備品崗位職責(zé)（精選4篇）
備品崗位職責(zé) 篇1
工作內(nèi)容:
1)總體統(tǒng)籌北方各辦事處的備品運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn);
2)有效協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)順利合作;
3)落實(shí)并監(jiān)督每期上級(jí)方針與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行效果;
4)把握北方各地區(qū)備品運(yùn)營(yíng)實(shí)績(jī),定期數(shù)據(jù)化分析匯報(bào)上層管理者。
職位要求:
1)電子計(jì)算機(jī)、物流或行政管理等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)日語1級(jí)或英語6級(jí),其中任一可作為工作語言;
3)熟練操作office辦公軟件;
4)性格開朗有親和力,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,抗壓能力強(qiáng)。
備品崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)域內(nèi)客戶的日常客情維護(hù)，深度挖掘客戶需求并努力促成簽約，常態(tài)化拜訪客戶；
2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場(chǎng)容量、各品牌市場(chǎng)占有率、客戶消費(fèi)傾向等市場(chǎng)和客戶信息；
3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，包括產(chǎn)品、人員變更、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、主要的促銷政策，并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的竄貨情況。
崗位要求：
1、熱愛汽配行業(yè)，熱愛銷售，有一定的終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握汽配知識(shí)或者有汽配、潤(rùn)滑油、輪胎等銷售經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……
備品崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1.接聽客戶來電決解決客戶的`產(chǎn)品問題；
2.給客戶回電，回復(fù)客戶的產(chǎn)品問題；
3.處理一些相關(guān)的工作報(bào)表。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)或電腦愛好者，大專及以上學(xué)歷；
2.打字速度在50字/分以上；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟悉電腦系統(tǒng)安裝、熟悉電腦各部件故障判斷；
5.有1年客服工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
備品崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)部備件的管理章程及相關(guān)sop的制定，負(fù)責(zé)倉庫的'管理，備件入庫；
2.設(shè)備資料的歸檔管理；
3.制定設(shè)備技術(shù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4.設(shè)備技術(shù)部年度維保計(jì)劃制定、更新；
5.圖紙的管理，包括圖紙管理章程的更新、圖紙收集、存檔等；
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理包括管理章程及相關(guān)sop制定、固定資產(chǎn)更新等；
7.設(shè)備技術(shù)部其他事情。