招生課程顧問崗位職責（通用22篇）
招生課程顧問崗位職責 篇1
崗位職責：
1、根據公司提供的資源，與意向家長進行溝通，給家長解答有關課程、服務及政策的咨詢；
2、負責根據公司業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長的需求；
3、積極主動促成簽約，并為學生量身制定個性化的學習方案；
4、與教務老師配合，保障學生順利完成學習任務；
5、做好潛在學員的`回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度；
6、領導交付的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，可接受應屆生；
2、具有較強的親和力，形象好，氣質佳；
3、具有良好的敬業精神，工作責任心強，熱愛教育培訓行業；
4、具有較強的溝通能力及談判能力，有良好的團隊合作精神；
5、有教育行業招生工作經驗者優先；
6、可提供住宿。
招生課程顧問崗位職責 篇2
職位描述：
詢顧問
崗位職責：
1、接待學生、家長關于教育方面的咨詢，根據客戶的`需求提供個性化輔導方案。
2、電話邀約客戶上門，并跟蹤上門情況。
3、按照校區招生目標完成招生任務。
4、收集、分析市場信息，并提出解決方案。
5、與教學部等部門協調配合，確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務。
職位要求：
1、20—35歲，大專及以上學歷，教育、心理類專業畢業優先。
2、熱愛銷售，有服務意識，具備良好的溝通表達能力，善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。
3、熱愛教育事業，有責任心、耐心。
晉升通道：
1、咨詢顧問→校區咨詢主管→校區副主任→校區校長→片區校長
2、咨詢顧問→校區咨詢主管→片區咨詢主管→片區咨詢經理
3、每季度一次薪酬升級機會；每半年一次競聘升職機會。
招生課程顧問崗位職責 篇3
職位描述：
1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯系開發潛在客戶；
2、通過向潛在客戶提供專業咨詢，完成每月公司規定的業績指標；
3、定期向會員提供專業咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；
4、積極參與和支持市場活動的`營銷策劃和推廣；
任職要求：
1、大學專科或者以上學歷；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業精神；
4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；
5、有培訓教育行業工作經驗者優先。
招生課程顧問崗位職責 篇4
1. 接待來訪客戶，幫助客戶診斷學習中的問題;
2. 向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶需求的課程;
3. 幫助客戶更詳細的了解公司的服務模式，促成其在本中心學習;
4. 跟進課程費用的支付流程及學員學習狀況;
5. 完成每月的課程銷售任務并力爭超越目標;
6. 上級交辦的其他工作。
招生課程顧問崗位職責 篇5
1、熱愛教育行業，具有一定的愛心和親和力，并且能與家長進行良好有效的溝通與互動。
2、制訂周與月的銷售計劃，完成主管制訂的銷售業績和目標，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學習建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；
3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰能力，維護家長關系，完成銷售任務，跟進完成入學測試，促成客戶付款；
4、負責各類活動的推廣與進展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客戶的定時跟蹤、確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；
任職要求：
1、大專及以上學歷，不限專業；
2、吃苦耐勞，有上進心，做事嚴謹細心有條理，形象氣質好，待人熱情大方；
3、喜歡孩子，有責任心，有較強得表達邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務意識，并能站在客戶角度考慮問題并給予解決方案；
4、良好的團隊協作能力和學習能力，有熱愛的心和努力的意愿，銷售經驗者優先，具有良好的協調、溝通、應變能力及服務意識，親和力強；
5、較強的客戶開發與服務意識，能夠承受工作壓力，適應周末上班，平時調休。
招生課程顧問崗位職責 篇6
一、崗位薪酬及福利:
1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間,表現優秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時工作制
二、完善的培訓機制:
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目,優秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;
2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;
3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。
四、任職條件:
1、大專以上學歷;2、相應的一年以上工作經驗;3、形象氣質佳;4、有銷售方面的職業規劃;5、有強烈的銷售欲望和金錢欲望。
五、廣闊的職業發展空間:
1、管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理
2、專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
招生課程顧問崗位職責 篇7
1.熟知出國類考試以及出國留學類學術信息,掌握關于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語種等產品相關知識;
2. 遵守電銷工作流程與規范,熟練掌握電銷話術,靈活應用銷售技巧;
3. 挖掘學員的'潛在需求,最大限度轉化學員;
4.給予學員量身定制的課程方案,促進學員報名;
5.完成每月的銷售任務目標并力爭超越目標。
招生課程顧問崗位職責 篇8
職位描述：
課程顧問
崗位職責：
1. 負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；
