銷售的主要崗位職責（精選6篇）
銷售的主要崗位職責 篇1
1、負責開發、維護和分析客戶關系及重點銷售項目跟進;
2、對所屬行業客戶進行拜訪、接洽，提供專業的咨詢與銷售服務;
3、根據客戶需求提供方案，解決客戶異議，簽訂合作協議。
4、收集掌握每位客戶的`基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關系聯絡，與客戶關聯合作單位建立良好的配合關系;
5、洞察分析客戶心理，及時了解客戶需求;發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;
6、做好客戶服務工作，協調好采購部、設計部、配送部保證合同執行效果，按時收回應收帳款。
銷售的主要崗位職責 篇2
1、從事國際品牌潤滑油脂產品在華南地區的推廣和銷售工作;
2、開發客戶，實時跟蹤并挖掘客戶需求，為客戶提供技術性銷售服務;
3、參與制定公司的銷售戰略與計劃，協助產品經理管理銷售團隊;
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業務資訊，對所收集信息進行分類整理并及時跟進;
5、解決現場問題、協調公司資源、處理突發事件等。
銷售的主要崗位職責 篇3
1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供針對性的解決方案。
2、能夠對客戶需求進行深入研究和分析，通過各種銷售方式負責開拓新客戶、維護、鞏固客戶關系，并根據公司提供的潛在客戶成功轉化成簽約客戶。
3、能夠為客戶提供專業的'工商、財務、法務、資金驗證、資本運作等咨詢服務。
4、根據公司要求完成銷售目標。
5、配合財務做好客戶應收賬款的管理。
銷售的主要崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責；
2、按照公司營運管理標準，指導門店提升管理質量和品牌影響力；
3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營，幫助門店提升營業目標；
4、負責檢查指導公司門店的'日常經營及服務人員的培訓管理工作；
5、負責收集市場信息，定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負責找店，拓展提升區域內的店數，形成核心競爭力。
任職要求:
1、大專及以上學歷；小業態連鎖經驗（肯德基，麥當勞，85度C,711,羅森等優先考慮）；
2、 5年以上工作經驗，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業同崗管理經驗；
3、20家以上連鎖門店團隊管理；
4、年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業務工作經驗，有客戶資源優先；
5、行政事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。
銷售的主要崗位職責 篇5
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。
任職要求：
1、具有較強的銷售技能;
2、熟悉服裝市場信息，具有較強的規劃決策、組織協調和領導能力;
3、高度的工作熱情，積極的`工作態度和極強的責任心;
4、思維敏捷，富有創意，理性分析和判斷能力較強，良好的溝通能力和團隊協作能力。
銷售的主要崗位職責 篇6
1、圖書、音像以及圖書中心各個銷售渠道內的.衍生品銷售崗位要求
2、參與自營圖書銷售的策略制定并執行該策略，提供建設性意見
3、進行所負責區域銷售的相關工作
4、按照制度執行中心銷售政策
5、圖書中心安排的其他工作