招商總監工作職責2023精編

招商總監工作職責2023精編（通用30篇）

招商總監工作職責2023精編 篇1

　　1. 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;

　　2. 負責產業園板塊業態整體的規劃和布局，確定招商定位和品類;

　　3. 負責發展、引進優質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

　　4. 負責部門員工業務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發展和職業發展指導;

　　5. 負責項目整體推進時間節點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;

　　6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。

招商總監工作職責2023精編 篇2

　　1、圍繞公司戰略目標，拓寬管轄區域加盟渠道，制定市場拓展計劃;

　　2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估;

　　3、負責區域內意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發優質經銷商，充分了解開發商優劣勢，進行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負責區域內的市場情況以及行業動態、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態;

招商總監工作職責2023精編 篇3

　　1.、根據年度經營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

　　2.、負責開展市場調研、競品分析、業態規劃等專題研究;

　　3、根據市場調查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

　　4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業績指標;

　　5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數據，有效控制風險;

　　6、協調內部各部門與租賃相關的工作，建立良好的內部合作關系。

招商總監工作職責2023精編 篇4

　　1、負責文旅項目游樂類業態的策規、招商、資源導入及運營工作，

　　2、全面統籌實施文旅項目游樂組各項工作，制定戰略目標及實施計劃，建立游樂板塊經營管理體系并組織實施;

　　3、對游樂組進入運營期的工作進行總體管控，確保經營KPI達成;

　　4、為投資決策和開發經營提供業內可參考目標依據;

　　5、對游樂類業態的招商、創投工作進行統籌管理，優化體系，建立資源庫。

招商總監工作職責2023精編 篇5

　　1、全面負責公司“智能售藥機項目“招商工作。包括合伙人、個人投資者等目標客群的發掘，電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。

　　2、 組建管理招商團隊，能夠完成公司制定的招商目標，具有較強抗壓能力;

招商總監工作職責2023精編 篇6

　　1.負責項目招商工作，與相關品牌建立長期良好關系，擇優與與戰略合作伙伴簽訂戰略合作協議，并協助項目與其對接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關系維護;

　　3. 主動進行市場調研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領導臨時交辦的工作任務;

　　4. 完成項目前期業態、 品類、品牌規劃等工作;

招商總監工作職責2023精編 篇7

　　1、協助總經理制定全國招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根據公司戰略規劃，負責全國加盟商的招商、評估、談判、監督及協助加盟商開展工作;

　　3、根據公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;

　　4、開發、維護和管理區域市場，與加盟商建立長期良好的合作關系，提升公司品牌形象。

招商總監工作職責2023精編 篇8

　　1. 負責招商的整體項目工作的定位、調研和策劃;

　　2. 負責制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3. 負責本中心員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況;

　　6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　7. 負責安排員工對商家資源的開發、維護和優化工作;

　　8. 負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　9. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;

　　10. 負責協調同其他部門的工作。協調階段性營銷活動;

　　11. 合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　12. 商業物業市場信息反饋，了解競爭對手動態;

　　13. 主持每周例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評;

　　14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;

　　15. 就商業招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調各單位各部門促進招商順利開展);

　　16. 與財務部門協調租金收取;

　　17. 貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益;

　　18. 嚴格遵守國家的法律、法規，遵守公司的各項管理制度及財經紀律;

　　19. 在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;

　　20. 在本部門范圍內根據工作需要合理協調組織人員，理順工作細節;

　　21. 定期召開工作總結會議，及時向領導匯報工作進展情況;

　　22. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;

　　23. 做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報領導;

　　24. 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議;

　　25. 高度服從上級，并嚴格執行上級指示，為把商業中心建設成為團結、務實、創新、業績突出的團隊而努力奮斗。

招商總監工作職責2023精編 篇9

　　1、根據企業及市場情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計劃，對年度銷售目標達成負責。

　　2、負責完成市場流程中的市場調研，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，促進新代理商及新品牌的開發及優化，提高目標市場占有率和公司競爭力。

　　3、定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

　　4、負責國外市場業務拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統籌安排，制定實施多樣化推廣 宣傳策略;