2. 根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；
3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；
4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專科及以上學歷，擁有優秀的溝通能力及學習能力；
2. 有一定的銷售經驗及客戶服務經驗；
3. 熱愛教育培訓行業，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理
4. 優厚的`福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，補充商業保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業發展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專業
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
招生課程顧問崗位職責 篇9
1.負責學生的日常教學、教研等方面的工作;
2.承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作;
3.完成教學部門主管安排的其他任務。
招生課程顧問崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解。
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的`課程體系, 并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程課耗任務，建立并維護潛在顧客以及學員數據庫。
4、促進課程消耗，做好續費的宣傳動員工作，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓。
6、做好學生課前點名、返家通知、未到聯絡等工作。
7、負責課前教學資料印制、教學器材裝備等工作。
8、準確統計學生到課和教師上課情況，月末上報統計數據。
9、做好教室內外保潔工作。
工作要求：
1、熟記課程體系及收費標準。
2、收費及時準確。
3、課前清點學生無誤；未到學生聯系及時且做好記錄；課中學生請假要和家長取得聯系，家長確認后方可準假；放學通知家長不可缺少；有異常情況及時通知相關負責人。
4、認真做好課前教學資料的印制、裝訂、發放，教學用具的準備和檢查。
5、認真做好課后教室衛生清潔，確保下次上課教室干凈衛生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。
招生課程顧問崗位職責 篇11
職責描述：
1、根據區域年度銷售目標，協助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成；
2、根據中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標；
3、積極與各業務部門配合，開拓多種業務渠道，保證中心目標的達成；
4、協同中心各部門（客服、教學、市場）解決學員的投訴與建議，確保客戶得到滿意的答復；并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的`滿意度和忠誠度；
5、協同教學等部門維護好與客戶的關系，確保客戶報名后得到優質的服務并完成學習；
6、根據業務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。
職位要求：
1、具有5年以上銷售、服務工作經驗，2年以上銷售管理工作經驗；
2、能用英語與客戶進行基本溝通；
3、具有專業的顧問式銷售能力；
4、形象端莊、氣質佳，有親和力；
5、有教育類行業銷售經驗者優先。
招生課程顧問崗位職責 篇12
任職要求：
1.男女不限，學歷不限，35周歲以下，勇于挑戰自我，富有激情，熱愛銷售工作；
2.有耐心、有親和力，擅長溝通表達，具備一定說服能力及應變能力；
3.有較好的學習態度，并不斷學習新知識提升自己；
4.不怕失敗，擅長總結，樂于分享；
5.工作積極主動，踏實，有野心，有優秀抗壓及自我調節能力。
招生課程顧問崗位職責 篇13
1、發展課程的推廣工作，提供專業的課程體系講解；
2、為客戶設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；
4、跟進課程流程，與學生建立良好的`關系，幫助學生完成學習目標；
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。
招生課程顧問崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；
2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；
3、負責未成交客戶的回訪跟進；
4、負責每日數據的整理匯報；
5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；
6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；
招生課程顧問崗位職責 篇15
工作職責Responsibilities：
1、負責與客戶進行電話溝通，預約上門試聽；
2、負責客戶的上門接待，詳細了解家長對英語教育的理解和需求，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的英語教育、和未來卓越地球公民教育的觀念，幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇！
3、在充分了解孩子的英語學習基礎的前提下，為孩子選擇恰當的學習階段；
4、在家長決定購買意向后，督促家長認真閱讀《入學協議》，幫助家長完成繳費的全部手續；
5、及時將手中的客戶數據，按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作；
6、定期對客戶進行回訪，做好售后服務；
7、完成個人銷售任務，達成良好的銷售業績；
8、保質保量的完成上級交辦的其他任務。
職位要求Requirements：
1、普通話標準，表達能力強，善于思考和提問；
2、需要具備勤奮堅韌的性格；
3、需要具備良好的個人修養和形象氣質；
4、大專及以上學歷（英語專業，有銷售、英語教學等工作經驗者優先）；
5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；
6、為人踏實穩重，有服務意識、能夠承受較強的工作壓力；
7、誠實正直并具有良好職業道德；
