集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選32篇）
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招徠客源的計(jì)劃;
2、研究和掌握省內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向營(yíng)銷總監(jiān)提交書面報(bào)告;
3、保持同上級(jí)旅游管理部門，中外旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站及新聞單位，辦事處，政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的.良好合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí);
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)，提高推銷技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化;
8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專業(yè)技能，組織活動(dòng)能力，開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;
9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準(zhǔn)備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人;
10、向營(yíng)銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)審核后，組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案以達(dá)推廣目的;
11、完成上級(jí)委派的其他工作。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng);
2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4、組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);
5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;
6、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議;
營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2、 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3、 分配銷售任務(wù)
4、 調(diào)度銷售資金
5、 審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6、 考核下屬部門的工作效率
7、 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8、 拜訪重要客戶
9、 巡查下屬部門的`工作狀態(tài)
10、 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11、 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13、 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14、 組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15、 計(jì)劃外資金使用的審批
16、 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17、 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
18、 處理客戶糾紛
19、 協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作
20、 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21、 考核銷售成本
22、 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核
23、 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24、 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
25、 廣告促銷分配計(jì)劃的審批
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
1、會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)的全面組織管理;
2、負(fù)責(zé)會(huì)前、會(huì)中，會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置和把控;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成，目標(biāo)分解及實(shí)施計(jì)劃的制定;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程，實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系，監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)；
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃；
制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略；
研究新的銷售工具/方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展；
與其他部門緊密高效協(xié)作。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作息時(shí)間：
做五休二 周末雙休 早9-晚7
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)客戶需求,提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場(chǎng)分析、購(gòu)房流程及項(xiàng)目詳細(xì)資料;
2、協(xié)助客戶獲取相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問(wèn)題;
3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會(huì)的客戶資源,完成銷售業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)澳洲、英國(guó)、美國(guó)等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;
5、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專業(yè)投資建議計(jì)劃書;
6、為客戶提供海外購(gòu)房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;
7、以一對(duì)一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);
8、維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極實(shí)現(xiàn)再銷售。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
1、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，完成公司給予的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)考察，價(jià)格制定，面積預(yù)測(cè)，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;
5、組織項(xiàng)目開盤活動(dòng)、房源認(rèn)購(gòu)、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險(xiǎn)控制、客服管理等工作;
6、 把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略;
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷部門員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫電影項(xiàng)目的視效工作，把控影片視覺(jué)影像效果。
2、根據(jù)項(xiàng)目需要，制定3D動(dòng)畫視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。
3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過(guò)程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的.拓展、建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9
1、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。
7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)銷售預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài);
10、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶開發(fā),建立大客戶資源信息庫(kù),完成直銷任務(wù)指標(biāo);
11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外高端客戶群體(設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)銷售風(fēng)險(xiǎn)控制,通過(guò)人為監(jiān)督、體制約束,控制銷售前期成本,調(diào)查客戶資信,保證項(xiàng)目資金回收;
13、跟蹤市場(chǎng)變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃;
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。
2、對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。
3、協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。
4、對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。
5、培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員，建設(shè)人才梯隊(duì)。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。
4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。
5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售活動(dòng)激勵(lì)方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營(yíng)銷結(jié)果。
7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。
8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。
任職要求：
1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神，勵(lì)志做出一番事業(yè)。