　　5、對銷售團隊進行培訓、指導、考核與激勵，打造一個高效協作、富有活力、創新力的專 業化隊伍。

　　6、市場營銷專業，有跨境貿易行業銷售管理經驗2年以上。

　　7、開拓能力及抗壓能力強。

招商總監工作職責2023精編 篇10

　　1、負責產業園及孵化器的全面招商運營工作。

　　2、產業園招商運營體系的搭建與管理;

　　3、規劃產業園區整體定位，制定總體招商策略與方案，

　　4、制定產業園區具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發客戶資源;

　　5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優惠及政策支持。

　　6、對接政府各主管部門,為企業入園做好協調與服務工作。

招商總監工作職責2023精編 篇11

　　1、根據園區發展戰略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;

　　2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;

　　3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

　　4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

　　5、協助園區建設、開發進展和關鍵指標完成情況，統籌各方資源完成園區建設和企業落地;

　　6、負責部門內部組織管理工作;

　　7、負責本部門員工的業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;

　　8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;

　　9、具備信息統計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

　　10、協調企業和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續發展服務;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

招商總監工作職責2023精編 篇12

　　1. 負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客戶的長期業務合作;

　　2.領導團隊達成業績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理

　　3. 深入思考本地行業發展動態，對重點行業方向進行調研，分析與探索，實現營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

　　4. 開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的簽約及入駐落地結果負責;

招商總監工作職責2023精編 篇13

　　1、負責統籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

　　2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、負責購物中心整體規劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經營商品類別;

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

　　6、負責制訂、分解經營指標，并監督檢查執行情況;

　　7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

招商總監工作職責2023精編 篇14

　　1.全面統籌園區招商入駐工作;

　　2.管理園區進駐企業的服務需求，提供園區孵化服務;

　　3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;

　　4.負責制定、分解部門招商指標，并監督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監工作職責2023精編 篇15

　　1、負責加盟業務的前期咨詢，公司統一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　3、跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業;

　　4、做好市場調研及時反應市場信息;

　　5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商總監工作職責2023精編 篇16

　　1、根據公司戰略規劃進行招商定位，整體規劃布局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調整、招商運營工作;

　　2、負責搭建系統、規范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、執行招商目標，確保招商目標的完成;

　　4、負責招商團隊組建，業務的拓展、員工培訓、考核等工作;

　　5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰略合作計劃;

　　6、負責區域市場趨勢分析、競爭環境分析;

　　7、負責向領導作日常工作匯報，并完成領導交辦的其他工作任務。

招商總監工作職責2023精編 篇17

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

　　3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。

　　6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

招商總監工作職責2023精編 篇18

　　1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業務評估;

　　2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

　　3、協助團隊分析客戶情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等;

　　4、 了解教育行業的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;

招商總監工作職責2023精編 篇19

　　1.協助總經理制定該大區總體市場發展戰略以及市場發展目標;

　　2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3.制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃;

　　4.制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5.制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6.指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監工作職責2023精編 篇20

　　(1)參與整體項目的定位和調研工作;

　　(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展;

　　(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作，協助團隊開展招商工作;

　　(4)負責管理、協調業務的洽談、簽約工作，參與業務合同審核;

　　(5)負責招商管理制度等系列標準文件。

招商總監工作職責2023精編 篇21

　　1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;

　　2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;

　　3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、并審核;

　　5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監工作職責2023精編 篇22

　　1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。

　　2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3. 負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質。

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況。

　　6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　7. 定期召開招商部工作總結會議，及時向總經理匯報工作進展情況;

　　8. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;

　　9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報總經理;

　　10. 積極進取，有責任向總經理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級，并嚴格執行上級指示，為把本部建設成為團結、務實、創新、業績突出的部門而努力奮斗。

招商總監工作職責2023精編 篇23

　　1、根據公司整體規劃，制定渠道招商計劃并負責組織、開展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標;

　　3、負責渠道招商專員的管理與考核;

　　5、做好市場調研，分析及時反映市場動態信息;

　　6、負責區域內重要客戶和政府事務處理;