8、熟練操作Windows辦公軟件，例如：Word、PPT、Excel等各種軟件的操作。
招生課程顧問崗位職責 篇16
1、能根據家長的需求及會員年齡特點、實際發展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發展的課程。
2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發展。
3、及時、有效的.與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調整和完善各項課程設備和內容。
4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩定性，促進生源有效增長。
5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協調各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。
7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續。
8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發育特點、園所課程設置、園所優勢、周邊環境。能完成家長的答疑和溝通。
9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。
10、負責與家長的常態溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。
11、負責前臺接待區和衛生間的衛生消毒、物品整理、安全監護、空調的使用。
12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。
13、參與園所的經營、教研、宣傳、環境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續管理。
招生課程顧問崗位職責 篇17
職位描述：
1、根據學校資料，邀請家長到校參加說明會、試聽課并保持后續跟蹤；
2、維護在校生家長，及時解決家長提出的'疑問；
3、熟悉前臺工作流程，學會簡單的事務性工作；
4、提供帶薪崗前培訓和持續的升級培訓；
5、薪資待遇4500-10000。
職位要求：
1、較強的學習與溝通能力；
2、有激情，具有團隊合作意識；
3、形象佳且有親和力；
4、有營銷經驗且愛這個行業優先錄取。
招生課程顧問崗位職責 篇18
工作描述:
負責中心的招生工作,根據市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學前的手續。
工作職責:
1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。
2.舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。
3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。
4.您還需要及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。
5.及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。
6.做好其它銷售日常工作。
職位要求:
1.大專以上文化,少兒教育專業及英語專業優先;教育行業銷售工作經驗者優先;
2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態,喜歡小孩;
3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;
4.愿意從事教育行業市場、銷售類工作,有志愿在教育行業長期發展;
5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的各項外部、內部的培訓。
6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;
員工福利:
1、為員工提供五險一金;
2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優秀員工出國游福利等;
3、部門、學校經常組織各種團隊建設活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。
寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半
招生課程顧問崗位職責 篇19
1、負責電話咨詢客戶有關教育和學習問題并邀約客戶到訪;2、負責客戶的當面咨詢工作,通過學業分析,制定學習方案,完成課程銷售;3、負責未報名客戶的跟蹤回訪,提供會員服務。4、定期參加北京優勝教育集團總部有關的培訓。
任職資格:1.不限學歷,不限經驗,只要能力。2、有銷售方面的職業規劃3、有強烈的銷售欲望和金錢欲望
招生課程顧問崗位職責 篇20
1、負責咨詢電話的接聽、記錄和及時回訪跟進,建立客戶電子檔案及負責客戶維護;
2、面對面與家長溝通,熟知家長、學生實際的需求,幫助家長了解校區的課程;
3、熱情大方的'接待到訪家長,認真、專業的向家長介紹課程和完成銷售任務;
4、協助老師管理,做好學生服務,處理學生在學習過程中遇到的問題。
招生課程顧問崗位職責 篇21
崗位職責：
1、以專業的態度向家長介紹課程內容，學習方法及課程價值
2、負責課程產品的銷售工作，完成每月的銷售指標
3、為顧客設計符合顧客需求的課程，并跟進兒童教育狀況
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標
5、協助校方管理，做好學員服務，處理學生在學習中遇到的問題
崗位要求：
1、接待來訪咨詢者：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的.信息為起選擇培訓課程做參考；
2、熟悉相關銷售及商務談判流程
3、具有強烈的進取心及工作熱情，良好的團隊合作精神
招生課程顧問崗位職責 篇22
負責課程的推廣及客戶的開發與維護。
電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務。
做好咨詢登記表的記錄，定期對客戶進行回訪，收集客戶需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。
積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。
協助建立和維護客戶服務管理系統和學院管理系統。
協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。