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      管理審計崗位職責

      發(fā)布時間:2023-10-12

      管理審計崗位職責(精選6篇)

      管理審計崗位職責 篇1

        職責描述:

        1、投后項目的日常經(jīng)營情況、經(jīng)營分析、同業(yè)對標及相關(guān)數(shù)據(jù)的`收集、整理和維護;

        2、負責對重點投資項目進行財務(wù)分析和盡職調(diào)查,起草財務(wù)分析和盡調(diào)報告,構(gòu)建財務(wù)模型;

        3、參與投后項目有關(guān)活動,制定投資后管理、風險控制和退出機制等相關(guān)制度和辦法。

        任職要求:

        1、經(jīng)濟、管理、金融、財務(wù)、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;

        2、3年以上銀行、信托、券商等金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗,有投后管理經(jīng)驗或甲方財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、具有良好數(shù)理統(tǒng)計功底,熟悉相關(guān)行業(yè)發(fā)展,熟悉盡職調(diào)查工作,具有較強的財務(wù)分析能力和敏感性,具備積極主動的工作心態(tài)、良好的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

        4、具有金融相關(guān)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

        5、中級會計師、cpa優(yōu)先考慮。

      管理審計崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1、訪談了解客戶業(yè)務(wù)流程,識別業(yè)務(wù)流程中存在的風險及控制,執(zhí)行控制測試,查找異常情況并撰寫業(yè)務(wù)流程描述及測試底稿

        2、獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行處理及分析

        3、編制審計底稿,匯報審計發(fā)現(xiàn),與客戶溝通并提出整改建議

        4、持續(xù)改進it審計方法

        任職要求:

        1、正規(guī)全日制院校本科學歷及以上,計算機、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮

        2、擁有it審計、it咨詢、軟件開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)分析等項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

        3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電信業(yè)、超市等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

        4、良好的'快速學習、溝通、協(xié)調(diào)、表達和項目管理能力

      管理審計崗位職責 篇3

        職責描述:

        1、負責建立與完善公司層面內(nèi)控制度與流程,輔助業(yè)務(wù)部門、子分公司建立與完善業(yè)務(wù)層面內(nèi)控制度與流程;

        2、負責公司年度內(nèi)部控制評價工作,撰寫內(nèi)控評價工作底稿,督促主管部門對內(nèi)控問題及時整改;

        3、負責定內(nèi)控培訓方案,組織員工內(nèi)控培訓;

        4、提供日常內(nèi)控咨詢服務(wù);

        5、負責開展內(nèi)部審計項目,撰寫內(nèi)審工作底稿/報告,就內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出內(nèi)控制度、流程的'改進建議;

        任職要求:

        1.教育背景:經(jīng)濟、財務(wù)、管理類專業(yè)本科以上學歷;

        2.經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(如:內(nèi)控、內(nèi)審、流程優(yōu)化等);

        3.技能技巧:

        (1)具有會計師事務(wù)所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        (2)熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營管理、風險控制、財務(wù)管理、審計等專業(yè)知識和技能;

        (3)較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;

        (4)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)、審計準則;

        (5)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

      管理審計崗位職責 篇4

        崗位職責:

        1、編制管理審計工作規(guī)劃、計劃;

        2、起草、修訂管理審計工作制度、流程、專業(yè)操作標準等;

        3、執(zhí)行管理審計項目,編制審計項目方案、報告;

        4、跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改事宜;

        5、參與審計項目質(zhì)量審核、績效考核、業(yè)務(wù)培訓等;

        6、其他專項審計工作。

        任職要求:

        1、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類、審計類、財務(wù)類等專業(yè);

        2、工作年限:5年以上,具有top百強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、標桿企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

        3、前職履歷:有審計、監(jiān)察、內(nèi)控管理、風險管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、績效管理、采購管理、財務(wù)管理等,上述一項或多項工作經(jīng)驗。熟悉公司經(jīng)營管理工作,具有較強的綜合分析、文字撰寫能力,以及良好的組織、溝通、表達能力。有團隊管理經(jīng)驗。

        4、素質(zhì):具有良好的'職業(yè)口碑,能維護公司股東權(quán)益,廉潔自律,忠于職守,嚴守工作秘密。

        5、職業(yè)資格或職稱:具有中級以上技術(shù)職稱和注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格者優(yōu)先。

      管理審計崗位職責 篇5

        職責描述:

        1.負責編制集團下屬公司全年審計計劃;

        2.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂審計計劃;

        3.擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

        4.負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

        5.根據(jù)審計結(jié)果及時編制審計分析及建議;

        6.審計資料、底稿的歸檔、保管

        任職要求:

        1、財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

        2、3年以上財務(wù)審計經(jīng)驗;

        3、熟悉國家審計、財經(jīng)等相關(guān)法規(guī),熟悉審計、財務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)內(nèi)審準則、審計方法等審計業(yè)務(wù),國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先;

        5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,較強的.分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;

        6、具有強烈的事業(yè)心和責任心,客觀公正,嚴以律己,良好的職業(yè)操守。

      管理審計崗位職責 篇6

        工作職責:

        1、負責起草審計計劃,制定具體審計項目方案;

        2、負責在審計實施過程中收集證據(jù),編制審計工作底稿;

        3、負責撰寫審計工作報告,提出審計意見和建議;

        4、負責審計資料的收集、整理及歸檔等工作。

        任職資格:

        1、25-35周歲,審計、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗,其中2年以上科技公司或中大型集團公司審計工作經(jīng)驗;

        2、會計及審計基礎(chǔ)扎實,善于進行數(shù)據(jù)歸納與審計分析,具有良好的.專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財務(wù)報告、合同管理、預(yù)算、工程、擔保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計;

        3、熟悉企業(yè)會計體系及國家有關(guān)財會、稅務(wù)、審計政策法規(guī),能夠熟練使用財務(wù)和其他辦公軟件;

        4、持有中級會計師/中級審計師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。

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