服裝設計師職責都有哪些

服裝設計師職責都有哪些（通用27篇）

服裝設計師職責都有哪些 篇1

　　1.負責運動、瑜伽服飾開發設計，繪制服裝效果圖。

　　2.樣衣的批版審核工作，并跟進初板及復板的進度。

　　3.亞馬遜運動服飾的市場調研。

　　4.圖片文案的編寫以及其他工作。

服裝設計師職責都有哪些 篇2

　　1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;

　　2、負責產品款式圖的開發，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。

服裝設計師職責都有哪些 篇3

　　1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;

　　2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;

　　3、負責優秀案例、技術及資源的整理;

　　4、配合項目經理制定工作進度。

服裝設計師職責都有哪些 篇4

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;

　　3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;

　　4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師職責都有哪些 篇5

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師職責都有哪些 篇6

　　1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;

　　2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;

　　3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;

　　4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;

　　5 完成上級交辦的其他工作安排;

服裝設計師職責都有哪些 篇7

　　職責：

　　1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

　　2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。

　　2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。

　　3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。

　　4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。

服裝設計師職責都有哪些 篇8

　　1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;

　　2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;

　　3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計。

　　4、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

　　5、負責不同客人的樣衣前期開發工作，并根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;

服裝設計師職責都有哪些 篇9

　　1、配合設計師完成設計任務，設計開發出融合品牌文化的設計;

　　2、負責服裝輔料的設計與打樣，根據品牌定位及風格，開發和設計目標市場的相關產品;

　　3、負責向技術部門傳達詳細技術交代;

　　4、負責做好時間控制，不延誤開發進度和整體研發計劃，為后續的技術和生產創造條件;

　　5、協助女裝設計師完成試衣工作。

服裝設計師職責都有哪些 篇10

　　1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

　　2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

　　3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師職責都有哪些 篇11

　　1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品;

　　2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

　　3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量。

服裝設計師職責都有哪些 篇12

　　職責：

　　1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

　　2、根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　3、根據品牌調性，分析客戶需求，明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，制作完整的款式設計資料;

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　5、協調控制樣衣的工藝方法和質量;

　　6、定期完成市場調查，競品調查分析;

　　7、公司安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計相關專業本科以上學歷， 1年以上中高端女裝設計經驗;

　　2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性，能夠獨立配面輔料;

　　3、時尚觸覺敏銳，能夠準確把握市場流行信息和趨勢，具備較強的數據分析能力及溝通能力，做事主動積極;

　　4、熟練使用各設計軟件;

　　5、思維開放，能夠保持品牌調性的同時，融入個人設計風格和理念，富有創意，頭腦靈活;

　　6、愿意加入創業公司，具備品牌意識、用戶思維以及主人翁意識，與公司共同成長。

服裝設計師職責都有哪些 篇13

　　1、 參與每季度的產品開發設計工作，包括主題、色彩、材質、設計理念;

　　2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;

　　3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃;

　　4、 保證樣衣按時按量交付。

服裝設計師職責都有哪些 篇14

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、 通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、 根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷， 服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝設計師職責都有哪些 篇15

　　1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢，有創意能力及領悟能力;

　　2.根據公司及市場需求，能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發;

服裝設計師職責都有哪些 篇16

　　1、根據公司戰略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發計劃制定，并落實進行;

　　2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發展;

　　3、做好產品進度表，確保研發產品上市后分析與檢討復盤;

　　4、移交色卡和物料卡;

　　5、落單系列產品賣點提煉和宣導;

　　6、完成其他臨時事務;

服裝設計師職責都有哪些 篇17

　　職責：

　　1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。

　　2、根據品牌風格調性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態與消費心理，并嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產品

　　3、根據每波段款采買計劃，出差國內外和周邊市場，進行款式篩選采買

　　4、尋找優質市場款式渠道供應商，維護長期合作關系，培養供應商資源網

　　5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。

　　6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業及競爭品牌情況，根據銷售數據分析及時作出相應的采貨調整。

　　7、根據部門業務規劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發展的相關工作無縫銜接。

　　8、公司或上級安排的其他相關工作。

　　崗位要求

　　1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經驗，1年設計師經驗優先。

　　2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。

　　3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產品

　　4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數據分析能力，和市場流行把控能力。

　　5、掌握多家優質貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發市場。

服裝設計師職責都有哪些 篇18

　　職責：

　　1.根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案;

　　2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;

　　3.完成所負責系列產品的創意、設計(包括自己所負責的產品設計)設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業知識。

　　任職資格：

　　1.服裝設計相關專業專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經驗;

　　2.具備優秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;

　　3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。

服裝設計師職責都有哪些 篇19

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師職責都有哪些 篇20

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發設計;

　　2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;

　　3、能根據客戶需求量身定制開發款式;

　　4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

　　4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

　　5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師職責都有哪些 篇21

　　1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。

　　2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;

　　3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;

　　4、公司安排的其他事項。

服裝設計師職責都有哪些 篇22

　　職責：

　　1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;

　　2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;

　　3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;

　　4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。

　　崗位職責：

　　1.服裝設計專業，英語水平良好者優先

　　2.熟練應用電腦畫圖軟件

　　3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

　　4.創新思維

　　5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師職責都有哪些 篇23

　　1、根據設計總監交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

　　2、根據電子商務品牌的現實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數據并分析整理數據，給予信息支持。使產品開發能與市場一致;

　　3、與各相關人員做好對接工作;

服裝設計師職責都有哪些 篇24

　　1. 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2. 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

　　3. 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

　　4. 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

　　5. 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6. 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

　　7. 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師職責都有哪些 篇25

　　1、注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

　　3、團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

服裝設計師職責都有哪些 篇26

　　職責：

　　1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。

　　4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;

　　7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業專科或以上學歷，五年及以上相關工作經驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。

　　3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優先考慮。

　　5、有團隊協作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。

服裝設計師職責都有哪些 篇27

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;