采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編（通用21篇）

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系建設(shè)與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷(xiāo)售價(jià)格擬定；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商評(píng)鑒；

　　5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售商品采購(gòu)事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理，確保采購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、會(huì)辦公軟件，有管理理論基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)法律知識(shí)等；

　　2、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；

　　3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；

　　5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，工作細(xì)致，輕財(cái)?shù)确�合學(xué)府尚成品行指標(biāo)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇2

　　任職職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)采購(gòu)開(kāi)發(fā)部的`日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購(gòu)成本。

　　3、能保證采購(gòu)計(jì)劃的及時(shí)完成，又能控制電商企業(yè)的合理庫(kù)存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇3

　　職位名稱(chēng):采購(gòu)經(jīng)理

　　職位代碼

　　所屬部門(mén)采購(gòu)部

　　職系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　1.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

　　2.擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

　　4.管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;

　　5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓��?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

　　6.改進(jìn)采購(gòu)的`工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

　　7.向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆經(jīng)濟(jì)、管理或采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;

　　◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

　　◆熟練使用電算及辦公軟件;

　　◆英語(yǔ)水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

　　◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃；

　　2、 負(fù)責(zé)公司爆品的打造；

　　3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時(shí)的同時(shí)保證庫(kù)存最小化；

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；

　　2、前期做過(guò)買(mǎi)手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀(guān)，具有主動(dòng)意識(shí)，整合貨源有方法有技巧。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電器采銷(xiāo)工作,制定采銷(xiāo)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

　　3、組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi),準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量。

　　4、洞察市場(chǎng)流行趨勢(shì)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的.分析,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)本部門(mén)銷(xiāo)售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　6、有效組織各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉相應(yīng)地市場(chǎng)及供應(yīng)商資源;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強(qiáng)的溝通與談判能力。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇6

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)學(xué)術(shù)推廣服務(wù)，對(duì)接藥企工業(yè)客戶(hù)

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開(kāi)拓以及供應(yīng)商管理，完成供應(yīng)商的選擇、引入和淘汰。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的尋找、資料收集、市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜。

　　3、聯(lián)系廠(chǎng)家在做品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣進(jìn)行資源交換。

　　4、根據(jù)市場(chǎng)宏觀(guān)情況、結(jié)合公司銷(xiāo)售任務(wù)、并分析實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，參與制定、審核采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況，降低采購(gòu)成本和供應(yīng)費(fèi)用。

　　5、針對(duì)滯銷(xiāo)、不動(dòng)銷(xiāo)、近效期產(chǎn)品等其他問(wèn)題產(chǎn)品不定期跟進(jìn)處理程序及庫(kù)存消化情況。

　　6、供應(yīng)商資質(zhì)審核及優(yōu)化，與上游供應(yīng)商建立良好的客情關(guān)系，建立良好優(yōu)質(zhì)的上游供應(yīng)商渠道及網(wǎng)絡(luò)，建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。

　　7、及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息，分析品種市場(chǎng)潛力，滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇7

　　1、在采購(gòu)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)相關(guān)品類(lèi)商品的采購(gòu)工作，建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

　　2、完善采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

　　3、負(fù)責(zé)商品訂貨的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭(zhēng)取有利的交易條件報(bào)采購(gòu)總監(jiān)審核。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求，完成采購(gòu)管理體系的建立，以及采購(gòu)管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購(gòu)半年度與季度采購(gòu)計(jì)劃，分工合理明確，與采購(gòu)部生產(chǎn)部成員共同完成。

　　3、包括采購(gòu)方案的編制和實(shí)施，采購(gòu)產(chǎn)品的選型，新產(chǎn)品研發(fā)前期介入，供應(yīng)商的洽談和篩選，成本核算等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷(xiāo)售情況，編制并落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃，包括：訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等

　　5、負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控，包括質(zhì)量抽檢，財(cái)務(wù)協(xié)同及采購(gòu)付款

　　6、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng)，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本核算和成本控制工作，同時(shí)積極、鎮(zhèn)定面對(duì)突發(fā)狀況，并提出有效的應(yīng)對(duì)解決措施

　　7、負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實(shí)時(shí)進(jìn)度跟蹤，對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)處理，確保樣衣及大貨準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　8、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求；做好配套管理的調(diào)配，確保按時(shí)按質(zhì)按量地將物料購(gòu)回。