　　7、完成其他公司領導安排其他任務。

招商總監工作職責2023精編 篇24

　　職責：

　　1、根據公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發任務;

　　2、負責代理商的開發、維護、協調溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;并定期梳理目標醫院和代理商的工作進度，匯報給上級領導;

　　3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;

　　4、為代理商提供銷售支持和服務，如產品培訓、科室會支持等;

　　5、收集、整理轄區內市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;

　　6、掌握分管產品的相關信息，包括產品信息、競品信息、目標醫院信息等;

　　7、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

　　任職資格：

　　1、醫藥學相關專業及以上學歷，有5年以上全國醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差。

　　2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫藥招商營銷技巧。

　　3、具有良好的組織管理能力、溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強。

招商總監工作職責2023精編 篇25

　　職責：

　　1、負責根據公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃，完成銷售指標

　　2、負責自主開發、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會

　　3、負責建立客戶跟蹤檔案，開發、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

　　4、負責收取定金，及時催繳合同應收款，協調運營部門指導客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運營部門。

　　5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發，不斷提升客戶的滿意度，促進續約率與老帶新指標率

　　6、協助項目總監完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶檔案，定期提交區域辦公市場的分析報告

　　7、完成上級領導指定的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事商業地產租售、教育培訓、金融保險等行業業務開拓崗5年以上，有商業辦公樓租售經驗者優先

　　2、對聯合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道

　　3、強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調整能力

　　4、能夠適應高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求

　　5、人品端正，有良好的職業操守

　　6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作

招商總監工作職責2023精編 篇26

　　1、根據公司經營戰略，制訂招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰略和拓展計劃;

　　2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領團隊完成業績目標;

　　3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

　　4、負責加盟項目的前期包裝工作(加盟體系，規范文件，品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

　　5、負責加盟業務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;

　　6、掌握全國市場的動態，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施;

　　7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監工作職責2023精編 篇27

　　職責：

　　1. 開拓市場，發展和維護客戶，完成銷售部下達的銷售任務指標;

　　2. 根據公司發展戰略，貫徹實施公司銷售發展目標，擬訂大區基因檢測相關診斷產品中長期銷售發展規劃、年度銷售計劃和策略方案;

　　3. 負責大區基因檢測相關診斷產品營銷、業務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標;

　　4.對所負責市場的狀況、產品情況及競爭廠家的市場狀態有調查、了解、分析、上報等。

　　5. 合理控制費用，傳達產品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，生物、醫藥、醫學、醫學檢驗等相關專業優先;

　　2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協調能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;

　　3. 具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗;

　　4. 5年以上大中型企業診斷試劑、藥品或醫療器械銷售管理工作經驗;

　　5. 對地區內重點醫院較熟悉，具備一定客戶關系基礎優先

招商總監工作職責2023精編 篇28

　　職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，負責制度并完善公司年度招商計劃并細化執行;

　　2、協助戰略層面工作，負責品牌招商工作和客戶的開發;

　　3、負責支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護;

　　4、全國性招商會和區域招商會的籌劃和舉辦;

　　5、從產品和客戶需求的角度，對產品、渠道、運營提出合理化建議;

　　6、負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、有3年以上招商團隊管理經營;

　　3、有一定的招商資源。

招商總監工作職責2023精編 篇29

　　(1) 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;

　　(2) 負責發展、引進優質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

　　(3) 負責部門員工業務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業發展指導;

　　(4) 負責整個項目整體推進以及時間節點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;

　　(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;

　　(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。

招商總監工作職責2023精編 篇30

　　職責：

　　1.根據公司整體戰略，全面負責與統籌管理公司商業地產招商運營整體工作;

　　2.負責公司內部管理，費用控制等相關事項;

　　3.完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制;

　　4.負責監督招商計劃的實施與執行，確保招商任務指標的完成;

　　5.負責公司團隊的建立與管理，優化人才梯隊;

　　6.總經理交辦的其他相關事項。

　　職位要求：

　　1.市場營銷、經濟類相關專業專科及以上學歷;

　　2.具有優秀的統籌協調、執行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神;;

　　4.具有豐富的行業資源、人脈，與品牌有良好合作關系。