新媒體運營經(jīng)理的崗位職責

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責（通用27篇）

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇1

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;

　　2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

　　4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新媒體渠道業(yè)務拓展;

　　2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應工作;

　　3、完成公司下達的銷售業(yè)績;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關專業(yè)，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先;

　　2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

　　3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;

　　4、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內容，內容形式結合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內容計劃保質保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質量的新媒體內容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

　　7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力及總結能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結果為導向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6、對內容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，

　　2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務特點，完成上級制定的銷售任務。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調培訓部門，妥善處理協(xié)調學員日常安排以及培訓時間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產品及服務，樹立公司服務形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

　　4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;

　　2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業(yè)績;

　　3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數(shù)據(jù)分析，推文內容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;

　　4. 關注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

　　5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

　　2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅動力;

　　3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;

　　5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.根據(jù)市場戰(zhàn)略制定和督導執(zhí)行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預算;

　　2.負責管理市場的媒體團隊及自媒體平臺的運營，管理內外部媒體資源，完成年度媒體任務;

　　3.負責公司各品牌項目運營推廣，數(shù)字媒體投放的選擇，投放效果的評估等;

　　4.策劃和執(zhí)行線上線下傳播活動;

　　5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;

　　6.協(xié)助建設公司品牌文化，建立行業(yè)影響力。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞學等相關專業(yè)，有較強的文案功底;

　　2. 兩年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉中國汽車運動行業(yè);

　　3. 有大型比賽類、賽車類的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 良好的邏輯思維能力、溝通及協(xié)調能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責抖音的整體運營，制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。 通過各類網(wǎng)絡直播和短視頻，引導客戶在網(wǎng)購店鋪下單，達成銷售指標，與電商運營、銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通，提升轉化效果;

　　2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源;維護社區(qū)網(wǎng)紅帳號資源及長期合作的網(wǎng)紅人際關系;

　　3、對公司各平臺運營負責， 引導產生優(yōu)質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構;

　　4、制定網(wǎng)紅管理計劃，根據(jù)不同的產品宣傳要求，迅速找到對應的網(wǎng)紅，完成傳播任務;

　　5、制定直播營銷運營推廣方案，定時進行溝通交流與反饋，快速制定借勢營銷方案;

　　6、配合商品發(fā)布規(guī)劃，制定相應的網(wǎng)紅宣傳策略，并督促實施。

　　任職要求：

　　1、了解短視頻，愛玩抖音、快手、美拍等;

　　2、富于創(chuàng)意，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題;

　　3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營，對直播內容及維護、推廣有3年以上經(jīng)驗;

　　4、具備較強的業(yè)務拓展能力，有一定的媒體、買手、網(wǎng)紅等資源;

　　5、能承受工作壓力，具有團隊精神;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領團隊完成平臺內容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;

　　4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃，打造優(yōu)質、有傳播性的品牌內容和品牌型欄目，對內容質量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內容方向、品牌調性及推文風格進行調整;

　　6.時刻關注網(wǎng)絡熱點事件，快速響應網(wǎng)絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、幫助景區(qū)酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體應用推廣方案;

　　2、根據(jù)受眾人群特點、新媒體賬號屬性及預算，能夠提供創(chuàng)意營銷、爆點營銷、事件營銷的策劃和落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立完成自媒體稿件發(fā)布，提升自媒體平臺的訪問量及目標用戶注冊量。

　　4、分析并解讀營銷效果，完善推廣方案;

　　任職資格：

　　1：工作經(jīng)驗3年以上，獨立運營新媒體推廣;

　　2、廣告、市場營銷、新聞傳播專業(yè)本科以上學歷;

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達能力，跨團隊協(xié)作能力，善于溝通;

　　4、熟悉主流新媒體，良好的熱點事件敏感度及品牌、營銷的結合能力;

　　5、良好的文字駕馭能力，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，知識面廣，思維開闊;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責承接新媒體項目的營運策劃管理工作;

　　2、負責制定承接項目的營銷方案，負責制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;

　　3、負責協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進行分析和效果評估;

　　4、負責設計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，1年以上網(wǎng)絡商務策劃推廣、運營工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各行業(yè)線上平臺的營銷、運營和管理規(guī)則;

　　3、有責任心，具備清晰的邏輯。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇12

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

　　7、對產品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果應用到日�；顒由�，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;

　　2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;

　　3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;

　　4.挖掘用戶需求及關注點，策劃專題內容和活動進行線上引流。

　　崗位要求：

　　1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;

　　2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

　　3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

　　4.以數(shù)據(jù)和結果為導向，具備一定的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)市場需求、產品特性制定相關新媒體推廣策略;

　　2、負責官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等;

　　3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制訂新的運營策略;

