懲標準
5. 以客戶回訪的形式，電話或現場對異常回款客戶進行欠款金額確認。確認異常與法務共同處理司法事宜
6. 完成領導交辦的其它事務。
物流的崗位職責 篇11
1. 負責監督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況，發送日常報表;
2. 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節點數據，監控物流各環節作業時效;
3. 協助/負責訂單及時錄入系統及分配，信息回傳(回單)管理，訂單在途及異常(在途/貨物)管理;
4. 以抽檢方式檢查庫存商品質量、保質期，庫存準確率，并通報檢查結果;
5. 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責，匯報處理結果;
6. 維護，庫存盤盈虧的操作;
7. 吃苦耐勞，細心耐心，做好領導交代的其他物流工作。
物流的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；
2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應市場的變化；
3、負責組織、維護、發展、選擇和處理供應商關系，對舊供應商的價格、產能、品質、交期的工作進行審核，確保供應商的穩定供貨和采購產品的質量；
4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執行物流款的審批相關規定，
5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。
6、負責倉庫的日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統籌安排物料庫位，合理調配人力資源，對倉庫現場工作的監控；
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務登記工作；
8、制定運營部考核方案，并根據制度和方案對部門成員工作執行情況進行績效考核；
9、負責部門內員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業務技能培訓，以提高員工素質和工作效率；
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理相關專業；
2、具備5年以上物流采購管理工作經驗；
3、熟悉工業產品管理運作者優先；
4、具備較強的計劃與執行能力、組織協調能力、溝通能力、問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統操作經驗。