智聯(lián)崗位職責(zé)（通用4篇）
智聯(lián)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、負責(zé)大客戶開拓、維護、跟蹤,建立并儲備穩(wěn)定的大客戶資源庫;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、解決客戶開發(fā)渠道,團隊工作進展瓶頸等問題;
5、約談客戶,了解客戶需求,提案解決客戶困擾,促成簽單。
6、參與合同的談判與簽訂及經(jīng)銷商關(guān)系的維護。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強的'溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
5、持駕照者優(yōu)先。
智聯(lián)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
主要做智聯(lián)網(wǎng)站的市場推廣及合作客戶的客情維護方面。
通過電話溝通、見面拜訪，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成公司下達的.銷售業(yè)績;
開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案;
任職要求:
1、不限學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有電話銷售或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用各種office辦公軟件;
4、頭腦靈活，具有很強的應(yīng)變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作;
5、工作認真，踏實上進，執(zhí)行力強，有一定抗壓能力;
6、有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
智聯(lián)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶提供的職位信息,對相應(yīng)職位做出分析和評估。
2、運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人。
3、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試,服從顧問的安排。
4、通過各種渠道搜尋客戶信息,尋找潛在的.客戶。
5、幫助顧問進行業(yè)務(wù)市場的拓展,并維護良好的客戶關(guān)系。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有豐富實習(xí)和社會工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有過電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.有一定的目標感,樂于與人交流,善于與陌生人溝通尤佳。
4.對待工作勤奮努力堅持,善于學(xué)習(xí)總結(jié),不滿足于現(xiàn)狀者優(yōu)先。
智聯(lián)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為客戶提供具針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2、通過電話營銷方式開發(fā)客戶,跟進業(yè)務(wù),維護、鞏固及拓展老客戶;
2、分析客戶需求,為客戶制定企業(yè)解決方案,為客戶推薦服務(wù)達成協(xié)議。
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的.能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。