2.對(duì)于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見(jiàn)解。
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4.在銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。
6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過(guò)者優(yōu)先。
8.有很強(qiáng)的`溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營(yíng)銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。
4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店各形式的促銷推廣活動(dòng)（如：安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等）；
2、監(jiān)控全國(guó)線下門店促銷活動(dòng)開展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
4、全國(guó)各區(qū)域門店分級(jí)管理輸出每月營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn)；
5、全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面運(yùn)營(yíng)及終端管理經(jīng)驗(yàn)；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14
主要職責(zé):
1、根據(jù)品牌要求，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象
3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神，服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度
職位要求:
1、年齡18-30歲，性別不限
2、有一定的零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡生活美學(xué)，喜歡環(huán)保，自然簡(jiǎn)單的生活概念
4、工作熱情，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15
1、營(yíng)銷規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營(yíng)銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;
2、跨部門協(xié)調(diào)及對(duì)接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;
3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營(yíng)銷渠道和市場(chǎng)，維護(hù)重點(diǎn)客戶的關(guān)系;
4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進(jìn)回款情況，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長(zhǎng)效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機(jī)制。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司進(jìn)行銷售的日常運(yùn)營(yíng)與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；
2、對(duì)銷售年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行追蹤；
3、分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
4、銷售部客戶歸屬及過(guò)程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實(shí)實(shí)施執(zhí)行。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營(yíng)、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、分能析力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各種數(shù)據(jù)報(bào)表，會(huì)使用vlookup等函數(shù)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的互動(dòng)溝通及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17
1、分析把握行業(yè)趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司在新媒體領(lǐng)域平臺(tái)架構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會(huì)化媒體平臺(tái)流量、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準(zhǔn)營(yíng)銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式;
3、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺(tái)(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號(hào)等)的建設(shè),明確目標(biāo)定位并落實(shí)實(shí)施。
4、配合公司業(yè)務(wù)部門出具(新媒體)整合營(yíng)銷方案,根據(jù)各渠道特點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的布局和規(guī)劃，科學(xué)分析產(chǎn)出并及時(shí)調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘PC及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理,并及時(shí)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)：帶領(lǐng)所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成前期市場(chǎng)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，報(bào)價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作，完成新項(xiàng)目開發(fā)；
2、訂單管理：帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預(yù)測(cè)；和公司研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通，完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜；
3、售后管理：帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫(kù)存管理，提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能看懂展柜或家具的結(jié)構(gòu)圖紙，了解展柜或家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝；
3、具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、熟悉常用電腦辦公軟件；
5、良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)；
6、能適應(yīng)出差。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;
2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分店?duì)I銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，保持優(yōu)質(zhì)客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核;
5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)產(chǎn)品在餐飲渠道的開發(fā)和銷售策略，完成公司產(chǎn)品在渠道客戶中的滲透，
2、積極與客戶保持良好的聯(lián)系，能夠敏銳的了解行業(yè)信息，能快速整理分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)信息，并向上反饋，提出建議；
3、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和完善所轄區(qū)域的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)及管理經(jīng)銷商；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)情況，與市場(chǎng)部和研發(fā)部門合作，滿足渠道客戶對(duì)產(chǎn)品的需求；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)走訪、調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確的總結(jié)出完整的'市場(chǎng)走訪報(bào)告；
6、制定月/季度/年區(qū)域銷售工作計(jì)劃，積極完成銷售目標(biāo)；
7、主要面向的區(qū)域即武漢及其周邊郊區(qū)，了解區(qū)域市場(chǎng)的信息，并及時(shí)向公司反饋，給予意見(jiàn)；
8、貫徹公司政策及提升品牌形象，執(zhí)行公司對(duì)產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)策略；
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)量尺，繪制量尺圖，獲取客戶設(shè)計(jì)需求;
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)，出3d效果圖，制作明細(xì)報(bào)價(jià)，邀約客戶看到方案;
3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店接待，為客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案講解;
4、負(fù)責(zé)客戶下單、生產(chǎn)、安裝進(jìn)及售后問(wèn)題處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、掌握基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件(如cad、3dmax、三維家等);
4、具備良好的溝通表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、高效執(zhí)行能力、有責(zé)任心、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，勇于接受挑戰(zhàn)。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22
