重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用27篇）
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵嵘约旱念I(lǐng)導(dǎo)才華，同時(shí)該職業(yè)又是一個(gè)權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述，對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。
崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。
負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施。
根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。
組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要。開發(fā)小組會(huì)議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
負(fù)責(zé)每周對(duì)開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測(cè)試環(huán)境混合。
所需提交文檔：
立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。組織項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)《項(xiàng)目計(jì)劃》進(jìn)行評(píng)審，《項(xiàng)目計(jì)劃》制定或變更
后必須發(fā)郵件通知部門經(jīng)理、測(cè)試部及項(xiàng)目相關(guān)人員。
每周五下班前提交項(xiàng)目的《項(xiàng)目周報(bào)》至TFS上項(xiàng)目相關(guān)目錄。
協(xié)助設(shè)計(jì)人員編寫《體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告》、《模塊設(shè)計(jì)報(bào)告》、《用戶界面設(shè)計(jì)報(bào)告》、《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)報(bào)告》
提交《內(nèi)部驗(yàn)收表》。項(xiàng)目成果交付用戶前項(xiàng)目經(jīng)理必須組織內(nèi)部驗(yàn)收，并簽字生效。
結(jié)項(xiàng)前向項(xiàng)目管理部門提交《結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書》。負(fù)責(zé)組織開發(fā)設(shè)計(jì)人員、需求分析人員、測(cè)試人員，根據(jù)《用戶需求說明書》提交各類技術(shù)文檔，并保證該文檔的及時(shí)有效性和準(zhǔn)確性。
教育培訓(xùn)：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：
具有IT行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。薪資行情
編輯
一般月薪范圍為4000～30000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。職業(yè)發(fā)展路徑
編輯
項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識(shí)，對(duì)其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。
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重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
加強(qiáng)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，通過針對(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的隊(duì)伍建設(shè)，提高項(xiàng)目管理人員的管理水平和一線管理能力，是每個(gè)做項(xiàng)目管理人員必備要素，那么作為IT項(xiàng)目管理，是否要考取PMP認(rèn)證的證書呢?該P(yáng)MP認(rèn)證的證書對(duì)我們的幫助是否有效呢?其崗位職責(zé)要有哪些呢?
前面的談判項(xiàng)目、立項(xiàng)這部分暫且掠過，從一個(gè)項(xiàng)目的建立團(tuán)隊(duì)開始說起
建立團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì):保證所有的項(xiàng)目需求都被定義，并能一直分解到最低級(jí)，
領(lǐng)導(dǎo)制定計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的制定，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理:管理風(fēng)險(xiǎn)，通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變:保證項(xiàng)目的可見性技術(shù)到位，并行之有效:及時(shí)執(zhí)行糾正措施來糾正。
計(jì)劃執(zhí)行中的問題
項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可
領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)
保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
●創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它
方面的影響。
提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
●嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)的
軟件開發(fā)規(guī)范。
●負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等，同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng)，并報(bào)公司審批。。
●定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度， -般為一周一次。
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。
定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長(zhǎng)參加。●項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。
在上述的執(zhí)行過程中，大家在處理中會(huì)有問題，可以去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下PYP認(rèn)證，其中制定的書籍PMBOK都有講到，在項(xiàng)目管理工作過程中，就是在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用知識(shí)、技能、工具和技術(shù)，以便達(dá)到項(xiàng)目要求，其目的是滿足和超越項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的需求和期望。項(xiàng)目管理從本質(zhì)上來說，就是直向目標(biāo)的，所有的方法、行動(dòng)都是為了達(dá)成目標(biāo)而服務(wù)的。
我:
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé):
● 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。●領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、 組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1.服從項(xiàng)目部經(jīng)理的具體工作安排，遵守項(xiàng)目部以及施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.認(rèn)真進(jìn)行校對(duì)工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理深入溝通交流，參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉。
3.必須明確掌握指定項(xiàng)目的繪圖深度，嚴(yán)格按照不同項(xiàng)目的繪圖深度制圖。
4.負(fù)責(zé)圖紙深化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善。
5.與甲方和其他相關(guān)單位溝通，妥善解決現(xiàn)場(chǎng)問題，處理現(xiàn)場(chǎng)施工過程的相關(guān)設(shè)計(jì)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的繪圖流程。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問題;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;
4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;
