醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責（精選3篇）
醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責 篇1
1、每月3日前按時按質(zhì)向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負責在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規(guī)定負責盤點報表的設(shè)置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的.傳遞辦法交到相關(guān)部門及人員
6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉(zhuǎn)交財務中心及相關(guān)部門負責的人員
8、每季結(jié)束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標識，交廠部財務部存
9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負責人、財務中心對賬結(jié)算以及包材倉統(tǒng)計員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量
10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計工作，以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調(diào)整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據(jù)
11、遵守職責保密要求，除按規(guī)定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經(jīng)財務中心允許，不能將報表及相關(guān)數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流
醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責 篇2
1、在會計主管人員的指導下，在時空ERP系統(tǒng)中完成銷售單據(jù)的'錄入工作;
2、負責公司稅票的申請、購買、管理及繳銷工作;
3、負責公司稅票的開具工作，提高開票質(zhì)量，保證開票及時準確，避免差錯發(fā)生;
4、負責保管發(fā)票及協(xié)助會計進行時空單據(jù)裝訂，嚴格加強發(fā)票管理，保證安全，防止遺失;
5、負責客戶檔案資料的建立，及時更新客戶開票資料;
6、完成部門領(lǐng)導和會計主管人員交辦的其他工作。
醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成；
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；對應招商策略負責完成調(diào)研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作；
3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系；處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作；
4、負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項（包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等）；
5、負責供應商和經(jīng)銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌；定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系；
6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送；
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權(quán)；
8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理；
9、完成公司和領(lǐng)導交待的臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經(jīng)驗；
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識；
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗；
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強的團隊領(lǐng)導能力以及激勵下屬的能力；
5、思路清晰、條例性強、具備較強的'責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。銷售總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成；
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；對應招商策略負責完成調(diào)研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作；
3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系；處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作；
4、負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項（包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等）；
5、負責供應商和經(jīng)銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌；定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系；
6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送；
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權(quán)；
8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理；
9、完成公司和領(lǐng)導交待的臨時工作。