IT經(jīng)理工作的主要職責（精選31篇）
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇1
職責：
1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網(wǎng)絡建設標準、機房建設標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統(tǒng)標準。
2. 負責數(shù)字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業(yè)信息系統(tǒng)。
3. 負責信息系統(tǒng)的安全與運行維護，建立信息安全管理相關(guān)制度、流程，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。
4. 負責信息技術(shù)工作與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，做好后勤服務。
5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。
6. 配合各應用部門，依據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務完成商戶定期結(jié)算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。
8. 按照業(yè)務管理需要，制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。
9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務成本。
任職資格：
1. 年齡40歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。
2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)應用。
3. 具備信息項目管理經(jīng)驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設施采購、預算管理，能獨立設計網(wǎng)絡管理方案與機房方案。
5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇2
職責：
1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;
2.負責關(guān)于公司內(nèi)部操作系統(tǒng)、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;
3.負責公司內(nèi)部服務器以及網(wǎng)絡交換機等設備的維護;
4.日常問題及突發(fā)事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;
5.協(xié)助進行公司資產(chǎn)登記。
任職資格：
1.全日制統(tǒng)招本科，計算機類相關(guān)專業(yè);
2.有五年及以上計算機及網(wǎng)絡維護相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉網(wǎng)絡設備、服務器、安全設備、網(wǎng)絡安全的安裝、調(diào)試、維護，具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
5.學習能力強，極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;
6.有相關(guān)網(wǎng)絡證書及私有云部署及使用工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇3
職責：
1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，并監(jiān)督實施;
3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務系統(tǒng)、基礎運維等;
4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT發(fā)展規(guī)劃，并推動實施。
任職要求：
1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;
3、有商業(yè)連鎖、集團公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;
5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執(zhí)行力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇4
職責：
1、 協(xié)助上級主管編制和實施集團信息化發(fā)展的業(yè)務應用系統(tǒng)規(guī)劃。
2、 負責建立和發(fā)展應用系統(tǒng)服務團隊。
3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業(yè)務應用系統(tǒng)。
4、 負責執(zhí)行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質(zhì)量、時間和預算等方面的預期。
5、 負責向公司業(yè)務應用系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持和培訓。
6、 負責建立、實施集團業(yè)務應用系統(tǒng)建設和管理的各項規(guī)章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統(tǒng)知識庫和相關(guān)文檔的建立和維護工作。
任職資格：
本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關(guān)專業(yè);
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通ERP系統(tǒng)的實施和日常管理維護工作;
持有PMP認證證書的優(yōu)先考慮;
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇5
職責：
1、 負責公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運行維護、網(wǎng)絡管理、服務器維護、操作系統(tǒng)和基礎軟件維護，管理日常監(jiān)控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;
2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;
3、 負責各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個公司相關(guān)信息化設備、軟件及網(wǎng)絡維護和管理工作;
4、 負責公司信息化建設整體規(guī)劃和實施，負責公司網(wǎng)絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設計，保證系統(tǒng)設計合理，滿足業(yè)務發(fā)展需求;負責信息化項目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業(yè)務流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務流程制度調(diào)研、擬定;
7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協(xié)助、指導并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與IT相關(guān)的制度執(zhí)行;
8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;
任職條件：
1、 本科及以上學歷;
2、 至少5年以上IT工作經(jīng)驗，3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風干練，事業(yè)心強，敬業(yè)務實;
4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇6
職責：
1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
任職要求：
1、5年以上電腦信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制，網(wǎng)絡安全的工作經(jīng)驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇7
職責：
1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標，結(jié)合部門實際情況，制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;
2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度，為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的財務核算及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;
5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇8
職責：
1、實施財務內(nèi)部管控，如物業(yè)費收入、停車場收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。
2、 參與相關(guān)財務體系建立。
3、 參與審計監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計證據(jù)，草擬審計報告，督促審計建議落實。
4、 財務審計中心安排的其他工作。
任職要求：
1、 熟悉辦公軟件、財務軟件、物業(yè)收費軟件。
2、 物業(yè)財務管理2年以上經(jīng)驗，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗。
3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。
4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。
5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗、會計師中級職稱、內(nèi)審師、審計師證書優(yōu)先。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇9
職責：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司信息化建設，實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合。
主導重大項目的立項與實施，包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
IT 團隊的管理。
負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供 IT 技術(shù)服務支持。
新信息技術(shù)的研究與引進，現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應用優(yōu)化，信息化技術(shù)應用的培訓推廣。
崗位要求：
5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
大專及以上學歷，計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
對 IT 方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議。
具有優(yōu)秀的IT基礎架構(gòu)平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力。
具有較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力，良好的溝通協(xié)助能力，關(guān)注新技術(shù)。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇10
1.策劃：
1.1策劃滿足業(yè)務發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預算)
1.2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標準、手冊、表格表單
1.3策劃OA、網(wǎng)絡維修保養(yǎng)計劃
1.4策劃ISO27001體系認證方案
1.5策劃員工KPI考核標準和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計劃
1.7策劃對員工的能力的發(fā)展計劃
2.執(zhí)行：
2.1 IT機房維護、布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對IT資源盤點和動態(tài)調(diào)整
2.3網(wǎng)絡設備的策略制定、參數(shù)修改、設置的變更等
2.4網(wǎng)絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修
2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護
2.6對IT設備的使用者提供相關(guān)培訓
2.7內(nèi)部工作計劃的分配和執(zhí)行
3.監(jiān)控：
3.1對內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設備和服務的滿意度;
3.2對IT費用進行核算和監(jiān)控
3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作
3.4對IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督
3.5對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報
3.6對工作的完成情況進行監(jiān)督
3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現(xiàn)狀和存在的問題進行監(jiān)控
3.8對員工能力發(fā)展和績效表現(xiàn)進行監(jiān)督
4.改進：
4.1在提供IT存在問題的解決方案，并不斷優(yōu)化IT服務和技術(shù)方案