5、 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、 獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);
7、 與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;
8、 配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
*任職要求 ：
1, 有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識(shí),具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
2, 五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù), 有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3, 能適應(yīng)出差，為人正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃;和業(yè)務(wù)部門、甲方實(shí)施團(tuán)隊(duì)的溝通工作;
4.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，做好驗(yàn)收資料的整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交，組織用戶培訓(xùn)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有供應(yīng)商資源的優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)力完成與客戶技術(shù)交流;
3、有系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能進(jìn)行必要的技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施;
4、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的客戶溝通和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用OFFICE、CAD等軟件;
6、持有駕駛證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;
2、對(duì)項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)全面負(fù)責(zé);
3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的精裝修工程合同的組織與實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目管理人員的選拔、聘用、材料采購(gòu)、勞務(wù)施工班組、后勤、費(fèi)用報(bào)銷等各項(xiàng)工作具有管理權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)，工作匯報(bào)程序：總經(jīng)理、副總經(jīng)理;
2、定期與不定期對(duì)各部門組織工作與培訓(xùn)會(huì)議，編制施工計(jì)劃，統(tǒng)籌、布置工作任務(wù)，溝通、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點(diǎn)，確認(rèn)施工工藝，確保完成工程各項(xiàng)指標(biāo)按業(yè)主要求的工期和質(zhì)量、確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)良性發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)安全文明生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、成本控制、勞務(wù)施工隊(duì)伍等工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào);
4、對(duì)工程材料質(zhì)量管控并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料監(jiān)督驗(yàn)收并承擔(dān)責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)施工過程中各供應(yīng)商、設(shè)計(jì)方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;
6、組織質(zhì)檢組對(duì)各道工序進(jìn)行驗(yàn)收，統(tǒng)籌勞務(wù)施工班組各種教育學(xué)習(xí)計(jì)劃;
7、配合公司完成預(yù)算管理，投標(biāo)前期的工程量審核，項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目成本控制的責(zé)任人，
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程請(qǐng)款、配合公司財(cái)務(wù)，跟進(jìn)財(cái)務(wù)資料傳遞，確保工程應(yīng)收賬款及時(shí)回流，同時(shí)對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)應(yīng)付賬款準(zhǔn)確計(jì)量、核算后，做資金計(jì)劃進(jìn)行審批;
9、負(fù)責(zé)每月定期統(tǒng)籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項(xiàng)目資料等事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，并予以改正。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、確定所管理的產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目相關(guān)的管理計(jì)劃、方針及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)實(shí)施并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)管理工作，不斷提升客戶滿意，實(shí)現(xiàn)園區(qū)物業(yè)增值保值;
3、負(fù)責(zé)所在產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目消防、治安等安全相關(guān)的工作;
4、主持制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行;
5、完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及公司臨時(shí)安排的工作;
6、謀劃并落實(shí)園區(qū)企業(yè)軟性服務(wù)及園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理合同，完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。做好工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。
3.加強(qiáng)與甲方單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。
4.跟進(jìn)技術(shù)工程師對(duì)工序質(zhì)量問題的處理，跟進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作。主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。
6.分析日常施工過程的監(jiān)視測(cè)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要求整改。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類合同管理，認(rèn)真做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理工作。
8.按計(jì)劃降低成本，定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料，做好項(xiàng)目管理總結(jié)工作。并在過程中給甲方、監(jiān)理等單位行文前必須通知公司領(lǐng)導(dǎo)，商榷后再發(fā)文。
9.做好該項(xiàng)目的成本控制，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。制定工期計(jì)劃、人員計(jì)劃、材料供給計(jì)劃，各項(xiàng)所需資金計(jì)劃表。
10.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)措施的方案制定;
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、通信工程項(xiàng)目進(jìn)度管控，特別是從訂單下發(fā)后至回款的整個(gè)項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的推進(jìn);
2、通信工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全的管控，現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、工程項(xiàng)目資料和信息管理;
