人事文員工作職責_人事文員工作內容

人事文員工作職責_人事文員工作內容（通用28篇）

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇1

　　1、接聽、轉接電話;接待來訪人員;

　　2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續，員工檔案管理;

　　3、負責公司人員招聘，組織招聘工作，安排面試，復試等工作;

　　4、熟悉考勤制度，每月及時對各部門的考勤進行審查、核實，完成后上交財務部。

　　5、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等;

　　6、負責公司員工社保、公積金購買;

　　7、負責績效的考核和匯總。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇2

　　1、負責辦公室事務、行政支持工作;

　　2、負責商務文件、檔案的建立與保管;

　　3、負責合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關、打印、電子文件、紙質文件、掃描件存檔/傳遞;

　　4、完成上級領導交予的各項工作任務。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇3

　　1.負責日常行政事務，如辦公用品管理、通知的起草和傳達、文件收發、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會務安排及固定資產管理等;

　　2.協助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統計、整理和維護人事檔案以及組織員工活動等;

　　3.上級安排的其他工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇4

　　招聘信息的發布、簡歷篩選，通知邀約面試;

　　部門之間的人員調動及組織協調工作;

　　對求職者的跟蹤服務及用戶習慣的數據統計與分析;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇5

　　1.負責工廠員工的初步招聘工作：篩選簡歷，邀請面試;

　　2.負責新員工的入職手續辦理;

　　3.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;

　　4.員工合同簽訂;員工離職手續的辦理;

　　5.辦公室用品的使用與維護;

　　6.負責公司會議的組織及會議記錄;

　　7.協助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇6

　　1、協助領導做好公司重要賓客的商務接待工作;

　　2、有一定的公文寫作能力;

　　3、負責考勤統計;

　　5、負責員工入，離手續辦理;

　　6、員工檔案、公司合同管理;

　　7、辦公用品的采購、發放、登記與統計;

　　8、按要求完成領導交代的其他工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇7

　　1.協助主管制定招聘計劃

　　2.定期整理人事檔案，辦理新人入職手續

　　3.核對員工工資項目

　　4.負責招聘接待和追蹤，為公司甄選人員

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇8

　　1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作;

　　2、負責公司人事檔案的存放和管理;

　　3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作;

　　4、計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查;

　　5、執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇9

　　1、協助領導完成子公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、負責子公司的人事檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作;

　　3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;

　　4、完成領導安排的其他工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇10

　　1、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　2、負責招聘工作應聘人員的預約，接待及面試;

　　3、負責公司各部門的行政后勤的相關工作;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇11

　　1、數據統計，文件處理

　　2、員工入職離職以及招聘面試工作

　　3、監督員工日常工作，及時獎懲

　　4、門店物資配送安排

　　5、公司日常發文上傳下達

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇12

　　1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇13

　　1、協助部門經理做好行政人事日常事務;

　　2、負責各類人事、行政數據的收集及匯總。

　　3、負責每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎懲的統計;

　　4、企業制度的落實及企業文化的宣傳建設。

　　5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇14

　　1、負責公司內部人員的招聘、邀約、招聘網站維護、面試安排等;

　　2、入職、離職手續的辦理;

　　3、辦公用品的領用登記、盤點等;

　　4、完成上級交代的其他事宜。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇15

　　1、負責公司的招聘工作，包括招聘信息發布、簡歷篩選、邀約、面試等;

　　2、負責建立健全員工人事檔案，并做好相關保管工作;

　　3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;

　　4、負責統計員工每月考勤;

　　5、根據公司的發展需求，協助部門上級領導完成培訓模塊相關工作;

　　6、負責公司的企業文化建設工作，包括會務組織、員工活動安排等;

　　7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;

　　8、協助處理倉庫事務;

　　9、上級布置的其它事宜。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇16

　　1.根據公司現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　2.負責員工入、離、轉、調等異動相關手續辦理，花名冊維護、員工檔案整理;

　　3.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　4.負責薪酬核算、績效考核的實施;

　　5.負責員工的社保、公積金辦理與管理;

　　6.負責處理與員工的勞動關系。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇17

　　1、負責電話遵約求職者面試，接聽應聘電話;