4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括：信息安全)
4.3改善優(yōu)化IT信息資源對用戶的分享
4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度
4.5落實對員工專業(yè)能力的發(fā)展措施
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇11
職責：
(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據(jù)審計結(jié)果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關(guān)主管部門的各項任務等。
任職資格：
(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應長期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇12
職責：
1、組織集團信息化整體規(guī)劃的制訂和實施
2、組織集團信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理
3、指導、監(jiān)督集團網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡、服務器的維護和管理
4、組織、指導集團公司的信息管理系統(tǒng)培訓工作
5、指導、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護和更新
6、組織各類信息化系統(tǒng)引進的技術(shù)管理
7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進及建設方案
8、負責指導、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設、維護、實施工作
9. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標
任職要求：
1、公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;
2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;
3、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;
4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟件的采購;
5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負責溝通和協(xié)調(diào);
6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇13
職責：
1、負責公司信息化建設整體規(guī)劃;
2、計劃、建立、維護公司信息技術(shù)基礎構(gòu)架;
3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;
4、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行;
5、實時監(jiān)控、維護公司各種業(yè)務系統(tǒng);
6、定期為公司各種業(yè)務系統(tǒng)進行備份;
7、加強與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡，了解各公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時與整個系統(tǒng)無縫連接;
8、做好信息技術(shù)日常運營的統(tǒng)計分析，不斷在流程上、技術(shù)上、服務品質(zhì)上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，或者5年以上企業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗;
3、較強的執(zhí)行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優(yōu)先;
4、具有成本和經(jīng)營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇14
職責：
1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的信息化建設、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗;
3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;
4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸;
5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;
6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務板塊完成工作任務;
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;
2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設;
4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源;
5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學習能力;
6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;
7、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;
8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇15
職責
1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。
5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。
6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。
7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。
2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。
5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇16
職責：
1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;
2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時輸出階段性評估報告并調(diào)整優(yōu)化方案;
3、能根據(jù)市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。
4、對公司網(wǎng)站進行SEO規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果，對公司流量負責;
任職要求：
1、有5年以上SEO經(jīng)驗，SEO思路清晰，有大站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、強執(zhí)行力，善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展，確保項目按時完成;
3、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力;
4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇17
職責：
1、 負責所有靜態(tài)頁面的三大標簽的日常維護;
2、 負責所有動態(tài)頁面的三大標簽的規(guī)則撰寫并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通過禪道提交bug，監(jiān)督糾正;
3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保服務器及時更新URL;
4、 建站資源：產(chǎn)品、服務、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護;
5、 產(chǎn)品、服務、資訊、音頻類目的關(guān)鍵字維護;
6、 建站，產(chǎn)品，服務，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫的更新維護;
7、 購買外鏈或互換互鏈;
職位要求：
1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;
2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自愿加班
3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇18
職責：
1.負責根據(jù)公司業(yè)務需要，規(guī)劃、實施公司信息化建設工作;
2.負責公司網(wǎng)絡信息安全管理;
3.負責公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
6.管理公司內(nèi)部IT團隊;
任職資格：
1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎設施，具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，對新技術(shù)和新應用發(fā)展較敏感;
4、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術(shù);
5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇19
職責：
1、負責商業(yè)項目開業(yè)籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;
2、負責辦公、運營、無線網(wǎng)絡、商業(yè)終端、智能化設備等軟硬件系統(tǒng)及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;
3、建立并維護商戶信息數(shù)據(jù)庫，進行日常統(tǒng)計、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費體驗數(shù)據(jù)、消費忠誠度等數(shù)據(jù);
4、領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、計算機、信息化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有一個大型城市綜合體或商業(yè)項目信息化建設、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應用系統(tǒng)的應用，熟悉網(wǎng)絡及新媒體平臺規(guī)劃、建設和管理。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇20
職責：
1、負責公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設計，重構(gòu)、優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設計方案，確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)(包括業(yè)務系統(tǒng));
3、架構(gòu)設計、協(xié)議與業(yè)務流程設計與優(yōu)化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優(yōu)化，開發(fā)框架等;
4、負責核心產(chǎn)品的架構(gòu)設計和編碼，指導前后端開發(fā)及主導，參與技術(shù)難題攻關(guān);
5、負責撰寫軟件系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方案，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓開發(fā)工程師 。
任職要求:
1.專科或本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發(fā);
4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server，熟悉數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)等，具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計實戰(zhàn);
5.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;
6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應用系統(tǒng)架構(gòu)設計有豐富經(jīng)驗;
7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;
8.較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇21
職責：
1、參與產(chǎn)品討論，負責程序的設計和研發(fā);
2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;
3、負責相關(guān)模塊的開發(fā)和改進，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
4、負責根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;
5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。
任職資格：
1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解數(shù)據(jù)庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;
3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;
4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?
