銷售區經理的崗位職責（精選22篇）
銷售區經理的崗位職責 篇1
1、負責所轄區域的市場開拓、客戶維護、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執行;
2、根據公司銷售策略,結合個人銷售任務和所轄區域實際情況,制定工作計劃并落實;
3、負責國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;
4、根據國外社交平臺(如google等)聯系意向經銷商或代理商,做有針對性的市場開發及拓展。
5、有沖勁有干勁、樂于接受挑戰,有很強的進取心及成就動機、溝通協調能力及抗壓能力。
銷售區經理的崗位職責 篇2
1、本科及以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、5年以上醫藥行業營銷工作經驗,其中醫藥制藥企業同崗位經驗不低于3年;
3、優秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;
4、為人正直,敬業有激情,有事業心,能承受一定的工作壓力和極強的執行能力。因公司快速發展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內回復1、本科及以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、5年以上醫藥行業營銷工作經驗,其中醫藥制藥企業同崗位經驗不低于3年;
3、優秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;
4、為人正直,敬業有激情,有事業心,能承受一定的'工作壓力和極強的執行能力。
銷售區經理的崗位職責 篇3
1、參與公司醫療健康軟件面向區/縣、市、省的衛計局,在區域范圍內的銷售及推廣管理;
2、根據市場營銷計劃,完成公司在該區域銷售指標;
3、參與開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、參與轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區域內銷售活動的策劃和執行,組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫學、市場營銷等相關專業,優秀本科畢業生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。
銷售區經理的崗位職責 篇4
1、拜訪區域內的用戶，建立并維護良好的客戶關系;
2、負責分管區域項目運作，執行項目的投標并簽署合同，按月、季、年完成產品銷售目標;
3、協助公司承擔區域內的廣告宣傳和市場推廣工作;
4、定期催繳貨款，保證按期回款。
銷售區經理的崗位職責 篇5
工作職責:
1、負責西北區汽車區域及經銷商的客戶拓展及維護工作;
2、制定和實施銷售計劃、目標;
3、掌握市場動態、拓展汽車區域及經銷商市場、完成公司銷售目標;
4、與客戶進行商務談判。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具備3年及以上互聯網廣告或汽車從業經驗;
3、具備一定的汽車大區或經銷商客戶資源;
4、良好的溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。
銷售區經理的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的`占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓和客戶的開發；
3、維護公司老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；
2、具有1年以上銷售管理經驗者優先；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
4、能力優秀者可適當放寬要求
薪酬福利：
1、辦公環境：豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋；
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動，按國家規定享受法定節假日；
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺；
4、系統的人才培訓技能提升及發展計劃，我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會；
a。新人培訓：崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓；
b。晉升培訓：經營管理培訓+團隊管理培訓。
銷售區經理的崗位職責 篇7
1、通過電話、拜訪等多種方式開發和維護渠道及終端酒店客戶;
2、積極開發目標客戶，落實具體銷售環節工作，完成銷售業績指標;
3、負責了解市場行情，定期收集市場最新信息;
4、負責銷售區域、行業市場推廣工作;
5、做好客情維護工作，與合作及有希望合作的客戶保持良好長久的溝通往來;
