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      工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述

      發(fā)布時(shí)間:2023-09-11

      工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述(通用3篇)

      工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述 篇1

        1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度,堅(jiān)持原則,一視同仁。

        2、入廠車輛要進(jìn)行登記、填表;送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證;對(duì)外來送貨車輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠,特殊情況應(yīng)開廂檢查,經(jīng)值班人員同意方可出廠,并做好記錄。

        3、外來人員來訪,先登記后通知具體部門,得到允許后,方可進(jìn)入;有拜訪董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的人員,通知辦公室主任,安排具體接待工作。

        4、負(fù)責(zé)工廠外來的文件、報(bào)紙等的收發(fā)工作,做到及時(shí)無誤,需要登記的做好記錄。

        5、忠于職守,做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

        6、夜間每?jī)尚r(shí)巡查一次,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告辦公室處理。

        7、熟悉工廠治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期,應(yīng)提前一個(gè)月提出更換建議。

        8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置,要求先下車,后入廠;指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放,停放整齊;出租車禁止入內(nèi)。

        9、負(fù)責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的.環(huán)境衛(wèi)生。

        10、工作時(shí)間集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。

        11、除上下班時(shí)間早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它時(shí)間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請(qǐng)假條,進(jìn)廠必須通知車間主任現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)領(lǐng)入。特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。

        12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。

      工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述 篇2

        1、上班期間,對(duì)出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記,所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

        2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進(jìn)入工廠,對(duì)于因公辦事的人入廠做好登記工作,并指引到具體接待人辦公室。

        3、對(duì)于外來車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車輛除外)。

        4、對(duì)工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔,無雜物。

        5、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對(duì)于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。

        6、工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

        7、工廠門衛(wèi)注重儀表,態(tài)度端正,對(duì)待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

        8、每天工人下班后,檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況,并于第二天報(bào)人事部處理。

      工廠門衛(wèi)崗位管理職責(zé)概述 篇3

        工廠門衛(wèi)管理和制度

        為保障公司的正常工作秩序,對(duì)生產(chǎn)工廠、經(jīng)營(yíng)重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本管理制度。

        一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則

        第一條值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

        第二條堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

        第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

        第四條按規(guī)定時(shí)間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

        第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

        第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理:

        ①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

        ②、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        第七條、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

        第八條、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

        第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

        第十條、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報(bào)告上級(jí)。

        第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

        第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

        第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

        第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

        第十五條、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚方可離開。

        第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。

        第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的`放行條才予放行。

        第十八條、外來員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過來訪人員登記表進(jìn)行登記,通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

        第十九條、車輛管制:

        1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。

        2、私人車輛入廠如果是找老板,需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。

        3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。

        二、緊急事件之處理:

        1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

        2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)及通知廠長(zhǎng)。

        3、判斷事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

        4、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急報(bào)派出所,消防單位或救難單位。

        110報(bào)警電話 119火警電話 120急救電話

        1、廠長(zhǎng)電話:

        2、行政主管電話:

        3、辦公室電話:

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        1、客人來訪本工廠必須進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時(shí),須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)處。3、工廠人員在上班時(shí)間外出辦事,門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時(shí)間。...

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        一、遵守上、下班時(shí)間。二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會(huì)客必須辦理登記手續(xù)。...

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      • 外事管理崗位職責(zé)(精選3篇)

        一、貫徹執(zhí)行國家對(duì)外方針政策、涉外法規(guī)以及上級(jí)外事機(jī)關(guān)和學(xué)校關(guān)于外事工作的批示和決定。二、草擬學(xué)校外事工作的規(guī)章制度和工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)學(xué)校的涉外活動(dòng),歸口管理各系各單位與國(境)外教育機(jī)構(gòu)與社團(tuán)的交流活動(dòng)及學(xué)校的其他涉外事...

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        1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng),正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2、 負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理,按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。...

      • 醫(yī)務(wù)管理崗位職責(zé)(通用3篇)

        1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責(zé)任認(rèn)定等;2.熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)...

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        餐飲管理是一項(xiàng)集經(jīng)營(yíng)與管理、技術(shù)與藝術(shù)、秉承與創(chuàng)新于一體的業(yè)務(wù)工作,與其它部門的管理相比,具有不同的特點(diǎn),要求獨(dú)具特色,以適應(yīng)管理主體的要求。...

      • 學(xué)籍管理崗位職責(zé)[精品](通用3篇)

        1.負(fù)責(zé)新生分專業(yè)、分班、編排學(xué)號(hào)等工作;2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,做好學(xué)生檔案的接收、查閱、整理、登記、歸檔、轉(zhuǎn)遞工作;3.負(fù)責(zé)辦理學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、留級(jí)等學(xué)籍異動(dòng)工作;4.負(fù)責(zé)辦理與發(fā)放學(xué)歷證明、學(xué)生畢業(yè)、結(jié)業(yè)...

      • 化學(xué)品管理崗位職責(zé)(通用18篇)

        工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)檔案及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理2、負(fù)責(zé)對(duì)庫存保有量進(jìn)行科學(xué)管理,設(shè)置合理庫存周轉(zhuǎn)周期,定期跟蹤滯銷庫存處理情況,及時(shí)調(diào)整庫存?zhèn)鋷旆椒?、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售業(yè)務(wù)的`需求尋找合適供應(yīng)商,負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商管理細(xì)則,...

      • 管理崗位職責(zé)集錦(精選30篇)

        崗位職責(zé):1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;3、根據(jù)設(shè)計(jì)工作需要,收集項(xiàng)目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類、歸檔;4、配合方案、初步設(shè)計(jì)、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊(cè)等...

      • 采購與管理崗位職責(zé)(精選7篇)

        1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題;2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果;3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的`檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃;4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;5、定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)...

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