　　2、負責職位發布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷;

　　3、邀約求職者場集合，做好面試后的跟蹤;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇18

　　負責員工考勤工作;

　　入離職辦理等人事手續的辦理;

　　人事檔案的歸檔、保管，人力資源系統及時準確錄入信息;

　　完成領導安排的其他人事相關工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇19

　　1、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　3、負責費用管理：公司行政各類費用的付款及跟進事宜;

　　4、協助維護公司環境，確保保潔及客戶接待、保安工作正常進行;

　　5、部門領導臨時交辦任務等。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇20

　　(1)人才培養：人才招聘，隊伍搭建，團隊能力培養和提升，員工晉升與任免;

　　(2)關懷激勵：通過激勵創造氛圍、調動積極性，收集、處理、反饋員工意見，做好員工關懷;

　　(3)業務伙伴：支持和協助業務總監制定計劃、安排工作、解決日常運營中的問題;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇21

　　1、前臺來訪接待，登記;

　　2、負責員工入/離職手續辦理，人事檔案管理;

　　3、人事部辦公用品申請領用，員工福利統計與發放;

　　3、協助員工招聘等工作。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇22

　　1、全面負責公司內部的人才招聘工作，負責安排應聘人員的預約、面試;

　　2、負責入職、培訓，人事調動、離職等手續，建立人事檔案建立與管理;

　　3、負責新員工入職培訓和后期的薪酬管理，做好上級交代的工作;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇23

　　1、做好員工入、離職手續的辦理和做好人事資料的建檔管理與維護

　　2、安排宿舍和飯堂管理

　　3、新員工入職培訓

　　4、做好員工勞動合同、保密協議的簽訂工作

　　5、處理領導交代的其他行政人事科日常工作

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇24

　　1、每月考勤結果的統計核對;

　　2、入職、離職、異動、轉正等手續辦理;

　　3、績效指標改進、結果統計與績效改進面談;

　　4、員工獎懲結果統計;

　　5、薪資資料提報。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇25

　　1、日常部門文件處理，表格填寫檢查、簽名跟進;

　　2、負責匯總績效考核信息，并分析考核結果;

　　3、及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;

　　4、定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監銷;

　　5、負責員工入職、試用、轉正、調動、離職交接等的登記和檢查工作;

　　6、健康証相關信息管理、歸檔;

　　7、負責人事檔案及電子檔案庫的建立、更新和整理工作;

　　8、協助部門負責人處理勞資關系、負責公司“勞動合同終止和解除”制度執行;

　　9、負責人員招聘面試題庫和人才庫的建立及維護工作;

　　10、負責應聘資料的初步篩選、筆試、面試、復試的組織工作;

　　11、負責招聘渠道的建立和維護工作，起草和發布招聘信息，確保招聘信息發布及時、準確;

　　12、審核統計員工的考勤，及各種休假并備案;

　　13、完成部門負責人臨時交付的其他工作任務。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇26

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待和初試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、配合上級做好人事方面的工作;

　　7、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行;

　　8、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　9、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇27

　　1、工作職責：負責下單、交貨安排等;

　　2、協助業務員跟進報價、接單、下單等全部流程;

　　3、協助業務員對于各類數據報表的制作;

　　4、協助業務員整理訂單;

　　5、協助業務員處理其他日常業務方面的工作;

　　6、領導臨時性的工作安排。

人事文員工作職責_人事文員工作內容 篇28

　　1、負責接聽辦公室的來電，并代理留言、答復、傳呼、轉達等工作。

　　2、負責建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦數據庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。

　　3、負責申領、人事部的文具、書籍、儀器、設備等管理工作。

　　4、負責酒店各項公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

　　5、負責辦公室物品的保管并做好物品收發的登記工作。

　　6、負責總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。

　　7、協助辦理員工的入職、離職、調職、勞動合同、保險、體檢等手續工作。

　　8、負責員工食宿安排和登記工作及相關手續的辦理與程序引導。

　　9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。

　　10、負責員工工牌、打印紙、打印機、電腦、員工更衣柜等保管工作。

　　11、協助人事主任完成其它委派工作。