銷售區經理的崗位職責 篇8
一、崗位職責:
1、負責區域內潛在客戶的拜訪、業務談判、合同簽訂,保證銷售任務的達成;
2、負責合同簽訂后貨款的跟進以及應收貨款回收,保證達成應收款收款目標;
3、負責每季度收集一次該區域內競爭對手信息、情報收集;
4、根據客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。
5、根據客戶要求及產品需求情況,向客戶提供產品報價書、銷售合同及相關業務所需資料。
6、根據客戶反饋信息,及時跟進客戶質量投訴及售后服務方面的問題,確保客戶滿意。
二、崗位要求:
1、形象氣質佳,外形陽光、熱情,;
2、有2年以上銷售經驗;
3、能適應長期出差;
4、溝通表達能力強,具有市場敏感度。
銷售區經理的崗位職責 篇9
一、職責描述:
1、參與公司醫療健康軟件面向區/縣、市、省的衛計局,在區域范圍內的銷售及推廣管理;
2、根據市場營銷計劃,完成公司在該區域銷售指標;
3、參與開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、參與轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區域內銷售活動的策劃和執行,組織團隊完成銷售任務;
6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
二、崗位要求
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫學、市場營銷等相關專業,優秀本科畢業生可放寬條件;
2、具有反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
6、具有醫療衛生領域銷售實踐者或有醫療資源者優先。
銷售區經理的崗位職責 篇10
一、職責：
1、負責網站平臺在公司現有KA客戶中的推廣，管理維護客戶關系，保持與客戶間的長期戰略合作。
2、按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數量、銷售額等指標。
3、負責指導、協助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進行。
4、在開拓新市場，維護老客戶，增加產品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、有經銷商渠道維護，緊固件、工業產品銷售或B2B平臺地推工作經驗優先;
3、結果導向，良好的市場拓展能力和客戶意識，對銷售工作充滿熱情。
4、較強的溝通協調能力和人際交往能力，樂觀積極;
銷售區經理的崗位職責 篇11
省區銷售經理崗位職責:
1、負責區域內代理商開發及管理;
2、負責區域內公司產品的推廣與銷售工作;
3、負責區域內專家關系發展與維護、臨床應用、學術推廣等;
4、負責同行業市場信息的`收集和反饋;
5、負責區域內銷售團隊建設與管理工作。
職位要求:
1、年齡小于35歲;
2、醫學、生物醫療電子或者營銷相關專業優先;
3、具有較強的市場開拓能力、調研分析能力;
4、具有優秀的表達能力、較強的溝通協調能力和判斷力;
5、正直、熱情,有責任心、上進心,熱愛學習;
6、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊達成目標;
7、本科以上學歷(臨床醫學專業或具備麻醉、急救類醫療設備資深銷售經驗者可放寬到大專以上學歷);
8、兩年以上醫療設備、耗材銷售經驗,臨床醫學專業人士可適當放寬。
銷售區經理的崗位職責 篇12
1、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍，完成銷售指標
2、負責與客戶的溝通與協調，維護客戶，開發新客戶及新項目
3、根據項目信息，對項目進行前期了解，明確客戶意圖，完成簽單
4、進行市場調研，對政府或者科研院所等渠道的開拓及維護
銷售區經理的崗位職責 篇13
職責描述：
1、負責區域內產品銷售和推廣，完成銷售指標；
2、負責區域內開發、管理和指導銷售渠道及終端客戶資源；
3、負責區域內客戶和專家資源的開發維護，解決在客戶銷售維護過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
4、負責銷售區域的訂單合同、回款的'跟進；
5、負責區域內市場信息收集、整理、反饋與競爭對手分析；
6、負責完成公司布置的其它工作。
職位要求：
1、臨床、藥學、醫療器械、生物醫學工程、市場營銷等相關專業畢業；
2、招聘區域內從事醫療行業銷售工作5年以上，有本崗位2年以上工作經驗；
3、優秀的市場分析判斷能力和反應能力，積極進取、有責任心；
4、具備麻醉科、急救、外科設備或耗材產品銷售經驗和資源者優先；
5、具有極強的執行能力、抗壓能力和溝通協調能力；
6、身體健康、能適應出差。
銷售區經理的崗位職責 篇14
職位描述：
1、開發及維護公司機構客戶；
2、實時了解客戶不同時期投資策略，適時推薦合適產品；
3、完成公司分解的各項銷售計劃指標；
4、協助部門舉辦各種形式的機構客戶會議及活動，做好其它團隊支持工作。
任職資格：
1、重點大學經濟、金融類專業畢業，碩士以上學歷，特別優秀者可放寬至本科學歷；