　　9、熟悉每家供應(yīng)商的實(shí)際情況，包括管理結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)實(shí)力，品質(zhì)管理，進(jìn)度狀況等，并長(zhǎng)期做好良性溝通。

　　10、明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測(cè)試要求，并且要求供應(yīng)商自我提前檢測(cè)，供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測(cè)試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，建立分類(lèi)供應(yīng)商資料庫(kù)（同類(lèi)不少于三個(gè)合格供應(yīng)商資料，五個(gè)備選供應(yīng)商，隨時(shí)可以備選）。

　　12、及時(shí)有效的解決來(lái)料品質(zhì)出現(xiàn)的異常，及時(shí)配合品質(zhì)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商做好品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)，預(yù)防等處理政策。

　　13、與供應(yīng)商定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告，每月進(jìn)行評(píng)分，每季度進(jìn)行篩選，每年評(píng)分低于公司要求的將終止合作。

　　14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報(bào)文件的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

　　15、制定供應(yīng)商評(píng)估與獎(jiǎng)懲制度與規(guī)則，并主導(dǎo)推動(dòng)與落實(shí)。

　　16、召開(kāi)部門(mén)每月內(nèi)部檢討與改善會(huì)議，總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計(jì)劃。

　　17、組織成員對(duì)所采物料生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇9

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。

　　4、熟悉商場(chǎng)各類(lèi)商品的分類(lèi)、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識(shí)。

　　5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。

　　6、在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。

　　7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。

　　3、按采購(gòu)部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。

　　4、例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫(kù)存情況。

　　5、及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1、主導(dǎo)IT采購(gòu)部工作，引入信息技術(shù)類(lèi)、智能化類(lèi)外部?jī)?yōu)良資源

　　2、負(fù)責(zé)IT采購(gòu)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力;負(fù)責(zé)對(duì)接與外部相關(guān)需求部門(mén)之間的溝通協(xié)作。

　　3、負(fù)責(zé)擬訂采購(gòu)戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購(gòu)執(zhí)行，以控制采購(gòu)成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

　　4、負(fù)責(zé)IT類(lèi)資源(硬件、軟件、服務(wù)等)的采購(gòu)的需求分析,轉(zhuǎn)化成采購(gòu)專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言與內(nèi)外部客戶(hù)溝通。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理工作，協(xié)助開(kāi)展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià)，開(kāi)展價(jià)格談判，降低采購(gòu)成本，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。

　　6、完成采購(gòu)合同的評(píng)審、成本價(jià)的復(fù)核工作，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)，對(duì)付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。

　　7、協(xié)助建立公司采購(gòu)實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線(xiàn)上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇11

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu);

　　2、制定供應(yīng)商績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，持續(xù)優(yōu)化考評(píng)結(jié)果;

　　3、對(duì)供應(yīng)商提出引入和替換建議，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充;

　　4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù);

　　5、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購(gòu)成本。

　　采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、組織建立和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評(píng)選管理體系;

　　2、全面負(fù)責(zé)包材的采購(gòu)工作，并制定采購(gòu)選品策略;

　　3、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開(kāi)發(fā)、建立合作關(guān)系;

　　4、 綜合評(píng)估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫(kù)存體系;

　　5、成本風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、評(píng)估及管控，提前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇12

　　1.負(fù)責(zé)包裝飲料和包裝食品的采購(gòu)，完成供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、合同談判與簽訂，完成供應(yīng)商調(diào)研分析，

　　2.完成新品的開(kāi)發(fā)、配合研發(fā)測(cè)試、引入，做好與相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;

　　3.對(duì)現(xiàn)有的商品和供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)的管理和評(píng)估淘汰，整合資源，降本增效，持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平;

　　4.能預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)，能提出有效的毛利解決方案，幫助公司在原料產(chǎn)品和供應(yīng)商的合作上尋找優(yōu)勢(shì)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇13

　　1.根據(jù)公司采購(gòu)要求，負(fù)責(zé)所轄物品采購(gòu)工作;

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購(gòu)等工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全庫(kù)存，錄入產(chǎn)品信息;

　　4.廣泛收集供應(yīng)商品信息資源，建立供應(yīng)商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門(mén)工作,規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類(lèi)...

　　3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門(mén)物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要...

