資源采購崗位職責（精選6篇）
資源采購崗位職責 篇1
1、結合公司產(chǎn)品及采購需求,負責供應商的.開發(fā)、選擇、評估與對供應商的績效考核,并與之建立長期合作關系。
2、采購物料之前需及時了解市場行情,對于采購價格掌握有度,詢議價且綜合供應商信息,確定質量、服務、價格等綜合信息的供應商
3、組織招投標工作,對于招投標項目的整個過程負責
4、全程跟蹤采購過程,及時與需求部門溝通,確保及時滿足求
5、嚴格把控采購合同,合理控制風險,明確采購物品相關信息以及雙方責任義務
6、對供應商進行績效考核,優(yōu)化供應商資源
7、協(xié)助完善、優(yōu)化的采購流程和規(guī)范
資源采購崗位職責 篇2
【崗位職責】
1、負責評估、開發(fā)和管理國內外酒店供應商（包括地接社、酒店、其他酒店資源者等）；
2、負責酒店資源采購的商務談判、風險成本控制，并對合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題有效管理；
3、收集和分析供應商信息及采購市場趨勢，制定有效的`采購策略，建立穩(wěn)定、有競爭力的供應渠道；
4、協(xié)助制訂和實施采購流程及相關政策，不斷拓展公司國內外合作范圍，發(fā)掘新資源；
5、充分了解、及時跟進業(yè)務端需求，采購合適的國內外酒店資源，協(xié)助業(yè)務對酒店資源產(chǎn)品的銷售。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，2年以上酒店資源采購經(jīng)驗，；有海外工作背景者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，工作積極主動，能適應海外出差并獨立開展工作，能承受較大壓力；
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，同時掌握其他語種者優(yōu)先。
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資源采購崗位職責 篇3
職責:
1、持續(xù)發(fā)掘和優(yōu)選供應商,組建最優(yōu)的運力團隊,打造優(yōu)秀的物流能力;
2、為企業(yè)銷售團隊提供競爭力,為企業(yè)業(yè)務運營能力提供保障。
要求:
1、25-32歲,大專以上學歷,有2年陸路運輸、零擔專線以及集卡運輸經(jīng)驗之一;
2、對運力整合和采購有獨到的'見解和方法,反應敏捷,思路清楚;
資源采購崗位職責 篇4
工作職責:
1、主管所轄區(qū)域的產(chǎn)品策劃、采購和操作等業(yè)務;
2、制定所轄區(qū)域旅游業(yè)務的戰(zhàn)略、計劃并組織實施;
3、負責指導所轄區(qū)域旅游業(yè)務的產(chǎn)品采購;
4、建立健全所轄區(qū)域旅游業(yè)務的流程并監(jiān)督整個操作過程;
5、負責所轄區(qū)域旅游新產(chǎn)品的開發(fā),設計并提交整個產(chǎn)品服務標準及檢測;
6、強有力的協(xié)助支持所轄區(qū)域的旅游產(chǎn)品的銷售。
職位要求:
1、大專以上學歷,旅游、采購相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強的資源整合能力,分析判斷能力和綜合駕馭能力,具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能;
3、具有較強的.成本控制意識,抗壓能力強;
4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調能力、社會交往能力和語言文字能力,具有管理者的親和力和人格魅力。
5、3年以上的相關區(qū)域采購經(jīng)驗或有傳統(tǒng)行業(yè)采購經(jīng)驗,對相關旅游市場有深刻地了解,善于分析市場趨勢、挖掘潛在商業(yè)機會、制定行動計劃。
資源采購崗位職責 篇5
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求對旅游產(chǎn)品進行市場分析和整體規(guī)劃，提出相應的資源并制定相關定價策略;
2、能夠獨立開發(fā)、篩選、維護旅游產(chǎn)品供應商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作;
3、負責搜集、整理與分析用戶需求，競品動態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行產(chǎn)品資料信息庫;
4、與其他部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解;
5、邏輯性強，有總結能力，有一定文字編輯能力，根據(jù)各種路線及主題內容，獨立策劃線路，有主題玩法的'提煉能力。
任職要求:
1、5年以上旅游產(chǎn)品采購、線路規(guī)劃或主題游工作經(jīng)驗;
2、熟悉國內外旅游市場，掌握旅游市場分析和產(chǎn)品營銷的工具與策略;
3、有成本意識，對價格敏感，有較強的意見和談判能力;
4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞;
3、需具備豐富的旅游類供應商資源、線下活動執(zhí)行資源;
5、有旅游產(chǎn)品供應商開發(fā)、采購與合作經(jīng)驗及越野相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
資源采購崗位職責 篇6
崗位職責
1、輔助資源部經(jīng)理完成公司活動項目資源的`尋找以及采購;
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
3、開發(fā)、管理渠道供應商,維護與其關系;
4、填寫有關采購表格;
5、完成領導交辦的其他或臨時工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者條件可適當放寬);
2、良好的溝通能力、良好的談判能力和成本意識;
3、工作細致認真,責任心強;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
5、有無經(jīng)驗都可。