it流程主管崗位職責(zé)（通用3篇）
it流程主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理基礎(chǔ)資源IT制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂資源集約IT（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開發(fā)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。建立信息化評(píng)價(jià)體系
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4、信息處理定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；分析研究，匯總、負(fù)責(zé)信息的收集、參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施ERP
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實(shí)施，組織ERP管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的順利運(yùn)行。ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP控制信息設(shè)備預(yù)算
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7、協(xié)同其它管理部門實(shí)施等項(xiàng)目信息管理，CAPP、PDM、CAD協(xié)助其它部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
8、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體形象策劃管理工作。認(rèn)真CI做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it流程主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的品牌宣傳工作。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外全年的品牌傳播計(jì)劃，通過公關(guān)手段提升企業(yè)知名度。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)多條產(chǎn)品、業(yè)務(wù)線價(jià)值的梳理和撰寫，配合業(yè)務(wù)線做系統(tǒng)公關(guān)產(chǎn)出。
3、搭建媒體矩陣，服務(wù)公司在各個(gè)媒體渠道出口的傳播計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)撰寫各類營銷工具，差異化產(chǎn)品賣點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)公司各類PR內(nèi)容在媒體渠道的撰寫發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容產(chǎn)出與發(fā)布，配合市場(chǎng)項(xiàng)目做傳播發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)內(nèi)的宣傳推廣活動(dòng)，品牌內(nèi)宣傳
8、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部直播等活動(dòng)，傳遞pr信息內(nèi)外同步
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備ToB工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文字功底，寫作能力佳;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，有程序化廣告、IT、媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、面試請(qǐng)攜帶文章及項(xiàng)目案例;
5、熟練使用PPT和其他工具如photoshopAE等;
6、英文寫作能力為加分項(xiàng)
it流程主管崗位職責(zé) 篇3
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)策劃方案的撰寫。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。
3、善于撰寫各類營銷稿件,軟文、新聞、網(wǎng)站資料、產(chǎn)品資料、創(chuàng)意文案等。
4、具備較強(qiáng)的文字功底和營銷思維,有源源不斷的創(chuàng)造力。
5、工作熱情,思維活躍,善于表達(dá)溝通,組織能力強(qiáng)。
6、編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有同行或上下游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。