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      行政主管工作職責與工作內(nèi)容

      發(fā)布時間:2023-04-19

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容(通用8篇)

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇1

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃,擬定蘇州區(qū)域人資行政各階段工作計劃;

        2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務(wù),共同完成部門任務(wù);

        3、負責公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善;

        4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;

        5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務(wù),如行政費用管控、物業(yè)對接等;

        6、團隊管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項;

        7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作;

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇2

        1、負責根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略完成人員梯隊搭建及人員招募;

        2、完成公司培訓、薪酬、績效體系建立及執(zhí)行;

        3、完成公司企業(yè)文化建立及推廣;

        4、處理勞動關(guān)系;

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇3

        1、在人事經(jīng)理的指導下,全面參與人力資源管理的日常事務(wù);

        2、負責招聘工作,辦理員工、入職、離職、等手續(xù);

        3、負責勞動合同管理、人事檔案管理、員工考勤審核、社保核定薪酬績效工作;

        4、負責公司社保的辦理

        5、幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。

        6、按時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作;

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇4

        1。需要注意可能會承受___工作特征,即參與工地的一些活動,比如幫助照應木材卸貨等。

        2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同起草,文書遞送,以及網(wǎng)絡(luò)采購,并全場跟蹤采購的貨物送達工地和客戶手中。

        3.要求能吃苦,辦事嚴謹。

        4.會使用日常辦公軟件工具。打字速度符合年輕人正常水平。

        5.身體健康,品德端正。由于經(jīng)常需要在上海市的客戶和各個政府管理機構(gòu)遞送文書和跟蹤采購的材料和貨物到場。

        6.任何專業(yè)都合格。

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇5

        1、協(xié)助總經(jīng)辦完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理。

        3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

        4、參與公司績效管理、考勤等工作.

        5、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

        6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

        7、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

        8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

        9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

        10、協(xié)助領(lǐng)導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇6

        1. 負責公司行政日常管理工作;

        2. 公司固定資產(chǎn)管理;

        3. 公司證照等工商變更手續(xù)辦理;

        4. 公司員工活動策劃及組織;

        5. 公司行政文件、公司總結(jié)報告等工作的草擬;

        6. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇7

        1、企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的工作氛圍;

        2、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、證照年審、會議室使用等綜合事務(wù)工作;

        3、公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

        4、做好與其他部門協(xié)調(diào)工作,做到上傳下達。

        5、協(xié)助公司人事經(jīng)理工作。

      行政主管工作職責與工作內(nèi)容 篇8

        1、制定部門各項行政人事后勤管理制度,監(jiān)督實施并根據(jù)執(zhí)行情況完善;

        2、根據(jù)部門職能和工作計劃,做好部門人員合理分工,共同完成公司賦予部門的各項職能;

        3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關(guān)系、員工活動、人力規(guī)劃、企業(yè)文化等各項工作的開展;

        4、做好公司部門間及外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保證各項工作的順利開展;

        5、協(xié)助上級制定運營計劃管理工作;

        6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        7、上傳下達、落實工作到位

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