銷售主管的工作職責（精選22篇）
銷售主管的工作職責 篇1
1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的銷售環境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管的工作職責 篇2
①、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
②、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務c跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
③、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
銷售主管的工作職責 篇3
(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;
(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數據，促進銷售工作的改進;
(5)負責定期匯總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
銷售主管的工作職責 篇4
職責：
1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;
2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮
銷售主管的工作職責 篇5
職責：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;
6、服從公司調動安排。
任職要求：
1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
銷售主管的工作職責 篇6
職責:
1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環球捕手，網易考拉等渠道與線上經銷商的協同對接;
2. 針對各負責渠道的短中期生意規劃，促銷活動設定及執行監督;
3. 日常數據統計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;
4. 費用管控、申請及核銷;
5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;
6. 競品、渠道及客戶相關信息的收集整理匯報;
7. 渠道內間活動，價格的協調管理;
8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。
任職資格:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;
2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;
3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;
4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;
5. 有較強的內外部溝通，及協調能力，包括外部合同談判，活動談判，內部部門間協調等;
6. 有一定的活動策劃，執行能力;
7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。
銷售主管的工作職責 篇7
職責：
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;
4、負責區域內市場整體運作;
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;
2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;
4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;
5、能夠適應出差。
銷售主管的工作職責 篇8
職責：
1、天貓和京東店鋪日常優化運營維護以及商品管理;
2、營銷方案制定與業績達成;
3、電商渠道及代理商的開發、維護;
4、集團采購、團購禮品的渠道開發及銷售;
5、對相關數據進行分析，從而對營銷策略的調整。
6、做好客戶的維護和售后工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運營工作經驗，電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業;
2、熟悉電子商務銷售流程及規則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;
3、具有網站促銷專題策劃和撰寫能力;
4、具有服務技巧及服務理念，有團隊合作精神和責任感。
銷售主管的工作職責 篇9
職責
1.負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2.根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。
3.制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。
4.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。
5.維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6.建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。
7.完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;
2、市場營銷相關專業。
銷售主管的工作職責 篇10
職責：
1. 維護電視臺渠道，保證節目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2. 策劃產品銷售方案，節目編排、制播會、現場直播。
3. 協調公司各部門資源，完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝，節目資料制作等相關資料;
4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;
5. 跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節目安排;
6. 聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;
7. 時刻關注貨品庫存量，協調各個臺貨品調配;
8. 根據節目及時督促到貨時間與發貨。
任職要求：
1. 教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;
2. 2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;
3. 有團隊協作能力，工作細心，有較強的溝通能力。
銷售主管的工作職責 篇11
職責：
1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售
2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模
3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定
4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作
2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力
銷售主管的工作職責 篇12
職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。
2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
銷售主管的工作職責 篇13
職責：
1、負責電商部管理規章與工作流程的制訂，結合公司業務經營需要，制訂并執行部門工作計劃，保證部門工作正常運營;
2、負責掌握市場動向，分析市場發展趨勢并擬定應對措施;
3、負責通過電商網絡進行公司及產品的宣傳推廣及銷售，提升產品的知名度;
4、負責做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;
5、不定期收集和分析競爭對手和產品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;
6、負責公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協調，并做好下屬人員的培訓、指導與考核工作。
相關要求：
1、電子商務、市場營銷等相關專業，大專以上學歷;快消零售、餐飲食品行業優先;
2、三年以上相關工作經驗，兩年以上同崗位管理經驗;
3、具備良好的計劃、組織、溝通、協調等管理領導能力;
4、具有先進的市場營銷理念，敏銳的市場洞察能力，把握電商網絡營銷的特點，熟練的網絡操作能力;
5、具有高度的事業心、責任心和敬業精神，良好的親和力和團隊合作精神。
銷售主管的工作職責 篇14
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標;
2、負責區域內的客情維護，訂單下達;
3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題;
4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;
5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;
6、開發區域的經銷商系統;
7、完成既定的銷售指標;
8、對未完成月份和季度任務目標負責。
任職要求：
1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;
2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;
5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。
銷售主管的工作職責 篇15
職責：
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;
任職資格：
1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮
銷售主管的工作職責 篇16
職責：
1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。
任職資格：
1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;
2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;
3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系;
4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;
5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化;
6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;
銷售主管的工作職責 篇17
職責
1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營，建立網商平臺的管理制度、規范和業務流程;
2、負責電商網絡渠道開發、網絡業務拓展與對外合作;
3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;
4、負責網絡銷售項目的日常管理工作;
5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;
6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。
任職資格
1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、制作、運營與維護;
2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;
3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;
4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;
5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;
6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。
銷售主管的工作職責 篇18
職責
1、負責公司提供的資源，維護及拉升單值;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、貿易等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗，有客戶經理工作經歷者優先;
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
銷售主管的工作職責 篇19
1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。
2、 安排銷售顧問及其他相關職務的培訓認證計劃，培訓結束后收集整理培訓記錄，進行培訓評估、分析，制作培訓報告，以期提高培訓質量及效率。
銷售主管的工作職責 篇20
1.專柜業務管理：帶領美容顧問投入日常銷售工作，完成公司的銷售目標，推動專柜零售業績;嚴格遵守公司陳列標準及原則，樹立品牌形象;及時、準確提供公司所需銷售報表
2.美容顧問團隊管理：全面的BA管理，包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓及輔導等;及時有效傳遞公司任務，各項政策和信息給每位BA;領導、激勵、培訓BA，樹立良好的主管形象;確保BA了解公司培訓、市場策劃、銷售活動等信息，跟進BA切身問題
3. 維護及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關系
銷售主管的工作職責 篇21
1. 負責維護老客戶，做好溝通銜接工作;
2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶
3. 完成公司安排的銷售工作
4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
銷售主管的工作職責 篇22
崗位職責：
1、負責公司產品的.銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、經理主管有快消品行業工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業精神。
2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優先；
工資月結，上不封頂！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限