　　4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理的日常銷(xiāo)售工作，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn)，草擬銷(xiāo)售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對(duì)確定采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購(gòu)對(duì)方，談商務(wù)條款及草擬采購(gòu)合同，辦理相關(guān)采購(gòu)流程，貨物到貨跟進(jìn)；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對(duì)帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對(duì)客戶(hù)定期電話(huà)回訪(fǎng)，對(duì)采購(gòu)信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門(mén)主管組織開(kāi)會(huì)，做會(huì)議記錄；

　　7、完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提成核算、部門(mén)應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)；

　　2、對(duì)IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識(shí)；

　　3.有一定銷(xiāo)售和服務(wù)意識(shí)，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；

　　4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開(kāi)朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。

　　2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、審核單品是否調(diào)價(jià)（進(jìn)/售價(jià)），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷(xiāo)單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、隨時(shí)掌握商品的.毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷(xiāo)售報(bào)表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1、組織建立和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評(píng)選管理體系；

　　2、全面負(fù)責(zé)包材的采購(gòu)工作，并制定采購(gòu)選品策略；

　　3、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開(kāi)發(fā)、建立合作關(guān)系；

　　4、綜合評(píng)估效率與成本的'前提下，建立科學(xué)合理的庫(kù)存體系；

　　5、成本風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、評(píng)估及管控，提前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇18

　　1、 負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類(lèi)質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn);

　　2、 建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求

　　3、 參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評(píng)估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

　　4、 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對(duì)各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過(guò)程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗(yàn)收控制;

　　5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會(huì)議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動(dòng)公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

　　6、負(fù)責(zé)解決采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題并制定改善方案;處理相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1、按照新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，進(jìn)行議價(jià)比價(jià)流程，進(jìn)行商務(wù)談判及合同擬定，新品下單及到貨的質(zhì)檢入庫(kù)跟進(jìn)，確保新品順利如期上架;

　　2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人做好減肥產(chǎn)品的采購(gòu)流程管控，并提出優(yōu)化建議;

　　3、完成董事長(zhǎng)或采購(gòu)負(fù)責(zé)人交待的其他事務(wù)性工作。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)方面的管理，完成公司下達(dá)的采購(gòu)指標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)建立完整嚴(yán)密的采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)工作流程、工作規(guī)范及各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、維護(hù)和優(yōu)化，與供應(yīng)商日常事務(wù)聯(lián)系及問(wèn)題處理;

　　4、控制采購(gòu)缺貨率，完善供應(yīng)商跟進(jìn)和退貨流程以及降低退貨率;

　　5、對(duì)服裝包包、配飾等服裝領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門(mén)工作監(jiān)督和考核，建立健全的日常管理制度，協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門(mén)各種事宜。

　　7、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的階段工作計(jì)劃及各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;和采購(gòu)指標(biāo)的分解、組織實(shí)施日常采購(gòu)工作;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)貨物的進(jìn)銷(xiāo)存的安排工作，加強(qiáng)監(jiān)控調(diào)配，降低公司營(yíng)運(yùn)成本;

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編 篇21

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理平臺(tái)的建立，建立合格供應(yīng)商資質(zhì)庫(kù)并負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)和動(dòng)態(tài)管理;

　　2.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商分級(jí)分類(lèi)、資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)考察及績(jī)效評(píng)估的方案，負(fù)責(zé)入圍資質(zhì)審核及背景審核，制定供應(yīng)商生命周期管理流程體系;

　　3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商招投標(biāo)過(guò)程監(jiān)督，制定招標(biāo)文件、合同、協(xié)議等存檔規(guī)則及存檔管理;

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)流程的梳理、編制及優(yōu)化，負(fù)責(zé)授權(quán)采購(gòu)組織的授權(quán)采購(gòu)方案制定及落地培訓(xùn);

　　5.負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)上線(xiàn)實(shí)施推進(jìn)并對(duì)接OA及財(cái)務(wù)付款平臺(tái)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)采購(gòu)流程制定及業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)上線(xiàn)測(cè)試、操作培訓(xùn)文檔制作，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常采購(gòu)相關(guān)主數(shù)據(jù)維護(hù)及異常流程處理;

　　6.負(fù)責(zé)組織部門(mén)例會(huì)、編制采購(gòu)月報(bào)及部門(mén)預(yù)算，為采購(gòu)業(yè)務(wù)提供日常運(yùn)營(yíng)采購(gòu)相關(guān)的內(nèi)控協(xié)助。