銷售主管崗位職責(zé)集合

銷售主管崗位職責(zé)集合（精選20篇）

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇1

　　崗位職責(zé)；

　　1、完成公司各項既定目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

　　3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。

　　4、負(fù)責(zé)及時反饋掌握商品信息，組織市場調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購，改進建議，與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作

　　店鋪銷售主管崗位

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶。

　　2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機會。

　　3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇5

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團隊

　　3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成；

　　3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的.需要；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預(yù)算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進，提高資源使用的有效性；

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定amazon平臺銷售計劃并進行目標(biāo)分解和實施;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負(fù)責(zé)小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規(guī)避各類安全問題;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、執(zhí)行細(xì)節(jié)管理目標(biāo)，檢查在柜CREW是否保持良好標(biāo)準(zhǔn)工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

　　2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達(dá)成，營造良好的銷售氛圍

　　3、BC招聘、CC工作能力重點培養(yǎng)，確保有效的團隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機制和人才培養(yǎng)計劃

　　4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持

　　5、報表數(shù)據(jù)采集整合

　　6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關(guān)系

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨立負(fù)責(zé)空白市場的'開發(fā)和維護，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、電商分銷客戶開發(fā)及維護，幫助分銷商提升銷量;

　　2、渠道管理：產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗;

　　3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗;

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新腫瘤藥產(chǎn)品在大型三甲醫(yī)院的臨床推廣工作;

　　2.拜訪臨床客戶，進行學(xué)術(shù)推廣，傳遞最新產(chǎn)品信息;

　　3.了解并收集市場信息，對市場的維護與開發(fā)提出合理化建議;

　　4.按照客戶需要提供專業(yè)化咨詢與服務(wù)，促進臨床治療和學(xué)術(shù)發(fā)展。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇12

　　1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團隊，完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo)；

　　3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4)負(fù)責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜椖康母�進。

　　7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇13

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和銷售目標(biāo);

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇14

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標(biāo)，對運營效果負(fù)責(zé)。

　　3、用戶運營：負(fù)責(zé)用戶運營策略制定，通過不同的.運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應(yīng)運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護、回款等事宜;

　　2、部門內(nèi)部新人培養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)臨床工作，品種上量，競爭對手信息反饋等

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇16

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃，開拓第三方線上銷售渠道。

　　2、維護跟第三方平臺的合作關(guān)系，跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。

　　3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　4、不定期進行市場調(diào)研和用戶需求分析，客戶回訪。

　　5、負(fù)責(zé)提高我司在第三方平臺鋪設(shè)的產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)，通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。

　　任職資格：

　　1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗。

　　2、專科及以上學(xué)歷，具有創(chuàng)業(yè)精神，人品外貌端正，對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情。

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，主動性高，學(xué)習(xí)意愿強，執(zhí)行力和溝通力強。

　　4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務(wù)流程，熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等，有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；

　　2.熟悉本項目樓盤的.結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

　　3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

　　4.收集整理客戶資料，負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；

　　5.帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達(dá)本事和良好的團隊精神；

　　3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程；

　　4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗，取得較好的銷售業(yè)績；

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;

　　2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成客戶開發(fā)量及銷售目標(biāo)等;

　　3、為公司客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融貸款服務(wù)和信息咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內(nèi)部業(yè)績完成進度;

　　5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),減少流失率。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇19

　　1. 主要負(fù)責(zé)公司家具銷售+軟裝工程銷售業(yè)務(wù);

　　2. 熟悉軟裝裝飾行業(yè)的業(yè)務(wù)開展、對房地產(chǎn)樣板間、小區(qū)營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、引流、轉(zhuǎn)化和維護，及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系;

　　4. 能夠獨立開展?fàn)I銷或組建團隊并帶領(lǐng)開發(fā)業(yè)務(wù);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，提出合理化銷售管理建議；

　　2、負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3、負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；

　　4、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況；

　　5、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6、對展廳銷售顧問進行銷售目標(biāo)、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7、輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；

　　任職要求：

　　1、兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2、愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀(jì)律；

　　3、抗壓能力強，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；

　　4、思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；