醫(yī)院門診崗位職責(zé)（精選5篇）
醫(yī)院門診崗位職責(zé) 篇1
1、值班醫(yī)師必須堅(jiān)守各自的崗位，以便及時(shí)接診。
2、嚴(yán)格實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，對本班接診的病人，及時(shí)診治、追蹤輔助檢查結(jié)果，必要時(shí)聯(lián)系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。
3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時(shí)，首診醫(yī)師組織在班工作人員積極診治的同時(shí)，應(yīng)立即向上級醫(yī)師、醫(yī)務(wù)處值班員報(bào)告。
4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內(nèi)下達(dá)搶救醫(yī)囑；后掛號、交費(fèi)、補(bǔ)辦住院手續(xù)。
5、有重大意外、災(zāi)害事故發(fā)生，現(xiàn)場電話呼救或大批病人急救時(shí)，要立即報(bào)告科主任、醫(yī)務(wù)處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現(xiàn)場或急診科增援。
7、有重大搶救時(shí)，要聽從上級醫(yī)師、醫(yī)務(wù)處或院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，參加搶救的醫(yī)務(wù)人員要相對分工，服從指揮，嚴(yán)格按技術(shù)操作常規(guī)快速準(zhǔn)確完成各項(xiàng)搶救工作。
8、按醫(yī)療護(hù)理常規(guī)要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。
9、落實(shí)告知制度；在搶救危重病人的同時(shí)，在上級醫(yī)師到場之前要及時(shí)把病情的危重程度、預(yù)后等情況及時(shí)告知病人和（或）家屬，上級醫(yī)師到場之后的告知工作由上級醫(yī)師負(fù)責(zé)。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng)處置，實(shí)行告知并簽字。
9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對本班內(nèi)未能診療完畢的病人應(yīng)做到一一交接，對留觀病人和危重病人應(yīng)做到床前交接班。
醫(yī)院門診崗位職責(zé) 篇2
1、在院長和主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，按照醫(yī)院的工作計(jì)劃制訂本部門的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查門診醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)與技術(shù)操作規(guī)程。
3、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時(shí)處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
5、處理門診病人的醫(yī)療糾紛和投訴，必要時(shí)向上級有關(guān)部門匯報(bào)。
6、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
7、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)。
醫(yī)院門診崗位職責(zé) 篇3
1、醫(yī)囑或?qū)嵤┗?yàn)、影像學(xué)等其他診斷措施；
2、詳細(xì)制定治療計(jì)劃,清楚而全面地做好解釋工作,保證患者及監(jiān)護(hù)人對治療計(jì)劃充分理解。
6、遇到疑難病例和特殊病例,應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)療負(fù)責(zé)人,必要時(shí)組織會診和轉(zhuǎn)診,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。
7、對需要進(jìn)行診療后隨訪、回訪的病人,應(yīng)在治療后按規(guī)定進(jìn)行跟蹤隨訪、回訪。
8、協(xié)助和配合市場部做好相關(guān)的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫(yī)療負(fù)責(zé)人做好其他工作。
醫(yī)院門診崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)診所完成經(jīng)營目標(biāo),管理診所日常運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)診所內(nèi)醫(yī)護(hù)人員、跨部門的相互溝通與協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)診所客戶投訴處理、危機(jī)管理及與醫(yī)療相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)溝通工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,及市場活動等。
醫(yī)院門診崗位職責(zé) 篇5
1、在coo領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)診所經(jīng)營計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理診所各非醫(yī)療部門(除財(cái)務(wù)和it部門、工作,隨時(shí)了解和掌握各部門工作情況,與醫(yī)生共同參與診所的運(yùn)營,建立更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹袑庸芾頇C(jī)制；
3、負(fù)責(zé)組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍；
4、協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)設(shè)備、物資的供應(yīng)與管理工作,保證診所運(yùn)營的需求；
5、在質(zhì)量管理體系中引入六西格瑪,開創(chuàng)并實(shí)施客戶滿意度的持續(xù)監(jiān)控體系；
6、負(fù)責(zé)管理包括人力資源部、客服部、環(huán)境服務(wù)部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運(yùn)營管理；
7、配合醫(yī)療總監(jiān)、護(hù)理總監(jiān)創(chuàng)立效率管理體系,優(yōu)化門急診流程,提高了病患的滿意度。
8、根據(jù)需要參加各種會議；與政府部門保持緊密的聯(lián)系；部門安排的其他職責(zé)。