醫院運送崗位職責（精選3篇）
醫院運送崗位職責 篇1
崗位職責
根據公司的標準化要求管理所在項目的日常運送工作和員工管理；
任職資格：
1、高中以上學歷，50周歲以下，男女不限；
2、1年以上服務行業現場管理工作經驗；
3、具有良好的溝通協調能力，具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；
4、愿意接受醫院工作環境。
工資4000—5000元，8小時制，單休，繳納五險一金
醫院運送主管崗位
醫院運送崗位職責 篇2
崗位職責
1、向部門經理匯報，完成部門所交付的工作；
2、協助運送部經理協調、管理、操作及實施已建立的政策和標準操作程序；
3、協助運送經理進行員工培訓、指導運輸設備的正確使用、監督員工遵守政策和程序的執行情況、監督工作質量以及調查客戶整體的滿意度；
4、能及時、高效的為運送部員工安排工作；
5、負責基層員工的培訓及指導；
6、經常檢查員工的工作，確保運送部工作正常運行；
7、根據預算并經運送部經理或副經理批準進行采購；
8、協助運送部管理人員監控運送程序的質量和實效；
9、每日巡視過程中對出現問題的區域及時進行記錄、研究及解決；
10、協助運送部管理人員進行質量管理巡查，協助起草改進計劃；
11、按需要協助運送部管理人員安排每月部門員工大會；
12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關系；與員工和上級管理人員保持良好的溝通；
13、完成部門交辦經理的其他事務。
履職要求
1、中專以上學歷；
2、持有物業管理經理上崗證書；
3、年齡20~45，身體健康；
4、從事相關行業二年以上管理經驗；
5、熟悉醫院運作各項流程者優先；
6、具有較強的計劃、組織、領導、協調、溝通及控制能力；
7、語言表達能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。
醫院運送崗位職責 篇3
職責描述：
1、根據aramark運送的標準化要求管理醫院項目員工運送服務工作（包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送）；
2、起草并監控運送部門年度運營財務預算費用，合理使用預算費用；
3、參與崗位職責描述崗位要求、培訓、監督及安排運送員工的.日常工作，保證工作流暢、安全；
4、建立監控運送程序質量和實效的系統，做好每日的巡視工作；
5、及時專業化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發生；
6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通，及時處理現場發生的事件；
7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵；
8、管理物料的采購和庫存；
9、完成上級經理安排的其他工作。
任職條件：
1、全日制大專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心；
2、三年以上賓館、商場、酒店、物業等同行業工作經驗者優先；
3、具有良好的溝通協調能力、專業形象和團隊精神；
4、具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；
5、熟練操作計算機辦公軟件。