連鎖店主管崗位職責（精選3篇）
連鎖店主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、協助經理負責公司營運和經營管理工作;
2、在銷售部經理領導下,負責所轄區域具體管理工作,布置、實施、檢查、督促執行情況;
3、打造一支富有激情、具有戰斗力的精英團隊,帶領業務團隊達成公司既定銷售目標;
4、提高所轄區域人員銷售技能及服務質量,巡查保障店內貨品質量;
5、完成領導交待的其他工作。
任職資格
1、18-35歲,大專以上學歷;身體健康,相貌端正;
2、具有連鎖店營銷及管理工作經驗1年以上;
3、性格開朗、直率,責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;
4、具備良好的溝通協調能力;
5、有嚴密的.邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;
6、具備一定的全局管理觀念;
7、具有一定的計劃、組織執行能力;
8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;
9、具備人員心理疏導素養.
應屆畢業生優先考慮。
連鎖店主管崗位職責 篇2
崗位職責:
全面負責連鎖店30-50家門店(店鋪面積100平)
1、負責人員招聘工作;
2、負責員工關系處理，問題員工的離職面談，勞動爭議預防及處理;
2、負責員工入離職，轉正，調崗操作及勞動合同管理;
3、負責員工考勤管理及核對;負責員工關系維護;
4、維護公司人事信息系統，做好年度/月度人員異動統計，編制各類人事統計報表;
5、組織開展員工活動以及員工關懷，建立良好的工作氛圍;
6、主導連鎖店的才梯隊建設工作，為連鎖店體系持續發展提供人才儲備;
任職資格:
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業;有校園招聘經驗者優先考慮;
2、1年以上獨立招聘工作經歷;
3、熟練使用互聯網多媒體工具，擅長h5制作、視頻剪輯;
4、擅長員工關懷優先考慮;
5、良好的計劃及協調管理能力，認真負責，有較強的團隊合作精神;
6、工作有激情，有想法，有執行能力。
連鎖店主管崗位職責 篇3
1、參加年度品牌策略與線上、線下推廣計劃;
2、負責品牌宣傳內容的編輯整合、審核與發布管理;設計配合完成各種推廣物料的創意及文案內容;
3、具備創意文案能力,能創造有話題性和創意性的.營銷內容;
4、能完成新聞通稿,公關軟文等文案內容的創作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告學、市場營銷等方面專業,強烈的進取心、團隊合作意識;
2、有腦洞,夠瘋狂,能創造天馬行空,也能順接地氣,有相關工作經驗優先;
3、廣告公司創意出身或品牌方相關崗位經驗均可,具備化妝品行業經驗優先。