　　4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。

　　崗位要求：

　　1、善于產品轉化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分;

　　2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進行有效分析;

　　3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力;

　　4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象;

　　2、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

　　3、統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內容建設;負責公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設、運營及管理;

　　4、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃要求，負責建立品牌核心價值體系，并制定和實施媒介傳播和公關推廣活動，不斷提升品牌價值;

　　5、對同類市場調研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與信息數(shù)據(jù)分析;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、關注市場整體結構，關注客戶需求，了解主流搜索引擎的特點，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化和推廣方式;

　　4、了解主流CMS和能讀懂基礎的程序語言代碼;

　　5、對運營網(wǎng)站的構架分析和布局，主頁面結構，次頁面結構，及相關的聯(lián)系進行深層次的分析，對用戶的心理有研究;

　　6、熟知線上營銷和線下活動營銷，能將網(wǎng)絡能力和線下的資源緊密結合，并把網(wǎng)絡和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產生出新的內容;

　　7、有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學習能力拓展能力和協(xié)調能力;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、有微信公眾號，小程序開發(fā)經(jīng)驗，對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應用開發(fā)有較深的理解與應用，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應用。

　　2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡營銷策略，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調整網(wǎng)絡運營策略，反饋產品優(yōu)化方案;

　　3、負責網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤;

　　4、負責網(wǎng)絡廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負責監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果;完成推廣渠道的建設;

　　6、負責搜集競爭行業(yè)產品創(chuàng)意和方案，進行調研分析，指導本公司項目的策劃執(zhí)行;

　　7、有效領導網(wǎng)絡營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的團隊管理能力;

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡營銷策劃運營能力，對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;

　　4、對網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;

　　5、具有良好的協(xié)調能力，對運營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　6、能獨當一面地按照領導的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌官方微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責各新媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有4年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

　　2、以微信服務號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施。

　　6、自我驅動能力強，能主動學習鉆研相關知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇19

　　職責：

　　負責公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進行品牌推廣，產品營銷;

　　負責新媒體傳播內容的策劃、編輯及更新，協(xié)調公關、品牌提供傳播內容、活動策劃;

　　制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動，提升用戶參與活躍度;

　　建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關注度，實現(xiàn)銷售轉化;

　　KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;

　　與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　本科學歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上互聯(lián)網(wǎng)內容相關運營經(jīng)驗;

　　熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;

　　進取心較強，對工作和自身有較高的期望，有互聯(lián)網(wǎng)或相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)

　　熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡運營。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求

　　1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責新媒體平臺的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡營銷，包括網(wǎng)絡公關、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

　　2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結合教育業(yè)務線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

　　3、熟悉新媒體的內容運營及傳播推廣;

　　4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

　　5、認可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

　　任職資格：

　　1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學專科以上學歷;

　　2、有教育或相關行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

　　5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;

　　2、內容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3、熟悉網(wǎng)絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;

　　任職要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的文字功底，有很好的創(chuàng)作能力;

　　3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;

　　4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、全面負責全媒體運營部署與管理工作，含內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;

　　2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;

　　3、負責全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產出優(yōu)質專業(yè)的報道內容;

　　4、線上線下內容活動的策劃與運營，提升影響力;

　　5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;

　　6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;

　　2、搭建以內容為基礎的運營體系，挖掘和分析用戶使用習慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;

　　3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握用戶心態(tài);

　　4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營;

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責新媒體、互動營銷方案的創(chuàng)意把控，包括但不限于策略制定、設計及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項目管控的建立;

　　2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優(yōu)質內容;負責微信的話題制造;

　　3、帶領團隊定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

　　任職要求：

　　1、有2年以上新媒體營銷相關經(jīng)驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;

　　2、 熟悉新媒體、互動營銷行業(yè)廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發(fā)展動向，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺及自己的見地;

　　3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心，有管理協(xié)調團隊與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力，對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關數(shù)據(jù);

　　2、負責小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進行效果評估等;

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結。

　　4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務轉換率。

　　5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

　　6、對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;

　　7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎的內容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

　　3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4、性格外向活潑，大學�？埔陨蠈W歷，男女不限。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責獨立運營微信公眾號，負責賬號的日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

　　2、提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

　　3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結論用于指導下一階段的工作。

　　4、協(xié)助部門同事完成其他相關工作等。

　　任職要求：

　　1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認知;

　　2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

　　3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

　　4、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責產品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!

　　2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內容，增加粉絲數(shù);

　　3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;

　　5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結;

　　6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡行為數(shù)據(jù)進行分析與總結;

　　7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　8、其他工作的處理，積極配合相關部門工作，參與部門的市場、客服等活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮

　　2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶;

　　4、具備較強的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　5、思維活躍，主動性強，認真負責，執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強。