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      人事處工作人員工作職責

      發布時間:2023-06-15

      人事處工作人員工作職責(精選3篇)

      人事處工作人員工作職責 篇1

        1、負責行政相關事務處理,包含:通知及文件的上傳下達、人員的接待、快遞的收發、辦公用品采購等;

        2、負責組織企業文化建設工作,包括公司團建、生日會、文體活動以及年會等;

        3、考勤管理:日常管理以及月考勤匯總;

        4、入職手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;

        5、參與協助基礎崗位的招聘工作;

        6、負責領導交代的其他事宜。

      人事處工作人員工作職責 篇2

        1、負責門店招聘會的安排及新店老店終端人員招聘工作;

        2、負責每月薪資計算及終端人員的考勤統計;

        3、負責每月人事報表統計并及時與總部同事保持實施溝通;

        4、結合營運目標方針給予人事相關支持工作。

      人事處工作人員工作職責 篇3

        1、負責廣佛區域和校區員工報銷;

        2、負責廣佛區域和校區稅務;

        3、負責廣佛區域和校區部門專項費用采購訂單、付款審核;

        4、負責月結并協助華南區域經理編制三大報表、進行報表分析;

        5、部門費用預算及管控,每月費用報表的發送。

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