外貿營銷總監(jiān)的崗位職責（通用4篇）
外貿營銷總監(jiān)的崗位職責 篇1
崗位職責：
1、組織、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)；
2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經驗，有亞克力行業(yè)的相關工作經歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
6、良好的職業(yè)操守精神。
外貿營銷總監(jiān)的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、根據公司目標，制定并推進實施銷售方案，有效拓展和管理客戶，確保年度銷售目標的達成；
2、負責對外貿訂單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制；做好銷售分析，定期向公司匯報；
4、主導重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；
5、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；
6、依照業(yè)務團隊能力現狀，協助制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長；
7、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
任職要求：
1、對皮具箱包行業(yè)相關業(yè)務有一定了解。
2、熟悉進出口貿易的流程；
3、國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業(yè)，5年以上外貿銷售經驗，其中最少3年以上管理工作經驗；
4、有很強的團隊開發(fā)和管理能力，具備良好的團隊意識，責任心強；
4、英語聽、說、讀、寫流利，具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。
外貿營銷總監(jiān)的崗位職責 篇3
1、 國際貿易、英語或小語種等外語專業(yè)，全日制本科及以上學歷，英語4級及以上水平，口語流利，能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流；
2、 豐富的國內外參展經驗，相關證件齊全；
3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念，能夠承受較大的工作壓力；
4、具有良好的職業(yè)操守，認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化；
5、適應出差；
6、對國內戶外產品、家紡、工藝品等產品等有深入了解者優(yōu)先。
外貿營銷總監(jiān)的崗位職責 篇4
內容描述：
1、負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執(zhí)行；
2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調整；
3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的'開發(fā)、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協調合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議；
4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調，必要時提請部門長協調，確保橫向協調順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務風險，并有權利提出優(yōu)化業(yè)務制度和流程的建議；
6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿易等經濟管理專業(yè)；
2、8年以上外貿業(yè)務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗，熟悉外貿進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿客戶群體；
3、英語6級以上，有外銷員證書；
4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿機構的營銷經理、業(yè)績突出的鋼材外貿銷售經理。