策略采購崗位職責（精選5篇）
策略采購崗位職責 篇1
職責描述：
1.物料供應平臺發展策略規劃落地；
2.組織開發供應商、簽署合同，avl及srm維護等；
3.年度商務降本談判并達成目標；
4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發)及時供應；
5.供應商績效管理；分析總結平臺存在問題，制定改進計劃并跟進閉環；
6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護；
7.組織技術(器件選型、參數設計、可制造性、模具開發等)評審和供應商定點決策；
任職要求：
1.大學本科以上
2.制造業從事采購工作3年以上經驗
3.英語四級以上
4.熟練使用offer；erp等系統。
策略采購崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責編制、修訂采購策略標準和機制，如：采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制；
2、主導編制采購份額分配表，進行系統份額維護；
3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的`維護、采購價格庫的維護；
4、采購bom表的編制和維護；
5、采購目標成本的編制管理，負責二級分解，組織三級分解；采購成本的核算，與目標成本的差異分析；
6、采購價格內部審查；
7、行業成本信息收集整理、分析，如：汽車行業財務信息、汽車主要原材料價格信息等；
8、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上采購相關工作經驗，熟悉行業供應鏈變化的發展方向；
2、精通采購bom編制，熟悉某類零部件生產工藝，熟悉采購質量體系管理；
3、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達能力
策略采購崗位職責 篇3
職責描述：
1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發管理，供應商價格管理，供應商的績效表現管理。
2.根據公司綜合預算要求，協同工廠各門類采購明確并執行該門類供應商的降價指標，策略以及執行跟進。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的'采購策略，明確供應商采購配額，風險供應商及合格供應商，重點供應商的名錄及管理。
4.管理股份公司，各分子公司的門類采購員，直接向股份公司采購總監匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上，機械等相關制造行業5年以上經驗。
2、有供應商開發管理經驗，熟悉制造產品的生產工藝及價格核算，如包裝類，零部件類(五金加工，電器，塑料及橡膠)，設備類，mro(零星采購)類；精通erp，srm等系統軟件的應用。
策略采購崗位職責 篇4
崗位職責：
1.了解手機行業動態，負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作，具備市場信息搜集與分析技能；
2.具備供應商的開發和管理能力，開發極具競爭力的供應資源，完善供應渠道，同時現有供應商進行整核，集中供應；
3.協同研發物料選型，成本分析；
4.依照公司采購策略，在工作范圍內完成新物料報價、季度costdown及重點項目降價任務，合理控制采購成本；
5.根據公司要求，能合理制定采購策略；
6.具備供應商績效評估能力，協助供應商管理部門實施年度供應商評審；
7.協同處理品質異常及索賠談判；
任職資格：
1.全日制本科以上學歷，要求英語聽說讀寫六級及以上水平，此項是必須條件；
2.3-5年大型公司sourcing相關經驗，熟悉手機電子物料及包裝配件的`供應商資源及成本構成，熟悉行業的發展趨勢；
3.工作認真負責，有責任心，執行能力強，具備良好的跨部門溝通協調能力；
4.具有良好的職業操守，團隊意識強。
策略采購崗位職責 篇5
崗位職責：
1.負責與衛浴產品尋源開發，供應商采購合同談判；按公司需求，持續開發新的供應商，以滿足公司銷售需求，降低采購成本。
2.負責對銷售訂單進行風險評估，并進行采購；
3.負責及時更新、判斷臺賬準確性、erp相關訂單、開票等審核；
4.負責月度生產計劃，物流管理計劃，控制庫存，呆滯物料管理，優化管理流程；
5.負責安排落實售后服務，降低客服投訴率；
6.負責與公司各個部門的'溝通、協調工作
7.協助供應鏈總監建立并優化公司現有采購流程制度。
任職要求：
1.男，專科(含)以上學歷，略懂財務知識、熟悉erp操作者優先；
2.1-5年以上衛浴行業采購工作經驗，有衛浴行業產品oem采購管理工作優先；
3.對數據有敏感度，細致、沉穩，有邏輯分析能力，對運營管理有較深的認識；有較強的流程管理能力；
4.良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力。
5.有一定的供應商，熟悉衛浴行業產品國家標準，對衛浴行業國內生產基地必需熟悉了解。