動力車間崗位職責（精選4篇）
動力車間崗位職責 篇1
工作職責：
1、貫徹執行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。
2、制定并完善車間各項規章制度和操作規程。
3、組織實施節能降耗工作。
4、參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
5、負責對車間職工調配，監督、考核、激勵。
6、組織職工開展思想教育、業務技能培訓。
7、負責車間設備及財產管理。
8、協調內外部關系，處理車間突發事件。
工作要求：
1、建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監督落實。
2、根據生產需要，合理安排鍋爐運轉，保證供氣供熱。
3、杜絕違規操作、違紀事件發生。
4、完成節能降耗任務指標。
5、車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
6、在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
動力車間崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責公司生產檢測設備、設施和工具的'管理，包括日常管理、維護保養和檢修等。
2、對設備使用部門提出的設備異常或檢修等要求，立即安排檢修，確保各項任務如期完成。
3、凡檢修的儀器設備，按規定填寫檢修記錄，并負責與設備使用部門完成設備使用交接驗收。
4、負責本公司相關的公共設施的維修、保養工作。
5、定期檢查各崗位設備運轉狀況，及時進行故障處理；
6、做好設備/設施維護、維修記錄。
任職要求：
1、五年以上生產設備維修工作經驗，兩年以上相同崗位工作經驗性；
2、機械設備自動化或相關專業；
3、有農藥化工行業從業經驗者優先考慮。
動力車間崗位職責 篇3
崗位目的：
依據熱動力車間管理制度和操作規范，全面主持熱動力車間的日常工作，確保鍋爐正常運行，保證生產生活的`供氣供熱。
工作職責：
1.貫徹執行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。
2.制定并完善車間各項規章制度和操作規程。
3.組織實施節能降耗工作。
4.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
5.負責對車間職工調配，監督、考核、激勵。
6.組織職工開展思想教育、業務技能培訓。
7.負責車間設備及財產管理。
8.協調內外部關系，處理車間突發事件。
工作要求：
1.建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監督落實。
2.根據生產需要，合理安排鍋爐運轉，保證供氣供熱。
3.杜絕違規操作、違紀事件發生。
4.完成節能降耗任務指標。
5.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
6.在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
動力車間崗位職責 篇4
1設置目的
負責車間水電系統日常工作安排，嚴格執行質量標準，保證生產車間的水電供給。
2任職資格與經驗要求
從事水處理操作及管理三年以上經驗，具有相關專業助理工程師以上職稱，有水處理、水質化驗操作證書，有健康證書，品行端正。
3直接上級
動力車間主任
4關鍵工作結果要求
4.1主持本系統工作例會，傳達上級指示（1次/周）。
4.2負責制定水電系統整體工作計劃目標，將結果向上級匯報（1次/月）。
4.3負責組織水電系統預算編制、控制（2次/年），對質量、能耗、預算差異進行分析（1次/月），并上報。
4.4負責純化水、注射用水系統的質量偏差及異常情況處理。
4.5負責生產報表上交（1次/周）、月報表分析（1次/月）。
4.6負責設備設施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設備維護、保養、檢修計劃，并將實施后的驗收結果上報（1次/季度）。
4.7認真貫徹GMP精神，注重質量過程控制，保證質量、人員設備安全。
4.8依據車間生產情況，制定生產計劃，執行生產指令。
4.9參與設備設施、工藝方法驗證的.起草、實施、總結、上報、歸檔。
4.10負責技改項目的組織、實施，保證質量管理與節能降耗的推進和深入（1次/季度）。
4.11負責文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。
4.12負責組織培訓員工的各項業務知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業及相關專業知識），并保證培訓的有效性（2次/月）。
4.13負責協調各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應、機修等相關部門的關系，相互配合，積極協作。
4.14負責檢查、監督水電系統各崗位的清潔衛生。
4.15負責人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。
4.16制定內部管理方案，接受員工投訴。
4.17配合車間的人力、人事調配，激勵員工工作熱情。
4.18負責本組的人員工作作風、敬業精神等品質教育，平衡人員的工作情緒。