終端經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，質(zhì)量和成本制定開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理負(fù)責(zé)；
2、分解產(chǎn)品需求，根據(jù)需求制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
3、實(shí)施產(chǎn)品改進(jìn)，處理產(chǎn)品投訴，管控產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通，協(xié)調(diào)開發(fā)、生產(chǎn)、采購及測試等資源；負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、提示和成本分析和管控，定期檢查、分析、總結(jié)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難點(diǎn)，調(diào)配資源線資源。
任職要求：
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上手機(jī)、對講機(jī)等終端類產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的文本能力，較好的英語表達(dá)和書寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品市場需求檔案，定義產(chǎn)品功能；
3、有3年左右手機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、有較好的項(xiàng)目推動(dòng)能力及協(xié)調(diào)能力，能夠與用戶深度溝通，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案并采集反饋。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前端產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，覆蓋APP、智能后視鏡、車載中控、微信公眾賬號等公司其他安排工作；
2、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度把控，與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測試和各業(yè)務(wù)部門共同配合，完成公司制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、精通Sketch、Axure等設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的動(dòng)效設(shè)計(jì)、原型開發(fā)能力者優(yōu)先；
4、精通產(chǎn)品經(jīng)理各項(xiàng)硬技能，能夠熟練產(chǎn)出交互原型來展示自己的方案；
5、能夠理解基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，和技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通并實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；
6、具有模塊思維習(xí)慣，善于快速學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于溝通，意志堅(jiān)定，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目向前。
7、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
8、自驅(qū)力強(qiáng)，習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向；
9、有導(dǎo)航/語音產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購合同的制作和簽訂；
2、負(fù)責(zé)合同付款，發(fā)票跟催，發(fā)貨安排；
3、負(fù)責(zé)整理部門采購相關(guān)文件信息并歸檔；
4、熟悉采購流程，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)硬件或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，有一定的計(jì)劃能力及協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；
4、良好的職業(yè)操守，
5、具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變和溝通能力；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司終端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、作為一款產(chǎn)品的總負(fù)責(zé)人，定義產(chǎn)品功能，對產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、功能規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)，并交付產(chǎn)品需求文檔，同項(xiàng)目經(jīng)理合作完成產(chǎn)品原型直到產(chǎn)品量產(chǎn)；
3、與公司銷售或直接與客戶溝通定制化需求，能夠抽離出核心功能并和公司現(xiàn)有產(chǎn)品完成整合，將梳理后的'完整產(chǎn)品推給客戶；4、對產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、行業(yè)市場、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，對產(chǎn)品生命周期內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)項(xiàng)目立項(xiàng)文檔撰寫以及對外宣傳文檔和彩頁的內(nèi)容提供，支撐公司的對外宣傳工作和展會(huì)需求；
6、與市場、開發(fā)、測試、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、運(yùn)營等多個(gè)部門保持良好溝通與合作，協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和把控產(chǎn)品質(zhì)量，為產(chǎn)品運(yùn)營中提供的功能與內(nèi)容方面的支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上知名手機(jī)或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上終端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻認(rèn)識；
3、熟悉如人工智能、VR/AR、無人機(jī)等等新技術(shù)新產(chǎn)品，較寬的知識面，有自己的見解和分析；
4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品感覺和用戶感覺，敏銳的洞察力，擅長從用戶角度思考問題；
5、很強(qiáng)的個(gè)人獨(dú)立工作能力、抗壓能力、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。做事果斷有效率；
6、英文可進(jìn)行正常口頭和書面交流。
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,規(guī)劃全國終端形象建設(shè),及籌建跟進(jìn),籌建驗(yàn)收。
2.制定公司終端建設(shè)si標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,針對終端形象進(jìn)行核查管理
3.結(jié)合終端需求,完成終端演示設(shè)備的跟進(jìn)和規(guī)范化管理
4.結(jié)合新品上市,產(chǎn)品銷售節(jié)奏,活動(dòng)節(jié)點(diǎn)制作終端物料,助銷道具。
5.依據(jù)公司及門店銷售目標(biāo),把控終端投入費(fèi)用,門店建設(shè)費(fèi)用,物料建設(shè)費(fèi)用等。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷
3.有市場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃；
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人，需外地出差；
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。
匯報(bào)對象：市場總監(jiān)
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判
3、對已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；
5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的.終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；
6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊制定及推廣落地;
2、維護(hù)終端門店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;
4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的.管控、評估及合規(guī)運(yùn)營;
5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區(qū)域的落地和推廣;
6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門店零售運(yùn)營分析
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識;
3、較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、獨(dú)立拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶
2、梳理所負(fù)責(zé)區(qū)域的`渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)
3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)
4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競爭對手銷售情況進(jìn)行壓制
5、對部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)
任職資格:
1、對渠道銷售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有客戶攻關(guān)和維系能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力
3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差
4、工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)營銷部的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 制定年度營銷計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并組織執(zhí)行實(shí)施。
3. 擬訂營銷政策(價(jià)格政策,激勵(lì)政策等),報(bào)批并組織實(shí)施。
4. 制定區(qū)域經(jīng)理職責(zé)、管理規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)管理和考核。
5. 負(fù)責(zé)擬訂年度營銷預(yù)算及預(yù)算分解,報(bào)批并組織實(shí)施。
6.組織制定營銷部各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)批并實(shí)施,監(jiān)督及檢查;制定營銷部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的要求,充分調(diào)動(dòng)其積極性。
7.根據(jù)市場實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃,報(bào)批并實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)提出營銷策劃方案,對已形成的方案起草具體實(shí)施辦法上報(bào);對批準(zhǔn)的方案分步實(shí)施。定期上報(bào)企劃費(fèi)用明細(xì)。
9.負(fù)責(zé)市場信息收集、整理并形成文字反饋市場,協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的`相關(guān)工作。
10. 負(fù)責(zé)組織包裝質(zhì)量升級的設(shè)計(jì)。
11.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。
12. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。
任職要求:
1.營銷、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有五年以上中成藥銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)營銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;
3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級商業(yè)渠道和終端。
任職要求:
1、熟悉國家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;
2、有成熟的'三終端銷售經(jīng)驗(yàn),并對各地級商業(yè)有一定了解;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理意識或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的抗壓能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長期出差。
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé):
1、對終端人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃
2、組織整理培訓(xùn)材料、進(jìn)行相關(guān)課件開發(fā)
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施,并持續(xù)改善;
4、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
5、管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展,并向終端總監(jiān)匯報(bào)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、從事培訓(xùn)行業(yè)2年以上
3、形象氣質(zhì)佳
4、熟悉培訓(xùn)的組織作業(yè)程序
5、熟練使用辦公軟件
6、性格外向,富有感染力
7、條理邏輯性強(qiáng),積極勤奮
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司及市場情況，制定促銷政策；
2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷方案的有效實(shí)施；
3.評估促銷活動(dòng)的.效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實(shí)行；
4.有效控制促銷費(fèi)用的合理使用。
任職要求：
1.有促銷管理經(jīng)驗(yàn)，對零售市場有很深的理解；
2.具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；
3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
終端經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的.開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。