行政人員的崗位職責（精選26篇）
行政人員的崗位職責 篇1
1、團隊日常的行政事務管理及客戶維護工作
2、協助律師處理團隊事務性工作
3、聽從律師安排，做好執行落地工作
4、配合團隊的用車需要
行政人員的崗位職責 篇2
1.處理辦公室日常的行政大小事務;
2.辦公室物資，物品的管理工作;
3安排及分配人員的固定資產及辦公區域;
4.前臺的接待;
5.辦公用品的采購及保管發放登記工作;
6.各種流程規章制度的文案制定及存檔工作。
行政人員的崗位職責 篇3
1、負責中心到訪客戶的接待，接待客服咨詢;
2、負責客戶繳退費財務數據的管理，客戶服務系統的操作(如報班、轉班、繳退費等)，確保數據及相關操作的準確性;
3、協助部門主管定期組織學員服務活動，提升客戶滿意度;
4、完成各項行政后勤工作，如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區環境管理等;
5、完成上級管理者交辦的其他工作;
6、優秀者可直接應聘客服主管。
行政人員的崗位職責 篇4
1.負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存;
2.負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜;
3.負責公司辦公用品和固定資產的采購與管理工作;
4.負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養飲品和下午茶的購買和安排;
5.負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅游和年會安排;
6.負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表并存檔;每月行政支出報表的整理;
7.負責公司活動照片整理和上傳;
8.負責公司房租水電，社保，公積金，衛生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;
9.協助銷售處理相關售后問題;(此崗位有部分的售后工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來)
10.日常處理售后郵件;
11.售后問題的總結分析;
12.對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;
13.負責完成上級領導交待的其他任務。
行政人員的崗位職責 篇5
1.負責人事行政相關制度監督執行;
2.負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理;
3.負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理;
4.負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作;
5.完成領導交辦的臨時工作。
行政人員的崗位職責 篇6
1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執行，并對執行情況進行監督;
2、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;
3、協助總經理做好會議的記錄，協調項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程;
4、根據現有編制及業務發展的需求，協助上級確定招聘目標，發布崗位招聘信息，執行招聘計劃;
5、完成上級交辦的其他事宜。
行政人員的崗位職責 篇7
1.負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規范、內部行政發文、行政單據審批;
2. 負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等;
3. 負責總部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;
4.負責知識產權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作;
5.固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬;
6. 負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環境;
7. 負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動;員工福利管理(下午茶、節日福利等);
8.上級領導交代的其他事宜。
行政人員的崗位職責 篇8
1.負責行政部的復印、文件收發等行政工作。
2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
5.負責人員來訪的接待工作。
6.負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政人員的崗位職責 篇9
一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行狀況。
4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿
5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。
6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。
行政人員的崗位職責 篇10
1、協助上級統籌并執行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執行;
2、負責公司各項接待、物品采買與派發工作;
3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環境監督檢查工作;
4、負責公司員工考勤的核算與統計;
5、負責采購及供應商、行政費用管理;
7、負責公司各項企業文化活動的策劃及落實;
8、負責公司固定資產的盤點與維護等管理工作;
9、完成上級交辦的其它工作。
行政人員的崗位職責 篇11
一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行情況。
4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿
5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。
6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。
6、協助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。
六、負責辦公室的環境衛生工作。
七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。
八、完成領導交辦的其它工作。
行政人員的崗位職責 篇12
1、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作;
2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監督各部門實施績效考評;
3、根據薪酬福利相關規定，跟蹤落實各項工作;
4、完善公司員工關系管理體系，建立和諧的勞資關系。
5、負責公司人員檔案、勞動合同管理;
6、協助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作
行政人員的崗位職責 篇13
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期群眾活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政人員的崗位職責 篇14
1.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
2.負責配合集團財務部做好分公司賬戶及印鑒管理;
3.負責日常行政事務，如各類蓋章申請、費用報銷等;
4.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
5.負責與集團各部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
行政人員的崗位職責 篇15
1、參加公司培訓，接受上級業務指導;
2、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作;
3、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流;
4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議;
5、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管;
6、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務;
7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量;
8、學習網絡業務知識，提高客戶服務水平;
9、對公司客戶檔案負有保密責任;
10、積極完成其它臨時性工作。
行政人員的崗位職責 篇16
1、負責公司人員招聘、面試安排、入離職手續、勞動合同簽訂等
2、負責公司內部管理，制度執行及各類會議安排
3、負責辦公室內勤日常工作;
4、負責各營銷系統的相關數據處理及后臺運營工作;
5、協助建立員工關系，組織員工活動;
6、負責業務有關信息的匯總與反饋工作;
7、完成領導安排的其他工作。
行政人員的崗位職責 篇17
1.公共事務工作：證照管理(年檢、延續、換證、新辦、保管)，確保證照時效性;政府檢查跟進處理;熟悉政府辦事流程，有一定政府關系;內部流程撰寫;風險防范，法規分析;
2.顧客投訴：統計匯總各營運部門的顧客投訴信息，分析共性問題和存在風險點，提出改進和風險防范建議;配合營運部門，負責升級至媒體、政府部門的顧客投訴事件跟進處理;配合HK-中央產品部跟進中央產品顧客投訴;
3. 協助處理棘手顧客投訴，確保公司利益化，順利解決顧客糾紛事務;
4. 負責對各類危機事件的統計整理，對各BU培訓提供指導。
行政人員的崗位職責 篇18
1、負責公司日常行政工作。
2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。
3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。
4、負責各類會務及活動的安排。
5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。
6、完成公司及領導下達的臨時任務 。
7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。
10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
13、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
行政人員的崗位職責 篇19
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
行政人員的崗位職責 篇20
1、負責公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。
2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行和追蹤。
3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。
4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。
5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。
6、負責組織公司固定資產管理工作。
7、領導交辦的其他工作。
行政人員的崗位職責 篇21
1、協助上級制定公司規章制度;
2、熟悉人力資源的6大模塊;
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、負責組織會議、員工活動等;
5、辦公用品采購、領取登記、庫存管理等工作;
6、管理辦公區域衛生、后勤等行政工作;
行政人員的崗位職責 篇22
1、負責公司人員的招聘;
2、負責公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發放，員工報銷等;
2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、協助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
7、行政工作落實與執行。
行政人員的崗位職責 篇23
1、負責公司產品的開發，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務;
2、實時更新用戶管理系統，提供專業數據支持;
3、進行市場分析及樓盤調研，發表專業測評、維護樓盤數據;
4、了解客戶需求，提供合適產品，與客戶建立良好的業務協作關系;
5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業務，促成交易;
6、傳遞職業與專業價值，維護品牌形象，提供高品質有溫度的房產流通服務;
行政人員的崗位職責 篇24
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待工作;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達等。
行政人員的崗位職責 篇25
行政人員工作職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期群眾活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政人員的崗位職責 篇26
1、負責公司各項制度推行及日常辦公環境的維護。
2、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
3、來訪人員的接待工作，會議室安排等。
4、負責檔案管理、郵件收發、公司各類證件的辦理。
5、每月各項費用的請款及流程跟進。
6、協調公司各部門工作。
7、完成上級領導臨時安排的工作事宜。