4、與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位、業(yè)主單位等人員的溝通與協(xié)調(diào)。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書編制及配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招標(biāo)過程有關(guān)外聯(lián)事宜;
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、制定劑型的研究計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案，能獨(dú)立按照藥品注冊(cè)管理要求進(jìn)行新藥的研制工作;
2、認(rèn)真執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，及時(shí)客觀的記錄試驗(yàn)過程和數(shù)據(jù)，審核并評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)結(jié)果。及時(shí)報(bào)告階段性研究成果，并提出后續(xù)研究計(jì)劃，及時(shí)撰寫和整理好研究資料;
3、參與藥品的二次開發(fā)研究工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，改革劑型，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)新產(chǎn)品;
4、熟悉制劑設(shè)備和各類相關(guān)檢測(cè)儀器的操作和使用，并進(jìn)行日常維護(hù);
5、查閱國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)，具有良好的文獻(xiàn)分析綜合能力，撰寫科研論文、專利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求等工作。
3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;
4、深入研究國(guó)內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。
任職要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上的管理軟件實(shí)施顧問或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、從事過項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1：配合市場(chǎng)部招投標(biāo)。
2：溝通并審核施工圖深化。
3：進(jìn)場(chǎng)前各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和審批流程。
4：協(xié)調(diào)把控整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量，進(jìn)度，成本。
5：追蹤合同及付款，追加減。
6：組織并主持項(xiàng)目會(huì)議，階段驗(yàn)收，提交項(xiàng)目報(bào)告，及其他相關(guān)資料。
7：協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各分包商，及業(yè)主指定廠商。
8：根據(jù)項(xiàng)目需求安排出差和駐場(chǎng)。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
與內(nèi)部/外部部門/業(yè)主進(jìn)行溝通，以確保工程進(jìn)度;
負(fù)責(zé)與各方協(xié)調(diào)及溝通設(shè)計(jì)及解決施工問題;
與客戶、分判商等聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)以制定施工細(xì)節(jié);
規(guī)劃和動(dòng)員工人現(xiàn)場(chǎng)工作，以滿足業(yè)主的各類要求;
向業(yè)主匯報(bào)各類工程進(jìn)度報(bào)告(如周度/月度);
參與業(yè)主會(huì)議及響應(yīng)進(jìn)度安排及提問 ;
完成上級(jí)交辦的其它或臨時(shí)工作;
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、簽訂新項(xiàng)目試制協(xié)議。
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
3、確定項(xiàng)目組成員職責(zé)
4、安排項(xiàng)目組成員的工作任務(wù)
5、制定項(xiàng)目開發(fā)主計(jì)劃
6、APQP活動(dòng)的全過程跟蹤監(jiān)控管理
7、負(fù)責(zé)客戶要求的新產(chǎn)品提交并得到客戶的認(rèn)可
8、負(fù)責(zé)PPAP文件的匯總和提交
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
1、能看懂合同的關(guān)鍵條款，了解施工范圍，質(zhì)量要求及請(qǐng)款的要求及節(jié)點(diǎn);
2、能看懂圖紙及會(huì)CAD制圖、辦公軟件和材料下單;
3、能主動(dòng)與總包、監(jiān)理等多方溝通現(xiàn)場(chǎng)及圖紙中的問題，協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位之間的關(guān)系;
4、會(huì)各種簡(jiǎn)單方案的編制、編制現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃、材料進(jìn)度計(jì)劃，材料及工序的報(bào)驗(yàn)及檢測(cè)，竣工資料的整理，對(duì)班組的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)安裝交底等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)安裝人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、安全教育、質(zhì)量檢查。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研及分析;
2.通過與客戶的有效溝通，將需求進(jìn)一步細(xì)化成設(shè)計(jì)書;
3.項(xiàng)目開始后，可合理分配項(xiàng)目任務(wù)和人員，保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題，為項(xiàng)目組成員提供技術(shù)支持;
5.項(xiàng)目過程中作為項(xiàng)目接口，溝通項(xiàng)目組與客戶之間業(yè)務(wù)問題;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付及驗(yàn)收;
任職條件:
1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)，系統(tǒng)實(shí)施5年以上;
3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開發(fā)語言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開發(fā)工具;
6.有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、移動(dòng)端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
1. 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目，全過程進(jìn)度管理;
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告書、復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)保咨詢報(bào)告的編制、技術(shù)審核工作;
3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)等工作，確保項(xiàng)目順利完成;
4. 維護(hù)客戶環(huán)保管理資料，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行方案制定、技術(shù)把關(guān)工作。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào);主持工地總分包例會(huì)，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。
4依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項(xiàng)目分包。對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。代表總承包簽署分包工程款支付申請(qǐng)單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6.督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。
7.接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;接受上級(jí)職能部門的審計(jì)，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報(bào)告工作。
8.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理和質(zhì)量控制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案的編寫;
