業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容（精選30篇）

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇1

　　1，負(fù)責(zé)公司B2B，外貿(mào)相關(guān)網(wǎng)站的日常維護(hù)。

　　2，客戶往來郵件的處理，客戶開發(fā)，跟進(jìn)，客戶關(guān)系的維護(hù)。

　　3，熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇2

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶企業(yè)；

　　2.細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關(guān)系維護(hù)，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇3

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標(biāo)、專利、項目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶，及時維護(hù)老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇4

　　1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標(biāo)實現(xiàn)：整合公司各種資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準(zhǔn)客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

　　5、做好重點客戶的維護(hù)與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標(biāo)，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇6

　　1、了解市場的信息和動態(tài)，協(xié)助上司策劃營銷推廣計劃，切實執(zhí)行和實施。

　　2、熱愛銷售，把銷售規(guī)劃為長期事業(yè)發(fā)展方向；

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，具備帶團隊的能力，

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇7

　　1.在指定區(qū)域內(nèi)、對產(chǎn)品進(jìn)行面對面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關(guān)系，維護(hù)公司形象;

　　4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù)，同時負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團購客戶的開發(fā)及維護(hù)；

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報批后組織實施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網(wǎng)點的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，訂貨，上貨，收款，售后對接等事宜；

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶公司活動政策的的洽談與執(zhí)行；

　　4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務(wù)；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3.維護(hù)指定區(qū)域老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶;

　　4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　職位要求：

　　1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;

　　5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;

　　6.專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　7.有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇11

　　加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。

　　對公司的相關(guān)項目進(jìn)行跟蹤、落實;

　　從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場拓展等工作。

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個月的工作計劃和每天的工作總結(jié);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇12

　　1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇13

　　1、商超渠道，負(fù)責(zé)公司代理及自營品牌的銷售；

　　2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài)；

　　3、有計劃的拜訪客戶，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動，促進(jìn)銷售；

　　4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務(wù)；

　　6、對賣場促銷員的招聘、培訓(xùn)和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo);

　　2.與客戶保持良好關(guān)系，擴大市場銷售業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

　　4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;

　　5.接受并按時完成上級交代的工作;

　　6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結(jié)、合作、互助。

　　要求：

　　1.生物工程相關(guān)專業(yè);

　　2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;

　　3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強;

　　4.有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;

　　5.辦公軟件使用熟練;

　　6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇15

　　1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)催收團隊建設(shè)、激勵及考核；

　　3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團隊成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)；

　　4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導(dǎo)逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款

　　5.帶領(lǐng)催收團隊，對金融機構(gòu)定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現(xiàn)公司以及金融機構(gòu)總體信貸資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇16

　　1負(fù)責(zé)完成每月銷售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容（報表/考勤/培訓(xùn)/例會等）；

　　2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

　　3負(fù)責(zé)定期參加公司或區(qū)域組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗；

　　4負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及客戶的售后工作；

　　5負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇17

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇18

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標(biāo)到部門每個人員；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；

　　4、負(fù)責(zé)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇19

　　◆熟悉掌握公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售技能；

　　◆負(fù)責(zé)商店日常客戶接待及溝通跟進(jìn)，充分了解客戶需求；

　　◆完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇20

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓(xùn)以及人員的管理

　　4、維護(hù)門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)門店陳列的管理和維護(hù)

　　6、保障庫存合理，回款及時

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。

　　2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

　　3. 帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標(biāo)。

　　4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。

　　5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

　　職位要求：

　　1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗，主管經(jīng)歷3年以上。

　　2. 至少3 年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗。

　　3. 具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強。

　　5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇22

　　1、開發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；

　　2、每月定期開發(fā)新客戶，提交客戶需求（主要為進(jìn)口豬肉類原料需求），完成客戶開發(fā)分析方案；

　　3、配合公司市場部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，提交調(diào)研數(shù)據(jù)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇23

　　1、負(fù)責(zé)對項目所轄的單位及個人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；

　　6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況；

　　7、對合作單位的考核政策掌握及時。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊，開拓市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強的創(chuàng)意能力、團隊管理能力，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責(zé)任心強，具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、市場促銷活動談判，跟進(jìn)和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動;

　　5、責(zé)任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強團隊協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　-所轄銷售團隊進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

　　- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

　　- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;

　　- 配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團隊運作順暢;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

　　- 負(fù)責(zé)團隊的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學(xué)歷

　　-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗;

　　- 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇29

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、 關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護(hù)并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負(fù)責(zé)每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。

　　8、 指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù)，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

　　11、負(fù)責(zé)市場部的團隊建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負(fù)責(zé)整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關(guān)注市場票價走向，及時針對市場合理調(diào)控票價政策。

　　15、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司空運、海運產(chǎn)品的銷售和推廣;

　　2、跟進(jìn)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售目標(biāo);

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。