5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù)，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇22
職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，并下達至各下屬企業(yè);
2、按計劃開展各項審計工作，調(diào)查管理人員的違紀行為并提出處理意見;
3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;
4、對重大招投標項目及工程物資設備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;
5、分析匯總審計出來的問題;
6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作，保證審計工作順利的開展。
崗位要求：
1、審計、會計、財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、具有財會、審計等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務的全部流程;
4、具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇23
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;
2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務持續(xù)改進，推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務成長。
6、開展廉潔自律，倡導改進相關(guān)培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;
3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇24
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設計
3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
4、熟悉大型集團基礎架構(gòu)建設和安全建設
5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解
6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設計公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應用系統(tǒng);
7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;
8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎網(wǎng)絡架構(gòu)和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上;
2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇25
1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，確保關(guān)鍵業(yè)務系統(tǒng)的設計與業(yè)務發(fā)展策略和年度目標相符合，以支持業(yè)務目標的實現(xiàn);
2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術(shù)檔案;
3、全面統(tǒng)籌負責公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務，包括服務器、客戶終端、網(wǎng)絡、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計算機類資產(chǎn)及網(wǎng)絡安全等的管理和維護工作;
4、指導、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內(nèi)部IT設備的調(diào)劑使用;
5、配置網(wǎng)絡通訊設備和服務器，并優(yōu)化網(wǎng)絡拓撲和服務性能;
6、評估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
7、檢測、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡服務系統(tǒng)的故障，分析原因并預防;
8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行;
10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇26
職責：
1.IT基礎架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認業(yè)務需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。
5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。
任職資格：
1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇27
職責：
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導實施
2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術(shù)導入或開發(fā)
3、負責處理信息化大系統(tǒng)應用技術(shù)問題，與軟件公司進行溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統(tǒng)維護和升級
5、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理
任職資格：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗，兩年第三方項目管理經(jīng)驗，具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、有團隊管理經(jīng)驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇28
職責：
1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;
2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;
3、審計預算執(zhí)行情況，強化預算執(zhí)行;對財務管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查，減少公司財務風險;
4、根據(jù)審計結(jié)果，對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)部審計報告。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關(guān)專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計工作流程、方法，了解公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)的基本情況;
3、熟悉國家財務會計準則及相關(guān)財務、稅務、審計，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財務流程與賬務核算體系。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇29
職責：
1、管理信息技術(shù)和計算機系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;
2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;
3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);
4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡、內(nèi)部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關(guān)問題;
5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網(wǎng)絡安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡和系統(tǒng)性能;
6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;
7、設計、開發(fā)和實施 IT 管理策略和程序;
8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格：
1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;
3、具有網(wǎng)絡設計、路由和交換、網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;
4、具有豐富的IT方面的實操經(jīng)驗,能夠設置和配置網(wǎng)絡設備和服務器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認證;
6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;
7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復雜的項目;
8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;
9、· 能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇30
職責：
1.負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
2.能夠獨立承擔項目，制定合理優(yōu)化計劃;
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;
任職要求：
1.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;
3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。
4.了解常用的SEO輔助工具及對應平臺
IT經(jīng)理工作的主要職責 篇31
1、負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;
4、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)的導入、推廣和人員培訓;
5、 公司網(wǎng)站平臺的建設和維護;負責公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設、更新及維護 ;
6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。