人事處工作人員工作職責(zé)（通用3篇）
人事處工作人員工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)處理，包含：通知及文件的上傳下達(dá)、人員的接待、快遞的收發(fā)、辦公用品采購(gòu)等;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、生日會(huì)、文體活動(dòng)以及年會(huì)等;
3、考勤管理：日常管理以及月考勤匯總;
4、入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、參與協(xié)助基礎(chǔ)崗位的招聘工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
人事處工作人員工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)門店招聘會(huì)的安排及新店老店終端人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)每月薪資計(jì)算及終端人員的考勤統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)并及時(shí)與總部同事保持實(shí)施溝通;
4、結(jié)合營(yíng)運(yùn)目標(biāo)方針給予人事相關(guān)支持工作。
人事處工作人員工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記等工作，及時(shí)通知被訪人員及客戶分流;
3、日常收銀工作，并及時(shí)、準(zhǔn)確錄入相關(guān)數(shù)據(jù);
4、定期完成前臺(tái)相關(guān)報(bào)表的制作。