采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選24篇）
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購(gòu)與開發(fā)；
2、優(yōu)化采購(gòu)渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；
3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對(duì)其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；
4、根據(jù)促銷計(jì)劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；
5、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門的'溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息的能力；
3、成本核算意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法；
4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)；
2、制定供應(yīng)商績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，持續(xù)優(yōu)化考評(píng)結(jié)果；
3、對(duì)供應(yīng)商提出引入和替換建議，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充；
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù)；
5、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購(gòu)成本。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1.采購(gòu)分析：收集企業(yè)采購(gòu)物資的市場(chǎng)價(jià)格信息，定期對(duì)價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購(gòu)成本控制計(jì)劃;
2.采購(gòu)選型：根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，在項(xiàng)目前期，與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進(jìn)行多方詢價(jià)比價(jià)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢價(jià)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過項(xiàng)目四方會(huì)議，確認(rèn)設(shè)備選型;
3.采購(gòu)合同談判：根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購(gòu)合同，在合同談判過程中執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件;
4.采購(gòu)進(jìn)度控制：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表，確定采購(gòu)提前期，控制訂單處理周期;
5.采購(gòu)付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購(gòu)對(duì)賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請(qǐng)采購(gòu)結(jié)算，執(zhí)行采購(gòu)結(jié)算;
6.供應(yīng)鏈管理：根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)新供應(yīng)商，不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7.合規(guī)性檢查：對(duì)合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、按照項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購(gòu)計(jì)劃。
2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫，制定招標(biāo)書、評(píng)標(biāo)原則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計(jì)劃。
3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購(gòu)方式，控制采購(gòu)成本，合同談判和管理
4、建立供應(yīng)商信息庫(kù)并及時(shí)更新和公布。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的編制、談判和簽訂。
6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備的登記、建賬和庫(kù)存管理。
9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購(gòu)合同的款項(xiàng)結(jié)算。
10、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)合同臺(tái)帳，進(jìn)行采購(gòu)合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購(gòu)檔案的收集、整理和歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購(gòu)過程中的退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、具有相關(guān)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備市場(chǎng)有充分了解，尤其在XX項(xiàng)目有設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備編制采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算的能力，熟悉設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)程序，具備商務(wù)談判能力和合同管理能力，具備一定的專業(yè)技術(shù)能力；
3、熟悉設(shè)備采購(gòu)流程，具備設(shè)計(jì)能力或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有設(shè)備及物資招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉使用辦公軟件，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、為人正直，原則性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德。
7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力，堅(jiān)持原則，廉潔自律。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。
2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開發(fā)評(píng)估，參與OEM工廠的審核。
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項(xiàng)成本的.分析、評(píng)估、談判。
4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的擬定，評(píng)估和談判。
5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn)，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項(xiàng)目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場(chǎng)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。
任職資格
1、采購(gòu)或者食品專業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，。
2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。
3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。
4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，善于解決問題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、工作地點(diǎn)：深圳南山，六天工作制。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對(duì)接;
2、建立并完善采購(gòu)供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購(gòu)渠道;嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同條款的洽談和報(bào)批簽訂;
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的對(duì)帳工作、票據(jù)跟進(jìn)等;
5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考;
6、完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料;
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、制定沖調(diào)品類年度工作計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
2、掌握零售市場(chǎng)情況、商品信息，并做好反饋報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查與分析工作;
4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績(jī)情況，并定期進(jìn)行追蹤處理;
5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏;
6、負(fù)責(zé)全國(guó)聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;
7、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;
8、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)工作;
2、熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)，掌握材料、設(shè)備的價(jià)格波動(dòng);
3、對(duì)公司供應(yīng)商庫(kù)進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;
4、定期對(duì)供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;
5、定期對(duì)公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;
6、定期對(duì)公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程造價(jià)，采購(gòu)等相關(guān)專業(yè);
2、有土建、裝修、機(jī)電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)流程及管理，熟悉合同及工程、造價(jià)等管理方面的法律規(guī)范;
4、3年以上土建、裝修、機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)環(huán)境，招投標(biāo)規(guī)范;
6、有較好地建筑材料與市場(chǎng)行情敏銳度及分析能力，熟悉設(shè)備與材料的市場(chǎng)行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財(cái)務(wù)與管理等相關(guān)知識(shí);
7、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、成本控制意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力，對(duì)房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購(gòu)工作；
2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購(gòu)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性；
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；
4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對(duì)出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；
5、建立、完善OEM采購(gòu)管理系統(tǒng)、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購(gòu)流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對(duì)ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng)，正直誠(chéng)信，善于分析思考和解決問題；
4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能適應(yīng)出差。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；
3、優(yōu)化采購(gòu)模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購(gòu)周期；
4、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的價(jià)格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)，四年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、成本意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、有過照明、燈具采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
有大中型超市行業(yè)采購(gòu)經(jīng)理，熟悉電商采購(gòu)工作流程及相關(guān)工作;
1，執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門的.，經(jīng)采購(gòu)總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂采購(gòu)計(jì)劃與并做好采購(gòu)預(yù)算，以滿足經(jīng)營(yíng)需要，降低庫(kù)存成本;
3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4，參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商，建立供應(yīng)商制度，對(duì)不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5，負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購(gòu)交期管理，確保采購(gòu)及時(shí);
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
4、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的`情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、制定公司采購(gòu)工作計(jì)劃和預(yù)算，組織執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌部門人員工作安排，保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù);
3、持續(xù)完善采購(gòu)制度管理，不斷提高采購(gòu)質(zhì)量和工作效率;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)，采購(gòu)協(xié)議談判及簽訂，客戶分級(jí)管理等。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;