3、進(jìn)行實(shí)施過程中的需求整理和反饋;進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理的工作關(guān)系;
5、對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收;
8、編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)文檔及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉Linux操作系統(tǒng);
3、熟悉Oracle、SQL Server等常見數(shù)據(jù)庫(kù)中至少一種;
4、熟悉Tomcat、Weblogic、Tongweb等中間件至少一種;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
6、有3年以上軟件實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括系統(tǒng)部署調(diào)試、需求調(diào)研、項(xiàng)目推進(jìn)、進(jìn)度把控、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶軟件使用問題的技術(shù)維護(hù)和業(yè)務(wù)咨詢工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶需求的收集、分析整理和與客戶的溝通確認(rèn)工作;
4. 編寫相關(guān)產(chǎn)品問題和技術(shù)問題的報(bào)告，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)類文檔的編寫工作;
5. 主動(dòng)維護(hù)公司形象，建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有一年以上計(jì)算機(jī)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉使用SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的新建、備份、恢復(fù)等操作;對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器、自定義函數(shù)有深入了解的優(yōu)先考慮;
3. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和親和力;較強(qiáng)的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)及管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
4. 有軟件開發(fā)或政府信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5. 能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公共物業(yè)醫(yī)院項(xiàng)目的日常管理工作，帶領(lǐng)員工完成項(xiàng)目的所有職責(zé)與工作任務(wù)。
2、學(xué)習(xí)大正物業(yè)各系統(tǒng)各模塊專業(yè)知識(shí)，推陳出新，創(chuàng)造價(jià)值;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)保潔質(zhì)量進(jìn)行管理控制;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理，并在施工中跟蹤、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。
2、參與設(shè)計(jì)圖紙并的內(nèi)部審查工作，審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程技術(shù)文件，形成審核意見并報(bào)工程主管審核。
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的檢查及相關(guān)工程資料的收集、整理。
4、負(fù)責(zé)工程計(jì)量，進(jìn)行結(jié)算初步審核工作。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;
2、代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;
3、根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程進(jìn)度、材料、勞動(dòng)力總計(jì)劃。對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購(gòu)、人事任免獎(jiǎng)懲、索賠等問題及時(shí)決策;
4、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更;
5、組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
6、主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制，編寫成本控制計(jì)劃，按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表，審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)策劃與執(zhí)行;
8、做好進(jìn)度款申報(bào)、和下游付款工作，做好竣工驗(yàn)收和決算工作。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展的需要，針對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)做有針對(duì)性的組織研究;
2、監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)變化，發(fā)掘前沿市場(chǎng)趨勢(shì)，提供布局思考;
3、配合高管團(tuán)隊(duì)結(jié)合內(nèi)部不同部門，梳理和總結(jié)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)踐，為公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供參考;
4、BP業(yè)務(wù)商業(yè)規(guī)劃：與團(tuán)隊(duì)內(nèi)各合作伙伴一起推動(dòng)制定部門年度計(jì)劃，其中包括并不局限于為管理層提供決策支持意見;
5、作為Co-PM或核心項(xiàng)目成員主導(dǎo)或參與到相關(guān)項(xiàng)目中，為內(nèi)部客戶提供專業(yè)的解決方案
6、商務(wù)拓展：協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、開拓行業(yè)客戶，對(duì)行業(yè)各大峰會(huì)進(jìn)行內(nèi)容輸出支持，包括但不局限于從行業(yè)角度切入，統(tǒng)籌規(guī)劃各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和解決戰(zhàn)略實(shí)施落地中的問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商科或理工科背景尤佳;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)內(nèi)知名咨詢公司 ，大型投行/VC等投資機(jī)構(gòu)的TMT行業(yè)分析師，大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;
3、良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備極強(qiáng)的自驅(qū)力，獨(dú)立思考能力，創(chuàng)新思維能力，能適應(yīng)較大工作壓力和強(qiáng)度;
4、良好系統(tǒng)性思維、良好的商業(yè)洞察力與解決問題能力，良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
5、客戶導(dǎo)向強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的推動(dòng)及執(zhí)行能力。
重要的IT項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理分配資源，明確部門各崗位職責(zé)定義，提高工作效率;
負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項(xiàng)目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平;
負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編寫;
負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測(cè)、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫
負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫，工藝、技術(shù)的支持;
負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門;
會(huì)同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，并給出解決方案;
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。