2、一年以上基金、券商或銀行行業工作經驗，熟悉基金及專戶業務；
3、具有金融行業客戶開發和維護工作經驗者優先，能承受一定工作壓力；
4、有一定培訓和路演交流能力。職位描述：
1、開發及維護公司機構客戶；
2、實時了解客戶不同時期投資策略，適時推薦合適產品；
3、完成公司分解的各項銷售計劃指標；
4、協助部門舉辦各種形式的機構客戶會議及活動，做好其它團隊支持工作。
任職資格：
1、重點大學經濟、金融類專業畢業，碩士以上學歷，特別優秀者可放寬至本科學歷；
2、一年以上基金、券商或銀行行業工作經驗，熟悉基金及專戶業務；
3、具有金融行業客戶開發和維護工作經驗者優先，能承受一定工作壓力；
4、有一定培訓和路演交流能力。
銷售區經理的崗位職責 篇15
1、管理門店，完成各項任務目標，提升終端門店運營標準執行質量，提升銷售服務能力。管理新開重點門店，協助子公司完成臨時特賣
2、管理門店運營費用，降低人均成本，提升人效
3、商場、物業、超市等第三方合作伙伴談判、合同簽署，回款跟進。并維護好合作關系。
4、提升產品組貨和運營效率，協同產品\VI\VM\培訓\促銷等部門，提升產品銷售效率
5、審核和優化店鋪人員排班工具計劃，提升門店運營效率
6、儲備零售區長、店長的培養、輔導和發展
7、拓展團購生意，配合公司在區域執行公司的各項重點項目實施
8、制定和優化門店人員排班工作計劃，提升門店營運效率
9、定期反饋所轄區域的市場信息、競爭品牌信息等
銷售區經理的崗位職責 篇16
1、完成年度、月度銷售目標，規劃經銷商布局與渠道門店建設;
2、制定相應經銷商維護及拓展計劃，評估結果及時調整策略;
3、指導經銷商擴大終端市場產品占有率，監控渠道促銷活動，提高銷售業績;
4、負責客戶的接待、溝通和談判，以及合同簽訂等;
5、確保公司應收貨款的及時回籠和安全性，及時準確了解經銷商帳款回收狀況，并按公司規定及時準確回收貨款。
銷售區經理的崗位職責 篇17
1、負責活動的整體規劃與及項目統籌管理工作;
2、能獨立完成項目，帶領團隊為客戶提供高質量、專業化的服務，保證項目有效順利
進行;
3、根據活動項目制定詳細的執行流程、細則及標準說明的執行手冊;
4、活動執行推進質量的監控及督導;
5、負責與客戶、供應商、場地代理以及其他內外部門的談判、溝通、協調人際關系;
6、項目成本控制，尋求合適性價比，品質管控，確保提供高標準的服務質量;
7、能積極配合業務人員與客戶進行及時的聯系、溝通，傳遞活動的價值。
銷售區經理的崗位職責 篇18
一、職責描述:
1、拜訪區域內的用戶，建立并維護良好的客戶關系;
2、負責分管區域項目運作，執行項目的.投標并簽署合同，按月、季、年完成產品銷售目標;
3、協助公司承擔區域內的廣告宣傳和市場推廣工作;
4、定期催繳貨款，保證按期回款。
二、任職要求:
1、大專以上學歷;
2、25至40歲，有大型設備或環保設備或項目運作經驗優先;
3、為人誠信、有親和力、自信、積極進取。
銷售區經理的崗位職責 篇19
省級銷售經理職位職責:
1、業績達成:根據銷售任務,負責對省份區域的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,對銷售指標全面完成負全責;
2、渠道建設:依據公司銷售網絡發展計劃,加強市場建設,確保責任區域渠道網絡建設的數量和質量,并對維護和發展負全責;
3、客戶管理:嚴格貫徹和執行銷售部下達的'價格及貨物流向管理制度,確保責任區域市場環境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;
4、團隊管理:具備團隊管理能力,選對人、用好人,充分挖掘員工的潛力
職位要求:
體外診斷試劑產品銷售經驗5年以上;
要求業務拓展能力較強(渠道和直銷);
具備團隊管理能力;
協調及溝通能力佳,敏銳覺察行業產品發展方向能力。
招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北
銷售區經理的崗位職責 篇20
1.根據公司的營銷戰略和業務發展計劃，參與制定年度銷售計劃，并貫徹實施、跟蹤
2.對市場進行深入調查研究，把握行業動向，并就產品開發、市場銷售、客戶服務、經營管理等專題，提出專題調查報告或策劃方案
3.現有經銷商管理以及新規經銷商的拓展工作
銷售區經理的崗位職責 篇21
1.統籌籌備期門店調研、調研結果輸出
2.統籌籌備期協議客戶開發
3.統籌籌備期門店造勢
4.銷售業績督導管控：
1)銷售大盤業績、各項關鍵指標達成及預警
2)未達標銷售進度追蹤
3)區域銷售流程執行抽查
4)區域銷售數據檔案、數據復盤執行情況抽查。
5.銷售流程、機制優化
6.區域內行業信息收集，銷售策略調整
7.集團客戶、大客戶開發
8.銷售人才獵聘培養：
銷售區經理的崗位職責 篇22
一、工作職責:
1、負責西北區汽車區域及經銷商的客戶拓展及維護工作;
2、制定和實施銷售計劃、目標;
3、掌握市場動態、拓展汽車區域及經銷商市場、完成公司銷售目標;
4、與客戶進行商務談判。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具備3年及以上互聯網廣告或汽車從業經驗;
3、具備一定的汽車大區或經銷商客戶資源;
4、良好的溝通表達能力、抗壓能力和客戶開拓能力。