市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（精選29篇）

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開發(fā)策劃;

　　3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方，并組織部門人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

　　4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;

　　6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審;

　　7.主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1.28-45歲;

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;

　　4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

　　7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

　　3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

　　6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

　　7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

　　8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

　　2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

　　4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，搜集潛在客戶市場(chǎng)信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評(píng)審、簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;

　　6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行性建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

　　4、具備出色的市場(chǎng)開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評(píng)估;

　　2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計(jì)劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

　　3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

　　4、 收集全國(guó)市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期調(diào)研報(bào)告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作;

　　5、 完善招商手冊(cè)、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);

　　6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、回款;

　　7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊(duì)的考核，激勵(lì)和管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉加盟體系運(yùn)作;具有豐富招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判

　　技巧與客戶管理能力;

　　5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)。

　　3.與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

　　4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

　　5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

　　6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析和開展市場(chǎng)情報(bào)相關(guān)活動(dòng)。

　　7.計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。

　　8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

　　9.與品牌部門就營(yíng)銷和促銷計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　10.與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

　　11.所有開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇6

　　1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行;

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場(chǎng);

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作;

　　6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場(chǎng)拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

　　8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)策略、計(jì)劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)拓展形勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)市場(chǎng)拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場(chǎng)拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場(chǎng)信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場(chǎng)人員開展市場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)拓展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　8、對(duì)公司市場(chǎng)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場(chǎng)拓展人員專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)銷售、營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書、測(cè)算等制作能力

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì);

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

　　5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、3年以上家居家裝、建材市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;

　　3、溝通能力強(qiáng)，服從管理

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營(yíng)管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　5、有駕駛證，會(huì)開車者優(yōu)先考慮;

　　補(bǔ)充說(shuō)明

　　1、 本職位為房地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

　　2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

　　4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計(jì)劃如市場(chǎng)推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國(guó)范圍內(nèi)展開;

　　4.帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等;

　　6.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

　　2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場(chǎng)拓展工作20xx年以上經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)拓展為佳;

　　3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場(chǎng);

　　4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

　　5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，拓展美業(yè)項(xiàng)目;

　　6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會(huì)資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)及個(gè)人市場(chǎng)拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算。

　　2、 負(fù)責(zé)市政PPP、EPC項(xiàng)目前期開發(fā)、篩選、評(píng)估、提案及對(duì)接溝通、商務(wù)談判。

　　3、 負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)PPP、EPC項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)及利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、合作設(shè)計(jì)、進(jìn)度管理和開發(fā)質(zhì)量把控。

　　5、 對(duì)接公司資源和個(gè)人資源，獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境、建筑、景觀、園林、水利類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。

　　3、 具備市政生態(tài)項(xiàng)目(含生態(tài)修復(fù)、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發(fā)能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。

　　4、 有同行業(yè)或上市公司、央企、國(guó)企等項(xiàng)目資源或人脈資源者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

　　3、通過(guò)各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;

　　4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

　　6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃

　　2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營(yíng)銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

　　4、樂(lè)觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。

　　2、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

　　3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

　　4、標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過(guò)程。

　　5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開展與推進(jìn)。

　　6、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

　　2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息;

　　2.組織開發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護(hù)相關(guān)方良好關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)組織拓展對(duì)象項(xiàng)目勘察、信息收集、運(yùn)營(yíng)分析工作并形成項(xiàng)目拓展評(píng)估報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場(chǎng)拓展機(jī)制;

　　5.負(fù)責(zé)策劃新項(xiàng)目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.五年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

　　3.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)法規(guī)、運(yùn)作流程，具有主導(dǎo)項(xiàng)目拓展、新市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有良好的營(yíng)銷溝通能力;

　　5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、收集汽車行業(yè)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為公司市場(chǎng)開拓提出規(guī)劃報(bào)告;

　　2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

　　4、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開大型推介會(huì);

　　5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　國(guó)內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

　　對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

　　有出色的戰(zhàn)略思考、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動(dòng)解決問(wèn)題，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)拓展方略，了解公司運(yùn)作模式拓展客戶資源;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)對(duì)外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、上會(huì)評(píng)審;

　　6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談、組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　任職要求

　　1、了解商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營(yíng)銷能力;

　　4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)。

　　5、有責(zé)任心，能有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目承接計(jì)劃的編制、實(shí)施、監(jiān)管與評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、篩選、評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究，對(duì)項(xiàng)目的整體情況進(jìn)行調(diào)查研究，并出具研究報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)工程合同擬定，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和把控工程投標(biāo)文件和談判文件的編制，并在項(xiàng)目簽約后移交相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán);

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)資源的整合、管理與維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、年齡40歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、投資經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、了解PPP運(yùn)作流程;了解國(guó)家、地方性政策;

　　4、熟練的辦公軟件操作能力;

　　5、善于查詢、搜索、使用相關(guān)網(wǎng)站及信息平臺(tái);

　　6、市場(chǎng)分析判斷能力，公關(guān)能力，形象好，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)模式了解，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對(duì)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營(yíng)銷策劃及推銷能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)西北五省直營(yíng)店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;

　　5、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場(chǎng)開發(fā)能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

　　2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

　　4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇22

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會(huì)、活動(dòng)，拓展新市場(chǎng);

　　搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

　　熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)完成店鋪開店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

　　負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

　　負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;

　　負(fù)責(zé)與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

　　負(fù)責(zé)完成新開店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

　　完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;

　　任職要求：

　　專科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具備豐富的國(guó)內(nèi)一線百貨商場(chǎng)渠道資源;

　　有極強(qiáng)的開拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

　　做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過(guò)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)

　　4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

　　2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益;

　　4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問(wèn)題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過(guò)銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、從事過(guò)配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問(wèn)題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

　　2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

　　4、對(duì)加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開業(yè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有深厚的全國(guó)時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

　　3、熟悉全國(guó)的實(shí)體零售渠道、購(gòu)物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

　　4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

　　6、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場(chǎng)分析;

　　7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營(yíng)運(yùn)、維護(hù)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

　　4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、定期市場(chǎng)分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

　　任職要求：

　　良好的人生價(jià)值觀;

　　具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問(wèn)題解決等系統(tǒng)能力;

　　較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目，如全委、顧問(wèn)、股權(quán)合作、兼并購(gòu)等，向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);

　　4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;

　　5、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);

　　4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項(xiàng)目拓展流程、模式;

　　2、負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心共建、大客戶拓展、招商、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)相關(guān)項(xiàng)目引進(jìn)等全面管理;

　　3、對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，做出可行性評(píng)估及營(yíng)業(yè)額的預(yù)估;

　　4、醫(yī)院資料收集，并對(duì)目標(biāo)醫(yī)院可能影響未來(lái)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

　　5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)尋找匹配醫(yī)院的市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)談判直至項(xiàng)目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實(shí)施流程制定經(jīng)驗(yàn);

　　3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

　　4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力，富有親和力;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)。