2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購(gòu)計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;
3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;
4.定期對(duì)酒水飲料類市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類價(jià)格和上市信息;
5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫(kù)存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績(jī);
7.完善公司酒水飲料類采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購(gòu)運(yùn)作規(guī)則;
2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、通過渠道或者直接采購(gòu)方式拓展資源;
2、供應(yīng)商開拓和管理;
3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目方案;
4、分析市場(chǎng)熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;
5、對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品,采取措施保證價(jià)格、最晚預(yù)訂時(shí)間、確認(rèn)效率等產(chǎn)品基本競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì);
6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁(yè)面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn);
7、在部門框架營(yíng)銷策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,配合營(yíng)銷渠道負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;
8、直線總監(jiān)安排的'其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或相關(guān)3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、需有相關(guān)業(yè)務(wù)方向供應(yīng)商資源
2、商拓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)
3、勤勞、細(xì)心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神好;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,良好的職業(yè)操守
5、熟練使用office等辦公軟件。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1. 負(fù)責(zé)潛在醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的搜尋;
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的談判和引進(jìn);
3. 醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的廠房及質(zhì)量體系實(shí)地考察;
4. 商品合同的簽訂;
5.產(chǎn)品采購(gòu)后的后續(xù)維護(hù);
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn)；
2、具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈；
3、善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧；
4、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力；有良好的需求預(yù)測(cè)能力；
5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
6、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、參加管理、合同、采購(gòu)等方面的'培訓(xùn)；
3、5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況；
4、熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫(kù)的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。
4、熟悉商場(chǎng)各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識(shí)。
5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。
6、在采購(gòu)部工作半年以上，熟悉采購(gòu)部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。
7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、跟蹤商品的送、退貨情況。
2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。
3、按采購(gòu)部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。
4、例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫(kù)存情況。
5、及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
任職職責(zé)：
1.建立和完善采購(gòu)制度、采購(gòu)流程；
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，審核采購(gòu)合同，審核物料的詢價(jià)、比價(jià)；
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評(píng)審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；
5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，降低采購(gòu)成本；
6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。
任職要求：
1.具備專業(yè)的'采購(gòu)知識(shí)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)操作流程；
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述：
1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn)，部門管理能力較強(qiáng)，能做好部門組織建設(shè)
3、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會(huì)議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯(cuò)漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達(dá)成共識(shí)形成紀(jì)要
4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對(duì)性的供應(yīng)商尋源
5、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報(bào)告，并將考察結(jié)果向直接上級(jí)匯
6、參與編制采購(gòu)策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購(gòu)策劃、采購(gòu)策劃會(huì)簽、招標(biāo)文件的審批流程
7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對(duì)對(duì)招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控
8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收
9、按照采購(gòu)制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)及評(píng)標(biāo)，填報(bào)開標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表。并組織工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評(píng)審，要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評(píng)審的部門及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評(píng)審報(bào)告
10、按照采購(gòu)制度要求組織成本部對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析，要求成本部及時(shí)提供符合采購(gòu)制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評(píng)審報(bào)告。按照相關(guān)流程制度完成評(píng)標(biāo)定標(biāo)、評(píng)標(biāo)定標(biāo)會(huì)簽的審批流程
11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。
12、及時(shí)建立供應(yīng)商庫(kù)。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計(jì)部、物業(yè)等相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評(píng)定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果
13、統(tǒng)計(jì)整理完成采購(gòu)的月報(bào)、季報(bào)
14、對(duì)工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結(jié)
15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對(duì)性的對(duì)市場(chǎng)（新材料、新工藝、價(jià)格體系等）進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，有針對(duì)性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等
任職要求：
1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識(shí)
2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程
3、善于根據(jù)市場(chǎng)變化制定采購(gòu)方針，具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司采購(gòu)管理原則
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購(gòu)管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購(gòu),新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。
2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評(píng)估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價(jià)議價(jià),指導(dǎo)采購(gòu)專員進(jìn)行議價(jià)談判工作,參與采購(gòu)付款計(jì)劃的管控。
3.品類管理:指導(dǎo)采購(gòu)專員編制品類采購(gòu)策略,參與品類采購(gòu)策略的審核,并對(duì)所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。
4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商并主動(dòng)管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),參與供應(yīng)商的采購(gòu)策略制定。組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。
5.采購(gòu)過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗(yàn)收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實(shí)訴求,并對(duì)采購(gòu)過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購(gòu)計(jì)劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購(gòu)的.設(shè)備按時(shí)、準(zhǔn)確交貨。
6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實(shí)施,保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的管控表和月度資金計(jì)劃表的編制。
7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購(gòu)范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)項(xiàng)目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)
3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購(gòu)工作;熟悉工程項(xiàng)目流程,對(duì)工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。
4.了解財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財(cái)務(wù)知識(shí)和商務(wù)的相關(guān)法律知識(shí);具備電泳、噴涂工藝工裝知識(shí)、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識(shí)。
5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評(píng)估與詢價(jià)系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)
6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊(duì)合作
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具渠道供應(yīng)商的開發(fā)及關(guān)系管理、維護(hù);
2.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具供應(yīng)商的`商務(wù)談判、合同簽訂;
3.負(fù)責(zé)家具的品質(zhì)控制與檢查,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交貨期管理,確保供應(yīng)商出貨準(zhǔn)時(shí);
采購(gòu)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1.全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對(duì)飲食總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本部門工作的策劃，負(fù)責(zé)對(duì)中西餐宴會(huì)、酒會(huì)、冷餐會(huì)的酒水服務(wù)工作的策劃。
3.負(fù)責(zé)對(duì)酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)，以取得不斷的提高；
4.處理本部門的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；
5.督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；
6.向飲食總監(jiān)匯報(bào)情況工作。