第一條，組織編制年度營(yíng)銷預(yù)算草案：營(yíng)銷預(yù)算一般10月份開始編制。國(guó)際上通行的預(yù)算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國(guó)的預(yù)算年度市每年的1月1日至12月31日。營(yíng)銷總監(jiān)分析預(yù)算年度內(nèi)可能發(fā)生的各種情況對(duì)營(yíng)銷預(yù)算的影響，得出目標(biāo)利潤(rùn)值。宏觀方面包括，預(yù)測(cè)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走勢(shì);國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求狀況;同行業(yè)前十名的市場(chǎng)份額等。微觀方面包括，本公司產(chǎn)品占有的市場(chǎng)份額;本公司生產(chǎn)能力是否提高;本公司是否有新產(chǎn)品上市。營(yíng)銷總監(jiān)召開營(yíng)銷預(yù)算草案編制準(zhǔn)備會(huì)議。確立預(yù)算編制重點(diǎn)，指導(dǎo)培訓(xùn)下屬部門編制有關(guān)預(yù)算，分解下達(dá)指標(biāo)，審核各預(yù)算項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，整合營(yíng)銷預(yù)算草案。
第二條，參加公司預(yù)算編制年會(huì)：準(zhǔn)備好會(huì)議資料，對(duì)會(huì)上可能提出的問(wèn)題，做好預(yù)案，解答體溫人員的提問(wèn)。對(duì)影響到營(yíng)銷工作的其他工作安排提出建議。
第三條，分解下達(dá)年度營(yíng)銷預(yù)算：執(zhí)行公司下達(dá)的年度預(yù)算，解答各部門經(jīng)理的提問(wèn)。
第四條，調(diào)整年度營(yíng)銷預(yù)算：調(diào)整一般在六七月份進(jìn)行。
第五條，上交《年度營(yíng)銷預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告》：是指每年1月中旬，將營(yíng)銷中心上年度營(yíng)銷預(yù)算執(zhí)行結(jié)果寫成書面報(bào)告，上報(bào)給上級(jí)及相關(guān)部門。內(nèi)部資料(銷售月報(bào)表，預(yù)算會(huì)議紀(jì)要，營(yíng)銷預(yù)算實(shí)施方案等)。外部資料(國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，目標(biāo)市場(chǎng)變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況)。
第六條，組織制定《年度營(yíng)銷計(jì)劃》：確定重點(diǎn)營(yíng)銷預(yù)算指標(biāo)。召集并部門經(jīng)理及重要崗位人員，制定銷售計(jì)劃。整合各部門工作計(jì)劃，制定出企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃，呈報(bào)上級(jí)。
第七條，上交《年度促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告》：收集資料—分析促銷活動(dòng)特點(diǎn)一起草。
第八條，主持制定《年度促銷活動(dòng)計(jì)劃》：要求相關(guān)部門制定促銷活動(dòng)計(jì)劃草案，對(duì)上年度促銷活動(dòng)總結(jié);促銷活動(dòng)年度市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè);對(duì)節(jié)假日特點(diǎn)進(jìn)行分析;對(duì)消費(fèi)群進(jìn)行分類。
第九條，主持制定《年度廣告宣傳計(jì)劃》：一般由營(yíng)銷總監(jiān)在年底或年初主持制定。
第十條，主持制定《廣告效果調(diào)查方案》;研究各種媒體運(yùn)作特點(diǎn)。收集客戶和消費(fèi)者對(duì)媒體評(píng)價(jià)的信息。確立調(diào)查方案的主要思路和方法。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23
1、大專及以上學(xué)歷，25歲-38歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有客戶資源；
2、目標(biāo)感強(qiáng)烈，能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力；
3、良好的邏輯思維，具備組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)者精神；
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營(yíng)銷年度銷售預(yù)測(cè)，評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力，編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃，滿足年度銷售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo)，組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析，完成組織年度采購(gòu)目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃，組織各開發(fā)專員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理，提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、根據(jù)組織編制，評(píng)估小組成員能力，分配及考核成員日常工作，發(fā)掘成員潛力，調(diào)動(dòng)成員工作積極性，提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范，制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購(gòu)行為，提高采購(gòu)定價(jià)等工作效率，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問(wèn)題并制定改善對(duì)策，提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，家具類企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1、 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護(hù)工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等
2、 根據(jù)公司目標(biāo)，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、 負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項(xiàng)回收
4、 個(gè)人用戶業(yè)務(wù)的對(duì)接
5、 及時(shí)了解市場(chǎng)信息的'反饋和行業(yè)動(dòng)態(tài)
6、 公司授予的其他工作
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有良好的與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重制度，服從管理
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦，有較強(qiáng)的事業(yè)心
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26
01. 主要負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)公司全盤營(yíng)銷管理工作
02. 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷管理計(jì)劃
03. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理渠道規(guī)劃與管理
04. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理政策的起草與制定
05. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
06. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人才培訓(xùn)計(jì)劃與培養(yǎng)安排
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核；
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的能力；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解；
4、高度的戰(zhàn)略意識(shí)；
5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)；
6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立并維護(hù)銷售網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)與酒店餐飲企業(yè)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品銷售與品牌建立。
2、有較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧，酒水行業(yè)或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫，以及匯報(bào)PPT制作；
5、客戶溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險(xiǎn)方向營(yíng)銷戰(zhàn)略;
2、根據(jù)保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算;
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
5、制定并配合實(shí)施內(nèi)、外部營(yíng)銷專業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃;
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)描述:
1、城市公司營(yíng)銷計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理
2、城市公司營(yíng)銷管理平臺(tái)建設(shè)
3、城市公司營(yíng)銷條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上各類型項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，不少于2個(gè)完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各類型產(chǎn)品營(yíng)銷策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32
1. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2. 制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。
3. 塑造企業(yè)形象。
4. 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議。
5. 負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議。
6. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作。
7. 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。
8. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制。
9. 推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
10. 對(duì)下屬人員進(jìn)行考核，培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃。