招商總監(jiān)工作的主要職責(zé)（通用30篇）
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負責(zé)洋碼頭平臺的招商計劃制定和商家運營管理工作，完成公司下達的招商及業(yè)績KPI;
2、獨立負責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;
3、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
4、對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;
5、負責(zé)引進商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標的持續(xù)改進，優(yōu)化平臺口碑。
類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護、3C數(shù)碼家電等
崗位要求：
1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，具備扎實的平臺(阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉等各大平臺)招商經(jīng)驗，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作
2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測能力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀
3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，有團隊管理經(jīng)驗
5、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進行篩選;
2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;
3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢;
4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;
5、維護客戶關(guān)系，及時解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會相關(guān)知識，以提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1、具備展會工作經(jīng)驗或家具行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售類工作經(jīng)驗3年以上;
2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;
3、形象氣質(zhì)良好有親和力;
4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責(zé);
2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;
3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標準;
4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);
5、負責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;
6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀。
任職資格：
1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項目招商團隊第一負責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤能力，具有兩個以上商業(yè)項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;
4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標導(dǎo)向和抗壓力強;
5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘?qū)松虘簦朴谏虅?wù)談判;
6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;
7、接受跨地域調(diào)動入杭州、長沙、西安、南寧等地
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負責(zé)制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;
2、負責(zé)主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;
4、負責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉店鋪的市場運作及營銷推廣模式;
4、具有較強的組織能力;
5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)招商部門負責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;
6、負責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責(zé)品類商戶競爭力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇6
1.負責(zé)項目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;
2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;
3. 主動進行市場調(diào)研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);
4. 完成項目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇7
1、負責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇8
1、負責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;
2、負責(zé)商戶及進場管理工作;
3、對商戶日常經(jīng)營進行監(jiān)督及管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時溝通;
4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;
5、商戶調(diào)整的招商推進，營運期招商規(guī)劃及實施;
6、項目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期對同類市場進行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);
7、重點意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;
8、根據(jù)公司整體布局，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
9、招商團隊培訓(xùn)和管理，提升團隊成員專業(yè)能力。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇9
1、負責(zé)文旅項目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運營工作，
2、全面統(tǒng)籌實施文旅項目游樂組各項工作，制定戰(zhàn)略目標及實施計劃，建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實施;
3、對游樂組進入運營期的工作進行總體管控，確保經(jīng)營KPI達成;
4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標依據(jù);
5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團隊完成招商引進、品牌調(diào)整、招商運營工作;
2、負責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標，確保招商目標的完成;
4、負責(zé)招商團隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;
5、負責(zé)招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、負責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇11
1、負責(zé)營地商業(yè)的招商及運營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進工作，具體招商推進工作;
2、負責(zé)營地商業(yè)招商運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導(dǎo)各項管理制度、標準、流程的建立與完善;
3、負責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營指標，制定部門招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時完成招商任務(wù);
5、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定招商計劃。
2、負責(zé)全國代理商開發(fā)，完成招商任務(wù)。
3、負責(zé)建立、拓展、維護代理商渠道，管理和服務(wù)代理商。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。
3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負責(zé)對相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團隊完成目標
5.有較豐富的社會資源
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2. 項目租賃管理和監(jiān)控;
3. 開發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶;
4. 鞏固維護內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;
5. 團隊建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗:相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗;
3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優(yōu)先。
4.個人素質(zhì)要求：具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負責(zé)、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇15
1、全面負責(zé)管轄項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，負責(zé)招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。
2、制定招商工作開展計劃，根據(jù)公司經(jīng)營目標，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務(wù)。
3、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。
4、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等。
5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責(zé)組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發(fā)任務(wù);
2、負責(zé)代理商的開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;并定期梳理目標醫(yī)院和代理商的工作進度，匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;
4、為代理商提供銷售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會支持等;
5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;
6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標醫(yī)院信息等;
7、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;
任職資格：
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。
2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。
3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇17
1、負責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
3、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案
4、負責(zé)招商計劃的監(jiān)督實施，帶領(lǐng)團隊完成招商目標;
5、完成項目租金測算，費用預(yù)算與分攤，并達成招商指標;
6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施;
7、負責(zé)規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規(guī)范商戶裝修形象;
9、負責(zé)商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;
10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
11、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;
12、負責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護;
13、負責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇18
1. 負責(zé)空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務(wù)合作;
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊達成業(yè)績目標，負責(zé)團隊銷售管理、培訓(xùn)管理
3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調(diào)研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;
4. 開拓維護客戶及合作伙伴關(guān)系，對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負責(zé);
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇19
1、負責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;
2、負責(zé)制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負責(zé)購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;
4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
5、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;
6、負責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
7、負責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計劃并負責(zé)組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;
3、負責(zé)渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場調(diào)研，分析及時反映市場動態(tài)信息;
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;
7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1.負責(zé)本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;
2.負責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案，布置和安排招商中心工作有計劃地展開;
4.負責(zé)銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
5.負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
6.負責(zé)新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設(shè)不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數(shù)和有效性負責(zé);
7.負責(zé)大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進大客戶成交，對招商效率與成交目標數(shù)負責(zé);
任職要求：
1、較強的人際溝通能力、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和社交能力;
2、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;
3、對經(jīng)濟動態(tài)機具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力;
4、能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動報告;
5、較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新力和決策力;
6、具備較強的抗壓能力，對工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇22
1、通過打電話與意向客戶進行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機會加以跟進;
2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標客戶資料,獲得聯(lián)系方式;
3、按時按量認真完成公司要求的招商任務(wù);
4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識賣點并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點不同之處;
5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對方的強勢弱點，用自身的優(yōu)勢,快速了解客戶所有需求從而達成高效共識;
6、針對不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問題及時上報 ;
7、每月要做好營銷計劃;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽 ;
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇23
1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);
2、負責(zé)本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;
3、負責(zé)制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責(zé)布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負責(zé)組織并落實招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標;
5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;
6、負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;
7、負責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);
8、負責(zé)安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;
9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應(yīng)的政策體系;
10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、全面負責(zé)公司品牌項目的招商任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
4、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇25
1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責(zé);
2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;
3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標準;
4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);
5、負責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;
6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關(guān)工作。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇26
1.每月核對招商經(jīng)理考勤
2.招商合同準備和打印
3.招商資料發(fā)放和管理
4.商務(wù)車調(diào)度等
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
2、 組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息;
3、 審核市場營銷、招商、推廣方案，按照市場推廣計劃，組織市場推廣活動;
4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動，配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;
5、 根據(jù)公司預(yù)算計劃制度、財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出;
6、 負責(zé)公司與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
7、 負責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時;
8、 負責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;
9、 負責(zé)營銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;
10、 完成上級臨時交辦的工作。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識;
2、 十年以上教育行業(yè)招商營銷工作經(jīng)驗;
3、 了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展狀況;
4、 個人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;
5、 有學(xué)習(xí)意識和團隊意識，認同公司的文化，忠誠度高。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇28
1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標，全面負責(zé)招商部租賃管理工作;
2.、負責(zé)開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;
3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;
4、帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;
5、負責(zé)全程簽約及談判過程，及時分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風(fēng)險;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇29
1-負責(zé)招商團隊的任務(wù)指標的完成。
2-負責(zé)招商團隊人員的調(diào)整和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3-負責(zé)整個市場產(chǎn)品的開發(fā)。
4-負責(zé)重點客戶的跟進、維護工作。
招商總監(jiān)工作的主要職責(zé) 篇30
1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。
2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;
3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，
4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;
5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。
6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。